附件青海省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真從各個環(huán)節(jié)和層面做好就業(yè)政策的宣傳工作，形成有利于就業(yè)者和用人部門懂法依法的服務(wù)窗口，及時貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策。各級財政部門在本級預(yù)算中統(tǒng)籌規(guī)劃合理安排的同時，省財政將建立就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理績效考核制度，以就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度、地方財政困難程度、地方就業(yè)成效及地方財政努力程度及完成就業(yè)的相關(guān)指標(biāo)作為考核的依據(jù)，科學(xué)合理有效地安排就業(yè)專項(xiàng)資金。 第十四 條 就業(yè)資金管理。對連續(xù)一年以上失業(yè)的高校畢業(yè)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)需要進(jìn)行技能鑒定的，取得中高級以上技能資格的，在收取鑒定費(fèi)上應(yīng)給予一定的優(yōu)惠。 （二）補(bǔ)貼方式。各級人力資源社會保障部門、財政部門要按照公益性崗位補(bǔ)貼享受對象的范圍規(guī)定，優(yōu)先安排就業(yè)困難人員，對不符合條件的人員和崗位，財政部門不予補(bǔ)貼。 （一）補(bǔ)貼范圍。 除娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿 、 按摩、網(wǎng)吧、氧吧 等國家明確規(guī)定不享受貼息 政策的項(xiàng)目外，對一般性工、商、貿(mào)經(jīng)營項(xiàng)目均可按規(guī)定享受財政貼息。 小額貸款擔(dān)?；鹩傻胤秸O(shè)立，資金由省財政適當(dāng)補(bǔ)助、州縣財政自籌安排。對手續(xù)不全、未按規(guī)定繳納社會保險的，不予補(bǔ)貼。 （ 2）靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼。 第七條 社會保險補(bǔ)貼 。由省就業(yè)部門統(tǒng)一組織的農(nóng)牧區(qū)初高中畢業(yè)生及生態(tài)移民，在技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)制培訓(xùn)的，經(jīng)培訓(xùn)合格取得技能資格證書的，按照省發(fā)改委確定的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，學(xué)制為兩年的給予一年的補(bǔ)貼，學(xué)制為三年的給予兩年的補(bǔ)貼。培訓(xùn)的實(shí)施先由各地區(qū)上報培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)省就業(yè)部門和財政部門備案后，由各州（地、市）、縣承擔(dān)培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼由州（地、市）財政部門核撥。經(jīng)人力資源社會保障部門審核、財政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金直接撥給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。納入財政補(bǔ)助的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要按《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，要為求職者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，不得從事經(jīng)營活動，各級財政要按照財政補(bǔ)貼、收入統(tǒng)籌的辦法將公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)納入部門預(yù)算管理，統(tǒng)籌安排人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。 就業(yè)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持專戶管理、?？顚Ｓ?的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使 － 2－ 用，不得用于管理部門人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、交通工具及辦公設(shè)備購置等應(yīng)由部門預(yù)算安排的支出；不得在就業(yè)專項(xiàng)資金中提取任何管理費(fèi)；嚴(yán)禁用于或變相用于辦公用房、培訓(xùn)基地等房屋建筑物購建的各項(xiàng)基本建設(shè)支出；不得用于與就業(yè)資金使用規(guī)定不符的其他開支；資金申請不得弄虛作假。省財政在預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金，與中央補(bǔ)助資金統(tǒng)籌安排支出。 青海省財政廳辦公室 2020年 6 月 16日 印發(fā) 文件 － 1－ 青海省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法 第一條 根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（青政 [2020]57 號）和財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社 [2020]269號）有關(guān)規(guī)定和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我省就業(yè)和再就業(yè)資金使用管理，制定本辦法。按有關(guān)規(guī)定用于職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼以及其他政策規(guī)定的支出。 （一）補(bǔ)貼方式。按照青海省勞動保障廳、青海省財政廳印發(fā)的《青海省職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法》（青勞社發(fā) [2020]14 號文）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對省級重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)就 － 4－ 業(yè)人群扶持性培訓(xùn)的期限可相應(yīng)延長。 對登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書（職業(yè)技能資格證書），暫未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的 60%給予補(bǔ)貼。 （四）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 （ 1）企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼。企業(yè)（單位）應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，在申報繳費(fèi)時將符合享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸 款申請條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù) 30%（超過 100 人的企業(yè)達(dá)到 15%）以上，并與其簽訂 1 年以上勞動合同的，可給予最高不超過 200 萬元的小額擔(dān)保貸款，達(dá)不到比例的按吸納符合貸款條件的人數(shù)以單個規(guī)定貸款額度加總確定貸款數(shù)額。 申請依據(jù)。 建立擔(dān)保貸款獎補(bǔ)制度。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由各級財政部門、人力資源社會保障部門自行確定，補(bǔ)貼資金由各地財政安排，省財政適當(dāng)補(bǔ)
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