市勞動合同促進年活動會的發(fā)言與市勞動合同活動大會的發(fā)言匯編-免費閱讀
【正文】 三是創(chuàng)評誠信企業(yè)。勞動合同促進年活動協(xié)調小組實行集體辦公制度，定期會辦活動安排，凡是涉及勞動合同管理工作的，整合力量，共同推進，確保我縣勞動合同促進年活動與市同步進行。在“**勞動保障網”開辟論壇，廣泛與企業(yè)圍繞勞動合同管理問題進行交流論談，加強溝通，達成共識，促進勞動合同促進年活動順利開展。市勞動合同活動大會的發(fā)言剛才，我們聽了市領導的動員報告，深受鼓舞，堅定信心。三、優(yōu)化服務指導，力求取得突破在服務指導上做到四個“第一”：即，把維護職工權益放在第一位置，把企業(yè)的要求作為第一己任，把明晰勞動關系作為第一職責，把勞動合同的規(guī)范化管理作為第一標準。一是成立組織機構。一是利用新聞媒體廣泛宣傳。在活動期間，要做到電視有形、廣播有聲、報紙有文，采用新聞報道、電視采訪、經驗交流等形式，廣泛深入地宣傳實行勞動合同制度的重要意義，介紹勞動合同實施有效案例，引起社會各界的重視和支持?？h政府成立以分管領導為組長，由宣傳部、勞保局、經貿委、人事局、司法局、總工會、發(fā)改委以及國稅局、地稅局、工商局等單位負責人為成員的勞動合同促進年活動協(xié)調小組，制定活動計劃，明確各單位職責。一是深入企業(yè)上門服務。今后，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市政府制定的實施方案，緊緊圍繞打造和諧企業(yè)、和諧園區(qū)、和諧社區(qū)，維護職工權益的指導思想，努力實現“四全”目標：即：勞動合同全簽訂、勞動合同全履行、勞動關系全合法、社會
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