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20xx學(xué)校工會年工作總結(jié)范文-免費閱讀

2025-11-19 00:53 上一頁面

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【正文】 參加上級工會組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化政治意識,學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,現(xiàn)代化意識及創(chuàng)新意識,更好的服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教職工。規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容。定制師德宣傳牌,在每個辦公室懸掛,使教師的職業(yè)道德融入到了教師教育教學(xué)當(dāng)中,進一步提高了師德建設(shè)的層次和水平。②堅持以人為本。
  開展“送溫暖”活動。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
  加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。參加工運論文評比。
  通過“建家”活動的開展,取得了顯著成效。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的健康,堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,多渠道籌措救助資金,探索救助資金統(tǒng)籌,增加調(diào)劑余地。
  (五)規(guī)范建家工作,積極開展活動。
  (3)認真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,促進廉政建設(shè)。每年的12月份要召開專門的行政會議討論下年度的經(jīng)費預(yù)算方案,并向全體教職工公示,征求意見。
  (二)加強工會組織建設(shè),促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。
  一、工作回顧
  (一)加強學(xué)習(xí),樹立理想信念,提高全體教職工的思想素質(zhì)
  配合學(xué)校黨政,以鄧小平理論、黨的精神和 “三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》。
  積極協(xié)助配合教務(wù)處在教職工們開展以優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”競賽活動,為提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)做了大量工作。向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料共計64份,我校的校務(wù)公開工作受到老師的好評。在這次會議上,制定了新的《宜昌市第七中學(xué)人事改革方案》《宜昌市第七中學(xué)十年發(fā)展規(guī)劃、五年發(fā)展 計劃》,進一步明確了辦學(xué)的指導(dǎo)思想:培育價格、發(fā)展個性、提升素質(zhì),確立了新的辦學(xué)目標:提高辦學(xué)水平、弘揚師生個性、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校。并請市教育局副局長王永平就如何當(dāng)一個好老師進行了 專題討論。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
  加強理論學(xué)習(xí),是提高教職工師德水平的保證。
  實施民主管理,成功召開了”七屆二次教職工代表大會”。
  學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出 述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,XX年7月協(xié)助學(xué)校黨政對原中層干部進行了全面的考核與評議,在考核與群眾評議的基礎(chǔ)上,聘任10名青年教師分別擔(dān)任學(xué)校年級主任及各處室主任,不僅形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,更使學(xué)校的管理層充滿了活力。XX年度,全校教職工在全市“扶智扶路”活動中共捐款1700多元,為海嘯災(zāi)區(qū)捐博款1300多元。號召全國廣大教師做“四有”好教師。
  (3)嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度。
  (2)建立和實施校務(wù)公開制度,推進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義,評議工作要堅持實事求是,注重工作實績,為進一步持續(xù)深入開展做好工作。
  結(jié)合我們學(xué)校的實際情況,建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。
  (4)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,化解家庭、工作中的矛盾和問題?!奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。夯實了工會基層組織,加強了工會自身建設(shè)。開展以“樹立師德形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,扎實開展師德考核工作。
  進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。
  (三)不斷推進學(xué)校民主建設(shè)
  堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責(zé)。現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
  一、突出維護職能,依法維護教職工的合法權(quán)益
  維護好教職工的健康權(quán)。
  大力加強師德建設(shè),努力提高教職工隊伍素質(zhì),廣大教職工在明確新形勢下對教師的新要求。同時載入違反師德規(guī)定造成不良影響等問題的原始資料。
  積極
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