【正文】 對于土地資源的有限性，我籌劃在 20_年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，尋求新項(xiàng)目增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)單位可持續(xù)發(fā)展 。在這一年中，我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。 其它方面：實(shí)事求是，從不亂說話，亂造謠。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過 號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。 回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。教育教學(xué)工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。注意課堂管理，上課期間要求學(xué)生嚴(yán)格按照老師給定的任務(wù)進(jìn)行操作，同時(shí)又注意因材施教，的課 后及時(shí)做好課后反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。信息技術(shù)課，不僅僅是讓學(xué)生學(xué)會(huì)幾種操作，更重要的是要提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。 搞好全年財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 2020 年要增資擴(kuò)股工作，某某年底縣信用社的資本充足率已某某某 %,但按票據(jù)兌付考核辦法 ,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項(xiàng)票據(jù) ,還需加大增資擴(kuò)股的 ,專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受。五是成本操作：了成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，按月監(jiān)控，防止以名義列支。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年在足額提取應(yīng)付利息，撥備的前提下，利潤某某某萬元，社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐 年上升的。會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量 。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作。要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報(bào)工作 。 (六 )加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財(cái)政的適當(dāng)投入支持。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性，又要估量未來趨勢 。 總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃 。 總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司。 做好本職工 作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 . 做好正常出納核算工作。 某某某某年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。社保相關(guān)的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。要盡快研究制定出臺(tái)各險(xiǎn)種市級統(tǒng)籌的基金管理 (操作 )辦法，并組織實(shí)施 。 (四 )究加快整合城 鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡 。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將 來得到的一定是更壞的回報(bào) ! 世間就是這樣，不能因?yàn)槟愕膯栴}而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定，簡歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。 四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收 為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報(bào)刊年年有文章，以 此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。 五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平 要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。 進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。要推動(dòng)師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。集團(tuán)公司工會(huì)把 20 某年定為項(xiàng)目部 (工程隊(duì) )職工大會(huì)推進(jìn)年。 要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。 村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開。 積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機(jī)制，使農(nóng)民進(jìn)一步增收。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 ! 第二篇：最新 2020 事業(yè)單位財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃模板 財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。 加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。 201x 年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，希望各單位高度重視，保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù)。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。 四、貫徹 以人為本 要 求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作 升華建家建線。 三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì) 各級工會(huì)要積極推進(jìn) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工 活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報(bào)工作。 加強(qiáng)法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實(shí)現(xiàn)零上訪。 (三 )基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 完善村中現(xiàn)有的 4 口機(jī)井的變壓器防盜損工作，計(jì)劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù)，投資 60000 元。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征 。 (二 )調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗 300 畝 ，完成三年工作計(jì)劃，使栽植的核桃林達(dá)到 1000 畝。 (五 )醫(yī)療衛(wèi)生 從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診，造福村民。 201x 年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競賽。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。 培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善 三不讓 資金的計(jì)提、管理、救助機(jī)制。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。 抓好工會(huì)特色工作。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊。在此基礎(chǔ) 上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳、清欠率 90%為底線，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲 三、管好用好基金確?；鹑藛T安全 養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的 養(yǎng)命錢 、 保命錢 是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問題、也是個(gè)政治問題。 五、積極協(xié)商，爭取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸 根據(jù)我處的實(shí)際工作 情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所， 在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作。 切實(shí)配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。 組織村中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，全年勞務(wù)輸出達(dá)到 40 人。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場 ,強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。要積極推進(jìn)職工書屋 建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。要建立建家、管家的機(jī)制。 進(jìn)一步做好 送溫暖 和落實(shí) 三不讓 承諾。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。對不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位，在評優(yōu)評先方面實(shí)行一票否決制。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。 在去年的工作基礎(chǔ)上，對 130 家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正，對少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳，對死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。 三、思考（建議） (一 )解決歷史遺留問題，參照國有集體“早 離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法，研究加快出臺(tái)地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。 四、經(jīng)辦 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé)。會(huì)同相關(guān)科室研究社會(huì)保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣 (市 )區(qū)級上省一級的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 (二 )結(jié)合 iso9000 質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司 )下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。 (二 )研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度，以增強(qiáng)基金后勁。 (一 )基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財(cái)政部門的專戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)帳、定期對帳、真實(shí)核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符，確?；鹪谡麄€(gè)運(yùn)作過程的安全和完 整 。 (四 )綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。 在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，會(huì)計(jì)核算管理，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。 比例操作：即在費(fèi)用開支政策規(guī)定，對 職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例計(jì)提，對招待費(fèi)、宣傳