事業(yè)單位財務(wù)部工作計劃與事業(yè)單位退休漲工資改革方案20xx年最新消息匯編(專業(yè)版)
【正文】 對重要人才建立國家投保制度。原薪級工資達到新聘崗位起點薪級工資的，薪級工資不變。財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程，根據(jù)省政務(wù)公開辦公室的要求，XX年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育、財政服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開，中央應(yīng)對金融危機擴大內(nèi)需的專項資金，按程序報批后予以公開。那么今年事業(yè)單位漲工資改革方案最新消息是怎樣的呢?(一)正常增加薪級工資從XX年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。，給予不調(diào)程度的一次性獎勵。具體辦法另行制定。(三)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。(3)認(rèn)真收集材料，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入，充分利用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，加大財政監(jiān)督檢查力度，達到“以公開促監(jiān)督，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2)。服務(wù)內(nèi)容包括增進社會福利，滿足社會文化、教育、
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1