農(nóng)業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 年初，我局根據(jù)全年工作計(jì)劃按 職能把任務(wù)以責(zé)任書(shū)形式下發(fā)各業(yè)務(wù)站，班子成員分工負(fù)責(zé)，工作目標(biāo)實(shí)行量化管理；二是健全制度，規(guī)范管理，我們進(jìn)一步建立完善了各項(xiàng)人才制度；三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保全年工作目標(biāo)完成。重點(diǎn)圍繞特色產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)業(yè)村，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行全培訓(xùn)。二是抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作。一是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)教育工作。現(xiàn)將我局 2021 年人才工作總結(jié)如下： 一、人才基本情況 我局現(xiàn)有在職人員 580 人、其中：行政人員 40 人、事業(yè)人員 540 人。一是做好干部的政治理論教育培訓(xùn)，今年局安排大批干部參加政治理論教育組織的培訓(xùn)；二是抓好在崗學(xué)習(xí)。 開(kāi)展大型參觀(guān)活動(dòng)?，F(xiàn)已圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。今年，在縣委組織部門(mén)的關(guān)系支持下，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，興建了高規(guī)格的蔬菜種植大棚，并示范了一批蔬菜高效種植模式和生豬發(fā)酵床養(yǎng)殖模式，為全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，尤其是提高實(shí)踐能力發(fā)揮了重要作用。 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才工作 一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷、輕能力、業(yè)績(jī)的傾向；二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人才績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理人才。今年來(lái)，我們針對(duì)務(wù)工人員返鄉(xiāng)增多、有一定資金積累，有較大
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