市組織人事部上半年度小結(jié)與市組織部培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 30—40歲是女干部的最佳工作時(shí)期。對(duì)女干部的任用，我們提出了“四個(gè)優(yōu)先”，即：換屆和屆中班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先考慮配備女干部；提拔干部時(shí)優(yōu)先提拔女干部；選拔“一把手”時(shí)優(yōu)先從女干部中選用；年度考察，基層推薦干部時(shí)優(yōu)先推薦女干部。在發(fā)展女黨員工作方面，我們始終堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)格制度，規(guī)范程序，注重發(fā)展女黨員，今年以來(lái)共發(fā)展黨員841名，其中女黨員210名，%，確保了女性黨員不低于20%的規(guī)定。全市共有黨員62577名，其中女黨員8028名；各級(jí)黨代會(huì)女代表86名；市級(jí)以上人代會(huì)女代表114名；全市1226個(gè)村居兩委成員中有女黨組織書(shū)記60名，村居女主任62名。激勵(lì)自身學(xué)先進(jìn)、找差距，趕先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，并在部門(mén)內(nèi)開(kāi)展“加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)”討論活動(dòng)，使大家自覺(jué)提高自身素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)工作需要。上半年。加大養(yǎng)老保險(xiǎn)等收繳工作的力度，確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng)，免除后顧之憂(yōu)，全身心地投入園區(qū)的建設(shè)。推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展二、以強(qiáng)化三服務(wù)意識(shí)為核心。進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。調(diào)整了園區(qū)黨員組織關(guān)系管理，明確了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度。用制度保證組織人事部門(mén)公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的形成，形成堂堂正正做人、干干凈凈做事，謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍，樹(shù)立良好的組工干部形象。摸清園區(qū)各級(jí)黨組織和黨員基本情況，1加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員管理工作。圍繞提高園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)改善。辦理了住房補(bǔ)貼報(bào)批，為園區(qū)節(jié)約資金 萬(wàn)元。按照市委組織部《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)好縣處級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》召開(kāi)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活，向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見(jiàn)和建議五大類(lèi)共56條。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)、公共管理、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，1以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”部門(mén)為目標(biāo)。我們還專(zhuān)門(mén)成立了由市委副書(shū)記任主任，組織、婦聯(lián)、宣傳、人事等42個(gè)部門(mén)分管負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作委員會(huì)，同時(shí)，配齊配強(qiáng)了婦兒工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地推動(dòng)了《***婦女發(fā)展綱要》的順利實(shí)施，促進(jìn)了婦女參政議政的有效落實(shí)。四、適應(yīng)發(fā)展需要，不斷加大女干部選拔使用力度女干部的培養(yǎng)與使
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