淄博市人才工作專項資金使用管理辦法[五篇范例]-免費閱讀
【正文】 有關(guān)省財政部門、三峽后續(xù)工作規(guī)劃實施管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，制定實施細(xì)則。強化績效評價結(jié)果運用，建立績效評價結(jié)果與專項資金安排掛鉤機制。第七條 按項目法分配資金的地方項目和中央本級項目，有關(guān)省相關(guān)部門和中央部門應(yīng)設(shè)定具體項目績效目標(biāo)，編制具體項目實施方案，報國務(wù)院三峽辦審核審批后組織實施。第三條 專項資金實行規(guī)劃總額控制，用于《國務(wù)院關(guān)于三峽后續(xù)工作規(guī)劃的批復(fù)》（國函〔2011〕69號）和《國務(wù)院關(guān)于三峽后續(xù)工作規(guī)劃優(yōu)化完善意見的批復(fù)》（國函〔2014〕161號）確定的建設(shè)任務(wù)。第十五條 市經(jīng)貿(mào)委、市財政局將組織有關(guān)人員對資金使用情況進行督查。區(qū)縣屬及以下企業(yè)項目扶持資金由市財政局下達到區(qū)縣、高新區(qū)財政部門，區(qū)縣、高新區(qū)財政部門將資金撥付企業(yè)；市屬及以上企業(yè)項目扶持資金由市財政局直接撥付企業(yè)。按照《淄博市節(jié)能降耗獎勵辦法》（淄政辦發(fā)（2007）31號）要求，對評選出的市節(jié)能降耗突出貢獻單位（企業(yè)）、節(jié)能降耗重大成果、節(jié)能降耗優(yōu)秀成果給予獎勵。第四條 按照管理科學(xué)、公開透明的原則，節(jié)能降耗專項資金主要采取以獎代補、財政補貼和貸款貼息的扶持方式。第十八條 凡申報材料弄虛作假、資助項目進展不正常、經(jīng)費匹配不到位、經(jīng)費使用不當(dāng)或項目進程與申報結(jié)果不一致的，一經(jīng)查實將減撥或暫停撥款，直至追回已撥付的全部款項；對違反有關(guān)使用規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理，情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。第十三條 提出資金申請。（六）補充本縣對外人才交流與協(xié)作、高層次人才和緊缺特殊人才引進、重點人才培訓(xùn)、大型人才活動、人才開發(fā)課題研究等人才工作經(jīng)費。（四）跟蹤監(jiān)督原則。第七條 社會各界捐贈的人才資金，由縣委組織部（縣委人才辦）向捐款單位或個人出具捐贈票據(jù)，頒發(fā)榮譽證書。各區(qū)縣可結(jié)合實際制定本地人才專項資金管理辦法。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的人才專項資金實施項目及經(jīng)費預(yù)算，市財政局按項目實施進度一次或分次直接支付到項目單位或個人。（4）市委、市政府對優(yōu)秀人才、人才工作先進單位表彰獎勵；各類人才隊伍建設(shè)重點項目工程工作獎勵；特色人才團隊協(xié)會等社團組織工作獎勵；高層次人才體檢、休養(yǎng)考察，以及各類人才慰問經(jīng)費。原有政策與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。第四章 管理監(jiān)督第七條 人才工作專項資金實行?？顚Ｓ?。第一篇：淄博市人才工作專項資金使用管理辦法淄博市人才工作專項資金使用管理辦法第一章 總則第一條 為支持人才強市戰(zhàn)略實施，規(guī)范人才工作專項資金管理，促進殷實和諧經(jīng)濟文化強市建設(shè)，依據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》（淄發(fā)〔2009〕9號），制定本辦法。對挪用、超范圍使用及其他不符合政策的情況，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將終止對項目的支持，并采取相應(yīng)措施收回?fù)芨顿Y金。第二篇：黃山市人才開發(fā)專項資金使用管理辦法黃山市人才開發(fā)專項資金使用管理辦法第一條 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才隊伍，切實加大人才發(fā)展投入，保證人才開發(fā)專項資金及時投入到位并得到科學(xué)、合理、有效地管理和使用，根據(jù)《關(guān)于人才強市戰(zhàn)略推進工程的實施意見》（黃字[2008]18號）和市財政預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。（5）市人才工作重大活動和人才工作項目。第七條 人才專項資金的管理與監(jiān)督。第三篇：酉陽自治縣人才開發(fā)專項資金使用管理辦法酉陽自治縣人才開發(fā)專項資金使用管理辦法總則第一條 為切實加強人才開發(fā)專項資金管理，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施意見》（渝委辦發(fā)〔2013〕13號）和《酉陽自治縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》（酉陽委辦發(fā)〔2011〕26號）精神，按照國家有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，特制定本辦法。對捐款5萬元以上的，可按照捐贈者的要求實行定向資助；對捐贈金額50萬元以上的，可以捐贈單位、團體或個人名義命名設(shè)立人才開發(fā)的專項資金。嚴(yán)格執(zhí)行申報立項、撥付使用、監(jiān)督檢查等使用程序，接受有關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。（七）完成縣委縣政府交辦的其
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