廚師工資制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、工資發(fā)放時(shí)間當(dāng)月工資下月15日發(fā)放，節(jié)假日順延。以下情況從基本工資中扣除：（1）遲到：10元/次（2）曠工：150元/天（3）事假：基本工資247。（3）繳費(fèi)（針對(duì)班主任）指每班的繳費(fèi)完成情況（包括中專、大專）。工學(xué)結(jié)合帶隊(duì)老師：底薪1500+補(bǔ)助1500+50元/生+2元/生電話補(bǔ)助工齡津貼50元/年（以試用期結(jié)束之日為依據(jù)，滿一整年累計(jì)50元）。第五篇：教師工資制度貴州雨雅全美教育咨詢有限公司教師工資制度（試行）為了有效的實(shí)現(xiàn)社會(huì)教育資源共享，建立一支長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高水平的教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)教師的積極性，明確教師工作職責(zé)，規(guī)范教師的管理制度，保證正常工作及教學(xué)秩序的正常開(kāi)展，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制教師工資管理辦法。三、各部門(mén)、管理處在上報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)、加班費(fèi)、罰款時(shí)，必須向人力資源部出具體相關(guān)的憑證；否則，人力資源部可拒絕各部門(mén)要求。B、美容顧問(wèn)基本待遇每月1200元，店內(nèi)所有的項(xiàng)目必須能獨(dú)立操作，并做好店內(nèi)的其他美容師的技術(shù)培訓(xùn)和管轄的顧客情況與安排客戶給美容師做護(hù)理，%，超出部分產(chǎn)品提成6%，其余的提成5%（顧問(wèn)提成點(diǎn)算所管轄客人的總業(yè)績(jī))，顧問(wèn)半年業(yè)績(jī)達(dá)到15萬(wàn)的可另獎(jiǎng)勵(lì)500元，活動(dòng)期間如業(yè)績(jī)作出5萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人100元。工資計(jì)酬方式：底薪+提成+伙食補(bǔ)貼（150元/每月）一、美容師個(gè)人業(yè)績(jī)提成：（顧問(wèn)和店長(zhǎng)不參予以下政策，除了手工提成外）手工提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理3元一個(gè)，高級(jí)面部護(hù)理6元一個(gè)（包括肩頸油壓），身體護(hù)理610元，免單客戶或特價(jià)卡手工提成相對(duì)減半。（春節(jié)、五一、元旦、國(guó)慶等節(jié)日）給予一定的補(bǔ)貼。第三十一條 加班工資：廠部另行研究決定。第二十七條 員工工資變更辦理。具體的人員工資確定應(yīng)根據(jù)薪酬區(qū)間，由用人部門(mén)提議，經(jīng)廠部審核，報(bào)廠長(zhǎng)審批后確定。10 80（含）～90分 薪酬區(qū)間（上限＋下限）247。副廠長(zhǎng)績(jī)效工資=其負(fù)責(zé)的職能部門(mén)主管其月平均績(jī)效工資*。第十四條 員工工資系列適用范圍詳見(jiàn)下表1： 表1工資系列適用范圍 工資系列 適用范圍 管理層系列 職能管理系列辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、倉(cāng)管部、機(jī)修部所有主管 車(chē)間管理系列 各班長(zhǎng)、組等成員 生產(chǎn)系列從事生產(chǎn)工作的員工 后勤系列 食堂工作人員 第十六條 工資計(jì)算公式：應(yīng)發(fā)工資=固定工資+工齡+績(jī)效工資 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－扣除項(xiàng)目 固定工資=工資總額40％績(jī)效工資=工資總額60％績(jī)效工資計(jì)發(fā)系數(shù)（01）第十七條 工資標(biāo)準(zhǔn)的確定:根據(jù)員工所屬的崗位、職務(wù),依據(jù)《崗位工資一覽表》確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 員工工資總額由各部門(mén)擬定后報(bào)廠長(zhǎng)審批。聚寶軒重慶雞公煲2012910第二篇：工資制度工資管理制度第一條 按照廠經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和廠其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。工作時(shí)隨時(shí)注意砧板的清潔，所有物料擺放整齊有序，便于操作。因保管、貯存不當(dāng)造成食品變質(zhì)由操作的有關(guān)人員負(fù)責(zé)，并照價(jià)賠償。愛(ài)護(hù)使用各種財(cái)產(chǎn)、工作器具，人為損壞物品照價(jià)賠償。第一篇：廚師工資制度廚師工作制度為規(guī)范廚師操作規(guī)程，嚴(yán)把勞動(dòng)、衛(wèi)生紀(jì)律，確保菜品質(zhì)量，確保顧客最大滿意，特制定《廚師工作制度》。嚴(yán)禁私自炒菜、偷拿、偷吃。烹制已變質(zhì)、有味的食品由配菜人員和制作該菜的廚師負(fù)責(zé)。下班時(shí)全體廚工負(fù)
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