【正文】 被“雙規(guī)”。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?就是因為有的人嘴上說的多、實際做的少，說的和做的不一樣，人前和人后不一樣，把對黨忠誠作為一種空洞的表態(tài)，而沒有落實到具體行動上。(二)什么是真正的有本事。這里，我想說一說我XX時的幾名干事。胡適有句名言：“這個世界上聰明的人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數(shù)。一個領導要有作為，必須重用實干的人。(三)什么是真正的富有。我沒有很多錢，但我有很多錢買不到的東西，我是一個清貧的‘富翁’”。當然，我所說的“上流社會”的風范，不是指西方上流社會的禮儀和奢華，而是指具有文化教養(yǎng)、道德情操和擔當精神。知恩 知榮 知責 知足做一名新時代新?lián)斝伦鳛榈暮酶刹慷暯娇倳洀娬{(diào)：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。二要對黨的核心堅決擁戴。特別是要深刻認識到，“兩個維護”是具體的而不是抽象的，是心口一致、表里如一的而不是嘴上說說、紙上寫寫的，在任何時候任何情況下都必須堅決踐行。我們要不折不扣貫徹黨中央決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正形成一個聲音、保持一個步調(diào)、實現(xiàn)一貫到底。每一名黨員都要把自身職責融入全市發(fā)展大局，時刻不忘肩頭責任，始終保持奮斗姿態(tài)，努力當好“六爭攻堅”的先鋒模范，帶動全社會形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。我們要從小事做起，從當下的事情做起，以人一我十的勁頭干好每件事，以只爭朝夕的精神干好每一天，切實做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。當前，我市正在實施一批“栽樹工程”，包括建設“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群、XX前灣新區(qū)、甬江科創(chuàng)大走廊、XX軟件園、臨空經(jīng)濟示范區(qū)、XX南灣新區(qū)、滬嘉甬鐵路和滬甬跨海通道，推進東錢湖區(qū)域高水平高質(zhì)量發(fā)展等。評價一名黨員會不會擔當、能不能擔責，主要看他在大事難事面前的態(tài)度和表現(xiàn)。學習使人進步、使人成熟。習近平總書記指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。要把“三服務”活動與調(diào)查研究結(jié)合起來，主動深入群眾當中，耐心傾聽群眾訴求，積極回應群眾關(guān)切，使黨群干群關(guān)系更加密切、更加融洽。要把群眾當自家人，把群眾想辦的事當作自己要做的事，聚焦群眾普遍關(guān)心的民生問題，出實招、辦實事、求實效，使群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。黨員不僅要做給群眾看，還要帶著群眾走、帶著群眾干。習近平總書記指出：“一個黨員就是群眾中的一面旗，千百萬共產(chǎn)黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。作為黨員，一定要從維護政治安全、維護道德規(guī)范的高度對待意識形態(tài)問題，分清黑白善惡、真假對錯、雅俗美丑，明白提倡什么、反對什么，決不能模棱兩可、左右搖擺。我們要敬畏人民、敬畏組織，把踐行入黨誓詞作為一輩子的追求，決不做辜負黨、辜負人民的事。每一名黨員都要自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，在誠實守信、文明禮讓、移風易俗、垃圾分類等方面帶好頭、作表率。全市各級黨組織要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持加強黨的統(tǒng)一領導和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一，堅持組織推動和個人主動相統(tǒng)一，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把黨建設得更加堅強有力。緊扣新時代黨的建設總要求，創(chuàng)新一批扎根實踐、富有實效的載體抓手，打造一批特色鮮明、影響廣泛的黨建品牌，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合、共同進步?！弊屛覀兙o密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列、勇立潮頭，為推動XX走在高質(zhì)量發(fā)展前列作出更大貢獻!第三篇：“知足感恩，知責盡職”教育活動心得體會知足而感恩，知不足而努力——“知足感恩，知責盡職”教育活動心得體會沙洋縣教研室李啟嘉9月30日，局機關(guān)舉辦了“知足感恩，知責盡職”教育活動報告會，邀請退休干部王清河同志作了一場題為《憶傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗傳統(tǒng)；看變化，恪守盡廉良好品德》發(fā)人深省的報告，他根據(jù)沙洋的教育發(fā)展史和教師的待遇發(fā)展史的若干案例，悉數(shù)了目前的工作條件和生活環(huán)境來之不易。什么是足，什么是不足。這本身并無好惡之分、優(yōu)劣之別。欲望在一定程度上達到了滿足，就快樂、就幸福、就充實，這是一種健康樂觀的價值觀，這樣的人一生活得忙碌而充實，活得有滋而有味，活得幸福而快樂，我就想做這樣一種人，當然做的還不夠。辯證地說，人是不應該滿足的。我今年已50多歲了，想我50多年來，特別是參加工作30多年來，盡管能力不很強，水平不很高，本領也不很大。