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瑞安市非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料-免費(fèi)閱讀

2025-11-15 22:56 上一頁面

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【正文】 按照區(qū)“十五”計(jì)劃的整體部署,為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,我區(qū)將建立五大產(chǎn)業(yè)群落,培育五大品牌系列,完善五大服務(wù)體系,加快構(gòu)建空港國際化、全區(qū)空港化、發(fā)展融合化的運(yùn)行機(jī)制。對(duì)于不同企業(yè),根據(jù)上級(jí)意見和實(shí)際情況因地制宜,分類指導(dǎo)。服務(wù)社會(huì)。“青年崗位能手”和“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng),不僅能有力的促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高,而且還能有效推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),調(diào)動(dòng)青工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)對(duì)企業(yè)本身也是一種很好的宣傳?!傲⒆憬ㄔO(shè)”有兩層含義:建立和建設(shè)。過去我們選拔團(tuán)干部,主要以上級(jí)任命為主,然而實(shí)踐證明:非公有制經(jīng)濟(jì)組織選拔團(tuán)干部要多渠道、多層次進(jìn)行,尤以公開選拔和社會(huì)招聘最為成功。為此,在調(diào)研會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,我們對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行這樣的引導(dǎo):要建好團(tuán),就需要我們各級(jí)團(tuán)干部克服畏難情緒,大膽實(shí)踐,沒有條件創(chuàng)造條件也要建。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建的工作思路,在解決“為什么建”的問題的基礎(chǔ)上,解決了“怎樣建”的問題。團(tuán)的基層組織建設(shè)是共青團(tuán)組織的“活力工程”和“生命力工程”。主動(dòng)積極和工會(huì)等群眾組織的聯(lián)系溝通,通力合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互聯(lián)。第三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織制度建設(shè)。著重通過“四個(gè)一”工作(即在摸清開發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過新建一批、重組一批、規(guī)范一批、提升一批活動(dòng),深入開展基層團(tuán)干部培訓(xùn)工作,強(qiáng)化基層共青團(tuán)組織的建設(shè)),逐步建立與基層黨的建設(shè)相配套,與青年群體結(jié)構(gòu)和流向分布相一致的基層組織體系。正是團(tuán)市委和開發(fā)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),以及開發(fā)區(qū)各級(jí)非公企業(yè)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的不懈努力,開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)團(tuán)工作贏得企業(yè)主的支持和重視,贏得團(tuán)員青年的信任和追隨,非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的生命力、影響力和凝聚力得到有效增強(qiáng)。近年來,開發(fā)區(qū)各級(jí)團(tuán)組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞中心工作,積極引導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng),在活動(dòng)中建功成才,較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。針對(duì)開發(fā)區(qū)“一區(qū)三園”的地域格局,開發(fā)區(qū)團(tuán)委充分依據(jù)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)的思路,在區(qū)域化黨建的工作指導(dǎo)帶動(dòng)下,先后在濱海園區(qū)、高新園區(qū)、狀蒲園區(qū)成立了區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)工作委員會(huì),形成三個(gè)工作面。在活動(dòng)時(shí)間上,充分利用雙休日、節(jié)假日開展。在非公企業(yè)內(nèi)部,由于其經(jīng)營理念、管理模式、勞資關(guān)系都是自成體系的,團(tuán)組織在其中的地位還比較弱。開發(fā)區(qū)團(tuán)委和區(qū)總工會(huì)基于工作對(duì)象交叉和職能相近的特點(diǎn),在區(qū)級(jí)層面建立了非公有制企業(yè)工團(tuán)組建工作信息互通、資源整合、聯(lián)合推進(jìn)的工作機(jī)制。區(qū)黨委制定系列配套文件,強(qiáng)化政策和制度保障,為非公有制企業(yè)團(tuán)建的整體推進(jìn)創(chuàng)設(shè)良好的制度環(huán)境。一、強(qiáng)抓組建,拓面增量,擴(kuò)大非公有制企業(yè)團(tuán)組織覆蓋面。三是扎實(shí)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的崗位對(duì)接工作。三是要協(xié)同作戰(zhàn),不能單打獨(dú)斗。我縣轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,多屬家族式管理企業(yè),對(duì)青年人沒有足夠的吸引力,青年人數(shù)少,團(tuán)員比例低。