市勞動合同促進(jìn)年活動會的發(fā)言與市勞動合同活動大會的發(fā)言匯編(完整版)
【正文】 企業(yè)”的評選，為企業(yè)擴(kuò)大影響力，提高知名度創(chuàng)造平臺，提高企業(yè)參與勞動活動促進(jìn)年活動的積極性。三是認(rèn)真組織督查。二、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)活動有效開展這次活動時間長，要求高，參與的部門多。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，按照市政府制定的實(shí)施方案，緊緊圍繞打造和諧企業(yè)、和諧園區(qū)、和諧社區(qū)，維護(hù)職工權(quán)益的指導(dǎo)思想，努力實(shí)現(xiàn)“四全”目標(biāo)：即：勞動合同全簽訂、勞動合同全履行、勞動關(guān)系全合法、社會保險全覆蓋。組織司法部門和勞動監(jiān)察專職人員到企業(yè)巡回演講《勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，繼續(xù)舉辦企業(yè)勞資干部、工會干部、職工代表培訓(xùn)班，培養(yǎng)勞動合同管理業(yè)務(wù)骨干，全面提高企業(yè)法人代表和職工的合同意識，促進(jìn)自覺參與活動和自覺履行職責(zé)和義務(wù)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是整合力量推進(jìn)。二是實(shí)行典型引路。一是利用新聞媒體廣泛宣傳。一是成立組織機(jī)構(gòu)。三、優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)，力求取得突破在服務(wù)指導(dǎo)上做到四個“第一”：即，把維護(hù)職工權(quán)益放在第一位置，把企業(yè)的要求作為第一己任，把明晰勞動關(guān)系作為第一職責(zé)，把勞動合同的規(guī)范化管理作為第一標(biāo)準(zhǔn)。針對一些企業(yè)因勞動合同簽訂、管理不規(guī)范等引發(fā)了勞動爭議等情況，提醒他們嚴(yán)格依法辦事，向他們提供勞動合同示范文本，并結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際情況，對勞動合同的條款進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，實(shí)行人性化管理，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)對勞動合同的管理，幫助解決勞動爭議糾紛，化解矛盾，協(xié)調(diào)與職工的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1