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事業(yè)單位財務(wù)部工作計劃與事業(yè)單位退休漲工資改革方案20xx年最新消息匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-21 23:44上一頁面

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【正文】 公開工作。(三)、圍繞中央重大決策 跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作按照財政部財監(jiān)[XX]59號,財監(jiān)[XX]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[XX]14號文件要求,把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過程。(二)崗位變動人員工資調(diào)整辦法工作人員崗位變動后,從變動的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。(四)調(diào)整津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法另行制定。政府人事、財政等部門制定事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的收入分配辦法,結(jié)合考核合理確定其收入水平,使事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的收入與單位的社會經(jīng)濟效益及長遠發(fā)展相聯(lián)系,規(guī)范事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的收入分配,并加強監(jiān)督管理。,經(jīng)批準(zhǔn)可實行協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配辦法。(一)高層次人才分配激勵措施。在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之
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