市地稅局培訓中心xx年上半年工作總結與市地稅局學習實踐科學發(fā)展觀的材料匯編-免費閱讀
【正文】 二是注重自身建設，加強部門間的協(xié)作。以干部職工為本，堅持為基層服務，為干部職工服務的服務理念，不斷強化干部隊伍建設。 通過落實各項措施，今年上半年，我們一是較好地完成了兩期所長培訓班次120人的培訓任務。努力調動一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務。著力引導促進大家分析形勢有新視野，研究情況有新思維，部署工作有新思路，解決問題有新辦法的能力：“跳出稅收看經(jīng)濟”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較，辯證地思考的能力；敢于發(fā)揮優(yōu)勢、敢于與眾不同，敢于探索尋找和打造本單位的亮點的能力；把培訓過程很好地轉化為教學相長的課堂，溝通交流的平臺，探討問題的論壇和提升素質的紐帶。做到“四個注重”。堅持“四個立足于”開展調查研究。第二期培訓班期間，市局王瑞光副局長等市局領導代表市局黨組前往慰問培訓學員，并在省局培訓中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓班學員一起開展了教學研討活動。做到了互補優(yōu)勢、強化管理。積極組織培訓骨干學習參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀念館、淮海戰(zhàn)役紀念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點選擇了以《永遠的豐碑》為學習教育基本讀本，有效增強培訓隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動力；以“四促”學習活動為載體。 我們結合學習貫徹落實市局“素質形象提升年”主題活動的有關文件，尤其是重點學習了李新峰局長關于加強干部教育培訓工作的有關要求，促使大家對教育培訓工作的形勢、任務的認識更加正確，對培訓干部隊伍的有關情況更加清楚，對抓好培訓工作落實的重要意義和怎樣抓好落實的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。 第二，聯(lián)系實際認真查擺解決問題。 第三，我們在培訓班重點參與了教學研討互動的管理。三是注重搞好教員、學員之間的教學互動。整合培訓資源優(yōu)勢，搞好教學與研討互動、教員與學員互動，學員與學員互動，學習與實踐的互動，努力提高學員認真學習、勤于思考、互動提高，學以致用的積極性。切實搞好干部培訓的學以致用建設，有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務完成。二是我們還高興地看到，在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調和有關科室的共同努力下，今年市局還很好地落實了1期科級干部培訓班和請進高層次專家開辦較大規(guī)模的納稅服務、國防教育、信息化網(wǎng)絡知識的培訓講座的工作。XX年18月份，,在當前經(jīng)濟大環(huán)境不利的情況下，,增長16.%。（四）地稅事業(yè)發(fā)展的根本方法——統(tǒng)籌兼顧當前組織收入、優(yōu)化服務、強化管理、隊
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1