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庸懶散軟問題專項整治工作的實施方案-免費閱讀

2025-11-15 22:15 上一頁面

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【正文】 專項整治期間,每周四上午10點鐘之前,向學校專項整治領導小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。問題輕微的,要及時進行誡勉談話和批評教育;性質較為嚴重的,要通報批評、責令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書,限期整改;性質嚴重、影響面比較大的,責令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。重點對照“兩張清單”(權力清單、負面清單)先行先改:領導班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,采取領導批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式,指出問題要害,點出思想根源,立即糾正不良行為。重點治理紀律渙散,自由散漫,擅離職守,上班遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機、打游戲,做與工作無關的事情,工作不在狀態(tài)等問題。、嚴肅問責。采取電話抽查、問卷調查、網絡滿意度測評和群眾便民服務室等方式,定期對直接關系民生的職能第五篇:開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案體育系關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案遵照《中共阿壩師專委員會關于印發(fā)的通知》(阿師委〔2014〕44號)的要求,經體育系黨政聯(lián)系會議研究決定,按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路,集中一段時間,對部分黨員干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治,并形成作風建設長效機制。每個領導班子成員和黨員干部都要列出問題整改清單,明確任務書、時間表和責任人。對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,各村(社區(qū))、各辦公室要結合實際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn),確定整改問題清單。同時,要將遵守工作紀律的情況與機關責任制考核、文明單位評定、績效考核掛鉤,與機關干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。加大典型問題通報力度。為切實加強領導和協(xié)調,形成協(xié)同推進的合力,成立市“庸懶散”專項整治工作聯(lián)席會議,由市紀委、市監(jiān)察局分管領導召集,市委組織部、市直工委、市人社局等單位分管領導為成員,聯(lián)席會議辦公室設市紀委黨風廉政建設室(聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:)。在媒體設置舉報專欄,受理網絡、電話和信件舉報,加大信訪轉辦、督辦和自辦辦度。各地各部門各單位要結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,高度重視“庸懶散”問題專項整治工作,召開會議進行研究,制定工作方案,明確分管領導和主抓部門(機構),制定具體措施,狠抓工作落實。組織實施單位:市委組織部,負責人:裴春雷;配合單位:市紀委、市監(jiān)察局。二、主要任務和責任分工(一)整治突出問題。(二)強化推進措施。建立黨風政風行風“三位一體”社會評價機制。及時反映和糾正突出問題;及時開通舉報電話、設置舉報信箱,加強群眾監(jiān)督。通過深入學習,強化責任擔當和憂患意識,增強開展專項整治的自覺性。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個性問題,既整治當前突出問題,又著眼抓細抓長抓常,建立健全整治庸懶散浮拖的長效機制。推動工作。及時表彰機關作風建設先進典型,加強正面引導。要繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動整改任務的全面落實,推動新老問題一起解決。同時,不定期組織開展相關問題“回頭看”,鞏固拓展集中整治工作成果。(三)鞏固提升、建章立制(11月)常態(tài)開展評議。嚴格教育懲戒。每個領導班子成員和黨員干部都要列出問題整改清單,明確任務書、時間表和責任人。大力整治心浮氣躁、紀律渙散、自由散漫、我行我素,精力不集中、班子不團結、謀人不謀事、在職不盡職,工作敷衍了事、消極怠工,貪圖安逸,遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機、打游戲、看電影、聊天、購物等突出問題。迅速治標,要在高壓態(tài)勢下,強力推動、集中整治“庸懶散軟”的現(xiàn)實問題,使全局黨員干部工作作風和精神狀態(tài)在短時間內得到好轉。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個性問題,既整治當前突出問題,又建立長效機制。第一篇:庸懶散軟問題專項整治工作的實施方案庸懶散軟問題專項整治工作的實施方案根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)在“三嚴三實”專題教育中開展四項專項整治工作方案的通知》(蘭組通字〔2015〕57號)要求,為切實整治機關“庸懶散軟”問題,結合我局實際,現(xiàn)制定如下實施方案。(三)從嚴從實、明確責任。制度治本,要探索建立整治作風建設長效機制。(四)整治責任意識上的“軟”。認真征求意見建議。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照有關規(guī)定進行問責處理。探索建立電話抽查、問卷調查、滿意度測評等方式,定期對直接關系民生的業(yè)務處(室)和單位的作風情況進行評議,并通過適當方式向社會公開。六、工作要求(一)加強組織領導,形成工作合力。要把專項整治工作,與學習貫徹市委十二屆九次全會精神結合起來,與教育實踐活動深化整改結合起來,與推動本本單位的中心工作結合起來、確保圓滿完成全年任務,努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。嚴肅查處和通報在“庸懶散軟”方面存在問題的處(室)、單位和個人,促進機關工作作風的進一步轉變,為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。通過集中整治、標本兼治,持續(xù)深入改進作風,糾正不良風氣,端正不良行為,1更多精彩范文點擊主頁搜索增強工作動力,提升學校教育教學質量,辦讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意的學校。(三)堅持從嚴從實。對照查擺具體問題。更多精彩范文點擊主頁搜索嚴格問責處理。采取學生抽查、問卷調查和家長直評等方式,定期對師德師風情況進行評議,并通過適當方式向社會公開。專項整治期間,每周月125號,向教育局人事股報送本旬工作進展和下月工作安排。一是整治自由散漫、精神不振、遲到早退的問題;二是整治上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸的問題;三是整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題;四是整治工作慢作為、不作為、亂作為,對待辦事群眾態(tài)度粗暴、故意刁難、索拿卡要等問題;五是整治其他“庸懶散”突出問題。市直機關各要召開干部大會對“庸懶散”整治工作進行部署,各縣區(qū)(管理區(qū)、開發(fā)區(qū))要下發(fā)整治工作的通知,并通過新聞媒體進行廣泛宣傳,形成努力改進工作作風的良好氛圍。對違紀違規(guī)問題,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。辦公室成員為上述單位承辦科室的負責同志和工作人員。將暗訪督查情況在市直機關進行通報,督促整改落實。(四)注重綜合評估,務求工作實效。三、標本兼治。領導班子及成員、機關全體黨員干部務于12月3日前將查擺問題和整改措施形成書面材料交到黨政辦。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響
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