【正文】 第三個卻笑容滿面的說：我們在建一座新城，這棟大樓將成為這座城市的標志！十年之后，第一個人仍在砌墻，第二個人當了工程師，而第三個人成了這家建筑公司的大老板。但與誰比，比什么，怎么比，我感到正確的方法：一是自己跟自己比。其實人生就像一場爬山比賽，在這場比賽中，你會選擇做大兒子還是做小兒子？在漫漫人生路上，肯定會有得有失，當你失去一樣東西的時候，你往往得到了另一種別人沒有的東西，就像故事里的小兒子一樣，所以我們要保持一種知足常樂的良好心態(tài)。四是對生活不知足。但我們少數(shù)同志卻喜歡橫攀豎比，與混得比較好的同學比、與院校機關的戰(zhàn)友比、與社會上的高收入群體比，比工資、比福利、比舒適度，總感到自己知識學得不比別人少，苦也吃了很多，卻過得樣樣不如別人，覺得不公平、吃了虧。哪知過了幾個小時，就在他累的寸步難行時，一個年輕人追上他說，謝謝你幫助了我的奶奶，她囑咐我給你帶了些東西，說你用得著，說完拿出了干糧，并把胯下的馬送給了他。老木匠一下子愣住了，內(nèi)心滿是后悔與羞愧。我始終認為，無論身處什么崗位，都要做到在崗言崗、在崗愛崗、在崗有為。我想跟大家說的是，困難是客觀的，也是現(xiàn)實的，你消極應對也好、分心走神也罷，都無法回避。馬說，好！給你25年。大家要培養(yǎng)和保持一種一天不學習就渾身不自在、就寢食難安的感覺，自覺找時間、擠時間、摳時間學習，主動向書本學、向官兵學、向領導學、向兄弟單位學，學創(chuàng)新理論、學上級指示、學業(yè)務知識、學人文科技、學先進經(jīng)驗，在日積月累中不斷提高能力素養(yǎng)。從根子上講，還是能力素質(zhì)有欠缺。記者采訪她，問她為什么要這么做，她的回答很樸實：“我的職責是讓客戶喝到奶，我這幾天有事不能送，怎么也得告訴人家一聲”?！睆娏业呢熑我庾R，是勝任本職、干好工作、有所作為的“內(nèi)核”和“驅(qū)動”?！币粋€主官要像對待自己的孩子一樣來對待自己的單位，為他的挫折低谷憂心焦慮，為他的健康成長操心勞神，為他的提升進步傾注心血，通過自己的努力和付出，推動單位建設不斷向前發(fā)展，從而實現(xiàn)自身價值，這種收獲才最有意義、最有成就感。“當官圖什么、奮斗為什么”，這是我們每名黨員必須首先想明白的問題。生活上，他十分儉樸，都當了將軍，睡的仍然是用四個箱子拼成的床，床頭裝的還是用乒乓球拍自制的臺燈，吃飯的搪瓷碗一用就是二十多年。而那些找靠山求進步的，個別的一時可能會占到便宜，但長久不了。受這種不良風氣影響，現(xiàn)在我們有的人干工作心靜不下來、沉不下去，不愿意干艱苦細致的工作，到處找門路、搭天線，搞得踏實干工作的同志心里也不踏實了，總感到不去跑一跑、找一找心里就沒底。比如河南省交通廳曾經(jīng)連續(xù)3任廳長因貪污腐敗問題被查處，第一位上任之初就表態(tài)，自己從一個放牛娃走到這個崗位，是組織培養(yǎng)、信任的結(jié)果，一定要干出一番事業(yè)回報組織，后來卻因違紀被“雙規(guī)”；第二任廳長決心吸取教訓，在辦公室里掛著“一個廉字值千金”的字幅以示警醒，卻仍在“廉”字上出了問題；第三任以“讓廉潔在高速公路上延伸”來勉勵自己，最后還是栽倒在了高速公路上。作為新時期的軍人，既要模范踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀和“24字”社會主義核心價值觀，還要自覺踐行以“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”為主要內(nèi)容的當代革命軍人核心價值觀，這是榮辱的基本評判標準。因此，我們要感恩愛人。（六）感恩愛人，報支持之恩。一些轉(zhuǎn)業(yè)到地方的同志，經(jīng)常會說戰(zhàn)友之間的情誼最真摯最厚重，我想這是發(fā)自肺腑的感受。感恩領導就要理解領導。其實很多時候，除了各級領導的教育、幫助、批評和指導之外，我們都在自覺不自覺地模仿著自己的領導，去摸索去實踐，力爭成為一名合格的領導干部。我承認第一時間我是有想法的。在座的各位，有的從士兵成長為軍官，有的從地方青年成長為軍隊干部，組織給了我們令人敬重的政治待遇和穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，現(xiàn)在又把我們培養(yǎng)成營級主官。