比如,在我縣投資的一家臺(tái)資企業(yè)寶加鞋業(yè)的負(fù)責(zé)人明確表示只做生意,不問政治,不參與黨建、團(tuán)建。同時(shí),針對(duì)新任各非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人開展集中培訓(xùn),切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì),為更好地開展團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)上,團(tuán)縣委對(duì)我縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析,并對(duì)建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了安排。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的無形資產(chǎn)。二是團(tuán)員意識(shí)淡薄,流動(dòng)性大。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)。團(tuán)市委將非公企業(yè)建團(tuán)工作作為今年全市共青團(tuán)工作的重點(diǎn),是今后團(tuán)組織格局創(chuàng)新、盤活基層團(tuán)組織的重要抓手。要求企業(yè)團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),通過活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)員青年的組織意識(shí),提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì),凝聚團(tuán)員青年的思想,切實(shí)為廣大青年服務(wù),并且通過團(tuán)組織的號(hào)召和發(fā)動(dòng),使青年更好的為企業(yè)服務(wù),贏得企業(yè)的支持和重視。(二)依托黨建帶團(tuán)建。通過開展豐富多采的企業(yè)文化活動(dòng),展示企業(yè)的精神風(fēng)貌,樹立良好的企業(yè)形象,滿足企業(yè)青年的精神文化需求,從而提高企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力。(二)工作建議。我們將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),把政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來,使企業(yè)青年全方位提升自身素質(zhì)。(二)把握關(guān)鍵,做好非公企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。有一套行之有效的工作制度。(四)強(qiáng)化服務(wù)助團(tuán)建。我們的主要做法是:(一)加強(qiáng)宣傳促團(tuán)建。據(jù)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),截止2009年底全市規(guī)模以上非公企業(yè)756家。在暫不具備建黨條件,但具備建團(tuán)條件的非公企業(yè)中提倡團(tuán)建先行,積極為黨組織的建立做好思想和隊(duì)伍上的準(zhǔn)備。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等有條件的地方樹立一批非公企業(yè)團(tuán)組織“五個(gè)有”(有一個(gè)好的班子,特別是一個(gè)好的帶頭人。團(tuán)市委將非公企業(yè)建團(tuán)工作作為今年全市共青團(tuán)工作的重點(diǎn),是今后團(tuán)組織格局創(chuàng)新、盤活基層團(tuán)組織的重要抓手。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)。二是團(tuán)員意識(shí)淡薄,流動(dòng)性大。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的無形資產(chǎn)。今年,我們加大非公企業(yè)建團(tuán)力度,將青企協(xié)會(huì)員單位、已建黨組織未建團(tuán)組織的非公企業(yè)作為重點(diǎn)對(duì)象,兩個(gè)月內(nèi)成功新建41家。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個(gè)發(fā)展較快、經(jīng)濟(jì)效益較好、青年較密集的非公企業(yè)作為試點(diǎn),派專人加大團(tuán)建工作指導(dǎo)力度,樹立團(tuán)建典型,從而推廣經(jīng)驗(yàn),起到以點(diǎn)帶面的作用,整體推進(jìn)全市的非公團(tuán)建工作。有一套行之有效的工作制度。我們將組織全市新建非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)任到團(tuán)工作突出的企業(yè)考察參觀,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。三、非公團(tuán)建工作中存在的問題及工作建議(一)存在的困難及問題。首先,企業(yè)團(tuán)組織要樹立以企業(yè)發(fā)展為中心,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)的發(fā)展思路,服務(wù)非公企業(yè)追求效益的最大化的根本目標(biāo),大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:一、全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作基本情況近幾年來,隨著陽新縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強(qiáng),我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速,到目前為止,全縣已有非公有制企業(yè)549家,其中規(guī)模以上企業(yè)95家,從業(yè)人員38700余人。第二階段是7月份—9月份開展的集中組建階段。