【正文】 嚴(yán)格落實中央壓縮各項開支的規(guī)定，厲行節(jié)儉；開展工資發(fā)放和政策落實的自查工作；參與基建工程的監(jiān)督檢查；監(jiān)督審計問題的整改落實；通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正不足，保證嚴(yán)格按政策規(guī)定依法辦事。四是開展扶貧幫困慰問活動。今年我局非常重視地稅文化的建設(shè)和提升，通過各種形式，開展各種活動，不斷豐富地稅文化的內(nèi)容，挖掘內(nèi)涵，從而構(gòu)建“以人為本，和諧至上的文化”氛圍，潛移默化的影響、陶冶干部情操，實現(xiàn)地稅文化水準(zhǔn)的提升。主要是依托信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，強化企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)，提高企業(yè)網(wǎng)上辦稅能力，目前，已舉辦企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)班2期，100余戶企業(yè)通過培訓(xùn)掌握了網(wǎng)上申報系統(tǒng)使用方法，極大地提高了納稅申報效率。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大制度落實力度。一是實現(xiàn)協(xié)稅護稅新突破，在阜康市黨委、政府的支持下，制定了阜康市綜合治稅實施方案，同時借助社會各方力量，全方位、多角度、深層次地進行稅法宣傳，提高社會各階層的納稅意識和對地稅工作的認(rèn)可度，形成了協(xié)稅護稅良好氛圍；二是在征管機制創(chuàng)新上有新突破，嚴(yán)格履行《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)法、依法治稅，堅決杜絕收過頭稅，嚴(yán)格落實“一案雙查雙報告制”，出現(xiàn)問題一律追究責(zé)任；三是進一步強化納稅服務(wù)，制定了《納稅服務(wù)過錯責(zé)任追究制》《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范》等制度，實現(xiàn)和納稅人零距離服務(wù)，提高干部的文明、效率和服務(wù)意識，不斷規(guī)范納稅服務(wù)，提高征管質(zhì)量。一是加強重點稅源監(jiān)控。年初我局根據(jù)州局地方稅各工作會議精神提出了20**年稅收征管實施意見確定了“132”（即抓一強三突二）征管工作思路：以征管橫向崗責(zé)體系和征管目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的完善為抓手，強化稅收基礎(chǔ)管理、強化稅源稅種管理、強化納稅服務(wù)，努力實現(xiàn)兩個突破：一是在協(xié)稅護稅機制上有新突破，二是在征管機制創(chuàng)新上有新突破。現(xiàn)將半年工作匯報如下：一、組織收入情況，％，其中資源稅政策調(diào)整增量1個億。從煙廠稅收和“兩路”稅收上劃清江分局后，據(jù)統(tǒng)計，僅面上稅源每年減少至少在20**萬元以上，稅源減少后，收入任務(wù)并沒有減少，相反每年均以10%以上的比例上升。五是加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，實現(xiàn)源頭防范。五是強化外部監(jiān)督作用。即“一把手”不準(zhǔn)分管人事、財務(wù)工作為個人和親友謀取私利；“一把手”不準(zhǔn)干預(yù)或插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營軟件開發(fā)及大宗物品采購等事項；領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)轉(zhuǎn)引稅款謀取私利；領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款安排私人旅游、觀光；領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)參與打牌賭博活動。使文明創(chuàng)建活動不斷深化，文明創(chuàng)建檔次不斷提高，隊伍形象不斷完美。二是班子成員親歷親為，開展生動活潑的文化體育活動和扶貧救困活動。三、突出人本理念、以人為本，實現(xiàn)“單一型”人才向“復(fù)合型”人才的轉(zhuǎn)變僅能夠勝任某一項工作，在新時期已顯得極不適應(yīng)。依法用足、用好稅收優(yōu)惠政策。1至6月稽查入庫稅款150萬元，社保費10萬元。三是認(rèn)真貫徹落實稅收優(yōu)惠政策。三是定期開展發(fā)票檢查，4月份，對“兩路”的發(fā)票使用情況和稅收優(yōu)惠戶的發(fā)票使用情況進行了全面檢查，查處假借優(yōu)惠之名轉(zhuǎn)買倒賣稅收優(yōu)惠發(fā)票2人次200余份，涉稅金額近20**元，取締了稅收優(yōu)惠證，補稅罰款3000元。城區(qū)納稅人、繳費人在市工行各儲蓄網(wǎng)點繳納；農(nóng)村納稅人在就近的郵政支局繳納。為了使收計劃具有科學(xué)性和實際性，上半年，各分局認(rèn)真開展稅費源調(diào)查，掌握稅源增減變化情況，對無法征收的數(shù)據(jù)性稅源認(rèn)真對待，并對稅源加強靜態(tài)管理和動態(tài)分析、預(yù)測，根據(jù)實際稅源和可變因素，按月科學(xué)下達收入計劃，按月考核，全年不打通計算，達到均衡入庫的目的。1至6月入庫各項收入5899萬元。一是實行多元化申報方式。（五）嚴(yán)格發(fā)票“以票控稅”。二是開展民主評稅。對涉稅金額在5000元以上的涉稅案件，必須通過重大案件審理委員會集中審理，確保了幾年來無一例錯案發(fā)生。三是發(fā)揮服務(wù)職能作用，提升服務(wù)水平。圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境深入持久地開展“八比八看”高效服務(wù)競賽活動。四、圍繞黨建，發(fā)揚地稅文化，實現(xiàn)“面子工程”向“形象工程”的轉(zhuǎn)變**地稅始終以樹立良好地稅形象為宗旨，堅持地稅文化建設(shè)與黨建工作并舉的原則，多層次、多方位、多形式地開展黨建工作，使系統(tǒng)黨建工作別開生面，更具特色，文明創(chuàng)建工作再上臺階。成立了系統(tǒng)黨委，開設(shè)了系統(tǒng)黨建之窗，黨員干部可以在網(wǎng)上交流，為黨建工作提出良好的意見和可行的建議，進一步拓寬了黨員干部的交流渠道，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進一步完善了經(jīng)費報帳制，實行預(yù)算定額，超支不補，結(jié)余留用，統(tǒng)一支出口徑，各分局不得突破市局年初的預(yù)算指標(biāo)，一旦出現(xiàn)超支現(xiàn)象，除退還超額部份外，嚴(yán)格追究分局長及報帳員的紀(jì)律責(zé)任。同時，在全市制作統(tǒng)一模式的稅務(wù)公開欄，對納稅人關(guān)心的稅收政策、定調(diào)稅標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法依據(jù)、稅務(wù)部門行政許可范圍以及收費標(biāo)準(zhǔn)等公開。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)省局“五條禁令”內(nèi)容，并根據(jù)本局實際，在此基礎(chǔ)上進一步明確規(guī)定了嚴(yán)禁消費賒欠簽單和著裝從事非公務(wù)活動有關(guān)內(nèi)容，不定期檢查消費簽單情況。二是在軟件建設(shè)上，全面推廣運用新征管信息系統(tǒng)，公文處理系統(tǒng)，發(fā)票模塊和會統(tǒng)模塊，城區(qū)分局徹底杜絕了手工票，農(nóng)村分局也實現(xiàn)了微機開票，系統(tǒng)公文處理完全實現(xiàn)了無紙化辦公。系統(tǒng)干部職工182人，職工宿舍僅30套，除部分職工自己有住房外，大部分職工仍租房居住；同時，機關(guān)辦公室也十分緊張，大多是二人以上共用一個辦公室，而且稽查局辦公地點現(xiàn)仍在城郊，上下班極