我是家里兄弟們中最小的一個，父母已經(jīng)過世，現(xiàn)在回想起來，最遺憾的是父母從未到過軍營，前些年由于路途遠，經(jīng)濟狀況又不允許，等我的條件好了，老人的身體已經(jīng)不行了。這是中央電視臺播放的一則公益公告，一個患老年癡呆癥的父親，忘記了很多事情，卻始終記得兒子最喜歡吃餃子。這就警醒我們，只有祖國才是我們的依靠，其他任何別的國家都不會成為我們的救世主，只有國家好、民族好，大家才會好。怎樣做到知恩圖報呢？我認為要重點做到以下幾點：（一）感恩祖國，報立身之恩。首先，講一講知恩圖報的問題。當然，我國經(jīng)濟在國際金融危機沖擊下面臨前所未有的挑戰(zhàn)，能否化危為機，做好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的各項工作，是對各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的嚴峻考驗。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，總是“不知足”，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。概而言之，“名利上要有滿足感，能力上要有危機感。小舞臺也應有大作為呀。首先要知恩圖報。我今年已50多歲了，想我50多年來，特別是參加工作30多年來，盡管能力不很強，水平不很高，本領也不很大。欲望在一定程度上達到了滿足，就快樂、就幸福、就充實，這是一種健康樂觀的價值觀，這樣的人一生活得忙碌而充實，活得有滋而有味，活得幸福而快樂，我就想做這樣一種人，當然做的還不夠。什么是足，什么是不足。緊扣新時代黨的建設總要求，創(chuàng)新一批扎根實踐、富有實效的載體抓手，打造一批特色鮮明、影響廣泛的黨建品牌，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合、共同進步。每一名黨員都要自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，在誠實守信、文明禮讓、移風易俗、垃圾分類等方面帶好頭、作表率。作為黨員，一定要從維護政治安全、維護道德規(guī)范的高度對待意識形態(tài)問題，分清黑白善惡、真假對錯、雅俗美丑，明白提倡什么、反對什么，決不能模棱兩可、左右搖擺。黨員不僅要做給群眾看，還要帶著群眾走、帶著群眾干。要把“三服務”活動與調(diào)查研究結(jié)合起來，主動深入群眾當中，耐心傾聽群眾訴求，積極回應群眾關切，使黨群干群關系更加密切、更加融洽。學習使人進步、使人成熟。當前，我市正在實施一批“栽樹工程”，包括建設“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群、XX前灣新區(qū)、甬江科創(chuàng)大走廊、XX軟件園、臨空經(jīng)濟示范區(qū)、XX南灣新區(qū)、滬嘉甬鐵路和滬甬跨海通道，推進東錢湖區(qū)域高水平高質(zhì)量發(fā)展等。每一名黨員都要把自身職責融入全市發(fā)展大局，時刻不忘肩頭責任，始終保持奮斗姿態(tài)，努力當好“六爭攻堅”的先鋒模范，帶動全社會形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。特別是要深刻認識到，“兩個維護”是具體的而不是抽象的，是心口一致、表里如一的而不是嘴上說說、紙上寫寫的，在任何時候任何情況下都必須堅決踐行。對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。當然，我所說的“上流社會”的風范，不是指西方上流社會的禮儀和奢華，而是指具有文化教養(yǎng)、道德情操和擔當精神。(三)什么是真正的富有。胡適有句名言：“這個世界上聰明的人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數(shù)。(二)什么是真正的有本事。比如河南省交通廳曾經(jīng)連續(xù)3任廳長因貪污腐敗問題被查處，第一位上任之初就表態(tài)，自己從一個放牛娃走到這個崗位，是組織培養(yǎng)、信任的結(jié)果，一定要干出一番事業(yè)回報組織，后來卻因違紀被“雙規(guī)”?！