事業(yè)單位財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃與事業(yè)單位退休漲工資改革方案20xx年最新消息匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 (二)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)收入分配激勵(lì)約束機(jī)制。、學(xué)者和技術(shù)人員，繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價(jià)變動等因素，適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的，事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，是國家機(jī)構(gòu)的分支。(4)加大查詢點(diǎn)的督辦力度(附件3)。09年政務(wù)公開工作重點(diǎn)：(1)根據(jù)鄂財(cái)編辦發(fā)[XX]12號文件精神，繼續(xù)加大政務(wù)公開查詢工作宣傳、增加站點(diǎn)建設(shè)，擴(kuò)大政務(wù)公開的社會影響面。事業(yè)單位退休漲工資改革方案2018年最新消息事業(yè)單位是指從事社會公益服務(wù)業(yè)務(wù)的非營利社會團(tuán)體、組織。由較高等級的崗位調(diào)整到較低等級的崗位，薪級工資不變。高層次人才和單位主要領(lǐng)導(dǎo)分配激勵(lì)約束機(jī)制。具體辦法另行制定。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷完善事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)收入分配激勵(lì)約束機(jī)制。
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