關(guān)于企業(yè)裁員教程-免費閱讀
【正文】 被裁員工的怨言 ? 很多時候 ， 被裁的員工都會對公司以及他的領(lǐng)導有頗多怨言 ， 其主要內(nèi)容也不僅僅是埋怨公司為什么裁掉自己 ， 還有 2大問題：首先 ， 既然我存在這樣那樣的問題 ， 為什么領(lǐng)導不能早些告訴 ， 并幫助我改正呢 ？ 其次 ， 不公平 。 裁員前的準備工作 ? 人力資源經(jīng)理需與部門召開溝通會 ? 準備相關(guān)法律文件 ? 安排專人全權(quán)負責其工作、物品交接工作 ? 了解被裁員工的崗位、主要工作內(nèi)容、入職時間、工資、其他收入、沒有休完的假期等等 ? 向財務部等部門了解其需結(jié)清的資產(chǎn)、財務等方面的情況 ? 相關(guān)手續(xù)（檔案、戶口、養(yǎng)老保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移）的辦理辦法 ? 了解其是否掌握公司的核心機密 ? 針對被裁員工可能問到的問題，做出備選答案。 ? 這種裁員屬于經(jīng)濟裁員，由于它的條件過于嚴格，企業(yè)如果達不
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