眼鏡店員工管理制度范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 3．定期開展各類市場調(diào)查（日常工作）并召開市場擴(kuò)展分析例會(huì)（每周例會(huì)作一次工作報(bào)告），掌握市場信息，及時(shí)做好相應(yīng)的市場調(diào)查、市場擴(kuò)展（各類廣告、傳單等）、市場維護(hù)標(biāo)識(shí)（指文字、圖象記錄、視頻記錄等），使其不易遺失、脫落，標(biāo)識(shí)項(xiàng)目要填寫完整、清晰。注意做好各種安全防護(hù)工作，檢查滅火器、消防栓等，保證其處于良好狀態(tài)，經(jīng)常檢查門窗等設(shè)施，下班前務(wù)必要關(guān)鎖好門窗，以防失盜。負(fù)責(zé)各種文件，資料的編輯，打印，嚴(yán)禁將電腦用于游戲或私人學(xué)習(xí)。如因質(zhì)檢失職，導(dǎo)致假、偽、劣商品流入商場，不合格產(chǎn)品流入市場，造成損失或影響本店聲譽(yù)者，將給予經(jīng)濟(jì)處罰及行政處罰。 加工后工具必須放回原位，用完儀器要隨時(shí)關(guān)機(jī)。驗(yàn)光過程中要注意與顧客的交流，了解顧客的試戴感受。負(fù)責(zé)本分店的各項(xiàng)維修和商品陳列工作。各種儀器設(shè)備復(fù)原，套好防塵罩，檢查店內(nèi)的水、電設(shè)施，確保無誤后方可離店。如果店員有意見不能與分店長發(fā)生爭執(zhí)，但可以向上一級(jí)提出意見。 禁止店員在內(nèi)趴、靠柜臺(tái)。時(shí)刻保持自己的制服平整、干凈，儀容整潔。眼鏡店員工管理制度范本 （本制度適用于本店的所有員工） 本店 總店長、醫(yī)學(xué)、 技術(shù)部、 營業(yè)部、服務(wù)部、營業(yè)員、學(xué)生市場員 員工的工作技能要求： 營業(yè)、驗(yàn)光、定配、售后 (服務(wù)) 員工的職業(yè)道德要求： 敬業(yè)、負(fù)責(zé)、誠實(shí)、守信 凡入店員工，學(xué)習(xí)期（七天）滿即必須與本店簽定勞動(dòng)合同書員工的形象本店員工必須統(tǒng)一掛牌上崗，上崗牌（押金5元）為本店所有，誰用誰保管誰負(fù)責(zé)，在使用過程中的損失、損害、丟失由使用者負(fù)責(zé)修補(bǔ)和賠償，員工離職、辭工時(shí)必須將上崗牌退回本店, 本店統(tǒng)一著裝，工服由本店為員工統(tǒng)一定制也可由員工按照本店的統(tǒng)一制服自制, 員工離職、辭工時(shí)可將制服帶走。店員在店內(nèi)禁止聚眾談笑、相互聊天、禁止在店堂內(nèi)打逗、污言穢語。迎接顧客必須起立，顧客沒有坐下，店員不能坐。1 收款找零錢動(dòng)作要麻利，準(zhǔn)確無誤。1 恪盡職守，保守秘密，違者按《校友眼鏡店員工保密條例》處罰
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