爸袊慰汀薄爸袊竭^馬路”成為不守規(guī)則、素質(zhì)低下的代名詞，“地溝油”“毒奶粉”讓國民對食品安全談虎色變。感恩愛人，就要努力工作，我們個人在部隊的進步和成績是愛人的最大榮耀，也是支撐愛人默默奉獻的最大動力。不知歌詞大家聽清楚了沒有，前幾句是這樣的：“這些年的不容易，我怎能告訴你，有過多少嘆息，也有多少挺立。在XX期間，有過和干事們?nèi)烊固魺粢箲?zhàn)推材料的一塊干一塊苦的艱辛，直到現(xiàn)在我們還保持著很好關系。特別是當領導批評我們的時候，要正確的理解，要認識到它是一種關心，是一種善意的提醒。我們離開學校進入軍營，領導就成為部隊這個大課堂的導師，為我們指點人生方向、傳授工作經(jīng)驗、解決疑慮困惑。我想通過我個人的這段經(jīng)歷跟大家說的是：感恩組織就要服從組織、理解組織，感恩組織就要相信組織、依靠組織，感恩組織就要發(fā)奮工作、回報組織。一旦發(fā)展受挫就牢騷滿腹，總覺得組織虧待了自己。我也真誠地希望大家都做一名有良知有責任的好兒子、好女婿，都能夠永遠銘記父母的恩情并給予最真誠的回報。當你變的越來越強大時，他們卻越來越老。(二)感恩父母，報哺育之恩?！边@幾天，烏克蘭政局突變，總統(tǒng)下臺，反對派組建臨時政府，**造成了大量傷亡。我想，懂得感恩的人至少是一個善良厚道的人，是一個有情有義的人。在“四知”上有什么樣的認識就會有什么樣的態(tài)度和行動，影響和決定著我們能不能把人做好、把官當好、把事干好。知恩是知足、知責的基礎，知足、知責是知恩的外在表現(xiàn)。封建官吏尚有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的情懷，作為我們共產(chǎn)黨人，理應境界更高一些，把責任看得更重一些。有了知責意識，即使暫時能力差一些，也會一步步趕上來。當然，這里所說的知足，是物質(zhì)生活的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民的奉獻上、在高尚人格的追求上，應當永不滿足，應當始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。雷鋒有句名言，工作上要向積極性最高的同志看齊；生活上要向水平最低的同志看齊。手中的權利，不能當成特權，要用權報恩，用事體現(xiàn)報恩的行為，一點一滴報達黨對自己的培養(yǎng)，一點一滴報達各級領導和同事對自己的關心，一點一滴回報人民群眾對我們公平與正義的信任。有道是，知恩圖報。第一篇：工商干部《知恩知足知責》學習心得體會市局安排在全系統(tǒng)干部職工中開展“珍惜崗位，有所作為，提高思想境界和執(zhí)行力”為主題的思想作風建設學習教育活動，筆者以為，加強黨員領導干部品行修養(yǎng)，提升黨員干部素質(zhì)，確立正確的人生觀和價值觀，需從多方面努力，一個非常重要的方面就是要在思想感情、生活態(tài)度、精神狀態(tài)等方面懂得知恩、知足、知責。“知恩”是“圖報”的前提，不“知恩”何談“圖報”？當然，古人的知恩突出的往往是知個人之恩，并帶有一定的封建色彩。知足。恰如其分地道出了知足與不知足的辯證法。今天，看一下住，我們的辦公條件得到改善，越來越寬敞，冬有暖氣夏有空調(diào)，心情越來越舒暢；看一下衣，國家給我們發(fā)放了令許多人羨慕的工商制服。相反，整天萎靡不振，即使能力素質(zhì)再高，也干不好工作。身居“官位”后，要有一種“魚兒離不開水”的歸宿感，真情對待基層，熱情服務群眾，努力造福一方百姓。成長進步上知恩，生活上才能知足，工作上才能知責。首先，講一講知恩圖報的問題。怎樣做到知恩圖報呢?我認為要重點做到以下幾點：(一)感恩祖國，報立身之恩。這就警醒我們，只有祖國才是我們的依靠，其他任何別的國家都不會成為我們的救世主，只有國家好、民族好，大家才會好。我想問大家一個問題，父母是什么?也就是在你心里，怎樣定義父母?誰來說一下?好，剛才大家的回答都很對、也很好，那么接下來我們一起看一段視頻(播放視頻)。在座的各位基本上都有了小孩，“養(yǎng)兒方知父母恩”，所以大家對父母恩情的體會應該更加深刻，想想我們對自己孩子的疼愛，就可以知道父母對我們的恩情，我們有時會思念父母，其實父母思念我們遠比我們思念他們要深沉的多。