與此同時(shí),我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團(tuán)組織周圍,也使他們親身體會(huì)到了團(tuán)組織的社會(huì)作用,這次當(dāng)選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠(yuǎn)見率先在自己的企業(yè)中成立了團(tuán)組織,為其他企業(yè)家樹立了表率,起到了良好的示范作用。但是團(tuán)活動(dòng)往往是簡(jiǎn)單地用一項(xiàng)或一類活動(dòng)來涵蓋整個(gè)青年群體,即使團(tuán)組織組建了起來,團(tuán)員隊(duì)伍壯大了起來,大部分團(tuán)員也將不熱衷于參加活動(dòng),離組織越來越遠(yuǎn),最終會(huì)導(dǎo)致團(tuán)建名存實(shí)亡。二是要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,不能貪大求全。二是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作不斷深入。第四篇:溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)團(tuán)委2010年8月溫州開發(fā)區(qū)作為溫州民營經(jīng)濟(jì)的主陣地,非公有制企業(yè)高度集中,發(fā)展早、比重大。近兩年,新建團(tuán)組織達(dá)119家,全區(qū)已建有非公有制企業(yè)團(tuán)組織302家,占規(guī)模以上企業(yè)數(shù)80%。開發(fā)區(qū)團(tuán)委把“培植典型、示范帶動(dòng)”作為推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作的重要方法,注重培養(yǎng)先進(jìn)典型,重點(diǎn)做好已建團(tuán)組織以及從業(yè)人員較多、規(guī)模較大,在各自行業(yè)具有龍頭作用的非公企業(yè)鞏固提高工作,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。我們根據(jù)企業(yè)的不同情況,制定了《團(tuán)建掛鉤聯(lián)系制度》,確立了定人跟蹤、定期回訪、定期服務(wù)的“三定制度”。在區(qū)級(jí)層面上,建立由黨委辦公室、總工會(huì)和團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促黨建帶團(tuán)建工作;在園區(qū)層面上,按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配置、集約共享”的方式搭建服務(wù)平臺(tái),建立青年中心,與黨員服務(wù)中心、工會(huì)職工幫扶中心形成三位一體的格局,作為開展區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)的基本平臺(tái);在企業(yè)層面,建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度,相互配合,發(fā)揮整體效應(yīng)。這種“點(diǎn)線面”結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)有效拓展了覆蓋面,強(qiáng)化了對(duì)非公企業(yè)青年的輻射。近年來,開發(fā)區(qū)企業(yè)團(tuán)組織通過開展青工崗位培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)示范崗、節(jié)能降耗、提合理化建議等活動(dòng),為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量;通過開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、青年文明號(hào)等活動(dòng),發(fā)揮廣大職工在科技興企等方面的骨干作用。建立健全非公有制企業(yè)團(tuán)的組織,要按照有利于加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)青年的領(lǐng)導(dǎo),有利于非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,有利于團(tuán)組織作用的發(fā)揮,有利于加強(qiáng)團(tuán)員的教育、服務(wù)和管理的要求進(jìn)行。第二,進(jìn)一步完善組織架構(gòu)。按照上級(jí)團(tuán)委的整體要求,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合青年需求,經(jīng)常性開展思想教育、生產(chǎn)突擊、文化娛樂和社會(huì)公益等活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織要以提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng),努力構(gòu)筑全方位學(xué)習(xí)教育體系,致力于使團(tuán)和青年組織有效地掌握“組織學(xué)習(xí)能力”,逐步將團(tuán)組織創(chuàng)建成“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”。第五篇:非公團(tuán)建非公團(tuán)建一、全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作現(xiàn)狀今年8月2日,順義團(tuán)區(qū)委召開了非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作調(diào)研會(huì)。因此,我們對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)高度重視,將之視為團(tuán)組織責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任和我們的緊迫任務(wù)。在長抓不懈的同時(shí),我們還注意搶抓機(jī)遇,不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),每次團(tuán)工作的柳暗花明,每次團(tuán)工作的躍升,都是搶抓機(jī)遇的結(jié)果。三、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作未來工作思路在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們
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