這里我送給大家兩句話：一句是，回家是給父母最好的禮物。我們每個同志從排長到連長、指導員，再到營長、教導員，可以說是經(jīng)過層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。否則，一句話，離開了組織我們什么也不是。每一個進步、每一項成績的取得，都離不開各級領導的幫帶，所以，我們應該對遇到的每一位領導心存感激。感恩領導就要回報領導。還有我在XX時，搭檔了3年的XX、現(xiàn)在XX，大家有了喜悅共同分享，有了大事難事和悲傷共同擔當，這些也成為了戰(zhàn)友之間感情的深厚積淀。長夜的那串淚滴，我怎能留給你，有過多少憔悴，也有多少美麗。只有勤勤懇懇工作，在部隊干出一番事業(yè)，這才是對愛人最大的回報。那些為了革命事業(yè)舍身堵槍眼炸碉堡的英雄受到質(zhì)疑甚至抹黑，而“寧可在寶馬車里哭、也不愿在單車上笑”的拜金女卻有人追捧。第二任廳長決心吸取教訓，在辦公室里掛著“一個廉字值千金”的字幅以示警醒，卻仍在“廉”字上出了問題。現(xiàn)在社會上有一種很不好的傾向，辦什么事首先都想著去找關系，而且把拉關系、“會來事”當成是有本事。”因為人的精力是有限的，整天思考那些投機取巧走捷徑的事，用來提升素質(zhì)練內(nèi)功的時間自然就少了?，F(xiàn)在網(wǎng)上流行一句話：“土豪，我們做朋友吧”，反映了當前社會上一些人對金錢的追求和向往。這種風范不是與生俱來的，而是在不斷的學習修養(yǎng)中形成的。我們要把學習馬克思主義理論作為終身任務，搞清楚弄明白馬克思主義為什么“行”、中國共產(chǎn)黨為什么“能”、中國特色社會主義為什么“好”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。只有這樣，才有資格說自己在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一要勤勉勤奮不懈怠。作為黨員，一定要創(chuàng)在新處、干在實處，下苦功夫研究提高工作效率、工作水平、工作質(zhì)量的新招、實招，以思路領先實現(xiàn)工作率先，以創(chuàng)新有為確保發(fā)展有成。我們要時刻反思知識上的短板、能力上的弱項，主動學習同工作職責相關的專業(yè)知識，廣泛學習有益于提高修養(yǎng)的各種知識，虛心學習他人創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，真正成為術有專攻的行家里手、博覽群書的知識達人。同群眾交流，不能聽到好話就喜笑顏開，聽到牢騷話就充耳不聞，要聽得進意見、容得下批評，多聽聽群眾怎么說、多問問群眾怎么看、多請教群眾怎么干，從中檢視我們工作的不足、找到解決問題的方法、增強服務群眾的本領。要創(chuàng)新群眾工作方法，把群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把群眾的智慧和力量匯聚起來，推動形成共促高質(zhì)量發(fā)展、共享高品質(zhì)生活的生動局面。特別是對出現(xiàn)在網(wǎng)上網(wǎng)下的各種錯誤思想、錯誤言論，不能愛惜“羽毛”、明哲保身，而是要作堅決果斷的斗爭，決不讓它們蔓延開來、造成危害?，F(xiàn)在有些黨員不愿亮明身份，說到底就是擔心被監(jiān)督、受約束。三要典型引路、帶動一片。這個問題幾乎是有人類以來就與之誕生的命題，對足與不足的認識和追求，反映了一個人的價值認知和人生追求，是一個人世界觀、人生觀、價值觀最真切、最真實的反映。再者是“貪心不足蛇吞象”說。但是在領導和朋友的關懷、培養(yǎng)和支持之下，當然也有個人的努力、付出和奮斗，才一步步地走到今天。我在我的這個單位已經(jīng)干了整整13年。所以，我要不負縣局的領導，不負推崇我的朋友，不負我管理的同事們的托付，經(jīng)過不斷努力奮發(fā)，把小部門做大，把冷板凳坐熱，把輕工作做重，在小舞臺上實現(xiàn)較大作為?！备剑褐僮嫖奈摹睹弦袧M足感　能力上要有危機感》（2009年03月03日《人民日報》）“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，這是中