在名利上、在生活待遇上、在經(jīng)濟條件上，我已足矣。首先要知恩圖報?？上?，一場無名的火災讓他在異鄉(xiāng)永遠的閉上了雙眼，算起來，到今年11月22日，他整整離開我們已經(jīng)11年了。小舞臺也應有大作為呀。新任局長賦予的使命和自己所承擔的責任從來沒有像今天這樣感到興奮，感到壓力，感到得心應手。概而言之，“名利上要有滿足感，能力上要有危機感。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，總是“不知足”，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。要經(jīng)常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾。當然，我國經(jīng)濟在國際金融危機沖擊下面臨前所未有的挑戰(zhàn)，能否化危為機，做好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的各項工作，是對各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的嚴峻考驗。第四篇：黨課講稿知恩 知榮 知責 知足 做一名新時代新?lián)斝伦鳛榈暮酶刹奎h課講稿知恩知榮知責知足做一名新時代新?lián)斝伦鳛榈暮酶刹客緜儯焊鶕?jù)集訓安排，由我圍繞“知恩、知榮、知責、知足”和大家作個交流。首先，講一講知恩圖報的問題。歷史上也留下過不少佳話，像諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，岳飛的“精忠報國”等，折射出古人感恩報恩的情懷。怎樣做到知恩圖報呢？我認為要重點做到以下幾點：（一）感恩祖國，報立身之恩。前幾年，一篇題為《沒有了祖國，你將什么都不是》的帖文在互聯(lián)網(wǎng)上廣為傳播，很多單位把它作為愛國主義教育的生動教材引入課堂。這就警醒我們，只有祖國才是我們的依靠，其他任何別的國家都不會成為我們的救世主，只有國家好、民族好，大家才會好。是啊，各位戰(zhàn)友，沒有國哪有家。這是中央電視臺播放的一則公益公告，一個患老年癡呆癥的父親，忘記了很多事情，卻始終記得兒子最喜歡吃餃子。可你是否在偶爾一次休假回家時，突然發(fā)現(xiàn)很多他們原本力所能及的事，卻做的很困難，他們的記憶力也越來越不好，說話也越來越不著邊際。我是家里兄弟們中最小的一個，父母已經(jīng)過世，現(xiàn)在回想起來，最遺憾的是父母從未到過軍營，前些年由于路途遠，經(jīng)濟狀況又不允許，等我的條件好了，老人的身體已經(jīng)不行了。在座的你們都是主官，大家條件各不相同，要多一些理解、多一些幫助，在一個主官家中老人有困難的時候，另一個在工作上要多分擔一些。在座的各位，有的從士兵成長為軍官，有的從地方青年成長為軍隊干部，組織給了我們令人敬重的政治待遇和穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，現(xiàn)在又把我們培養(yǎng)成營級主官。我們每個同志從排長到連長、指導員，再到營長、教導員，可以說是經(jīng)過層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)；這個過程中，我們不可能一開始就能力很強，也不可能一點錯不犯，但是組織始終包容、引導和鼓勵我們，還不斷地給我們鍛煉的機會和展示的舞臺，使我們不斷增長知識、豐富閱歷、提升能力。我承認第一時間我是有想法的。（四）感恩領導，報關(guān)懷之恩。其實很多時候，除了各級領導的教育、幫助、批評和指導之外，我們都在自覺不自覺地模仿著自己的領導，去摸索去實踐，力爭成為一名合格的領導干部。這些年，我一直堅持對直接領導過我、有恩于我的首長，只要有機會都去看一看。感恩領導就要理解領導。不要搞“投桃報李”、“人身依附”，也不能有“小九九”、“感情投資”等功利性目的，而要多琢磨工作，該給領導提醒的要及時提醒，該給領導建議的要適時建議，用工作成績回報領導。一些轉(zhuǎn)業(yè)到地方的同志，經(jīng)常會說戰(zhàn)友之間的情誼最真摯最厚重，我想這是發(fā)自肺腑的感受。人們常說部隊是鐵打的營盤流水的兵，而我卻說在工程部隊是流水的營盤鐵打的兵。（六）感恩愛人，報支持之恩?！蔽遗畠撼Ｕf：“爸，沒有我媽，就沒有現(xiàn)在的你和我。因此，我們要感恩愛人。感恩愛人，還要學一些相處之道，作為男人，要多多體諒和照顧她們，當因為一些小誤會發(fā)生摩擦和口角時，要大度一點，懂得退讓，盡可能為家里多做一些事情、多盡一份責任，用心把婚姻和家庭經(jīng)營好。作為新時期的軍人，既要模范踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀和“24字”社會主義核心價值觀，還要自覺踐行以“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”為主要內(nèi)容的當代革命軍人核心價值觀，這是榮辱的基本評判標準。我們作為基層主官，一定要在明辨是非、分清美丑、扶正祛邪上當好示范者引領者，具體來說，就是要切實弄清以下四個問題：（一）什么是真正的忠誠。比如河南省交通廳曾經(jīng)連續(xù)3任廳長因貪污腐敗問題被查處，第一位上任之初就表態(tài)，自己從一個放牛娃走到這個崗位，是組織培養(yǎng)、信任的結(jié)果，一定要干出一番事業(yè)回報組織，后來卻因違紀被“雙規(guī)”；第二任廳長決心吸取教訓，在辦公室里掛著“一個廉字值千金”的字幅以示警醒，卻仍在“廉”字上出了問題；第三任以“讓廉潔在高速公路上延伸”來勉勵自己，最后還是栽倒在了高速公路上。我們有的同志在不涉及切身利益的時候，表現(xiàn)得挺好，一旦個人愿望得不到滿足，就牢騷滿腹、埋怨組織，什么難聽的話都說的出來，什么出格的事都干得出來，這還有什么忠誠可言呢？所以說，對黨忠誠最根本的是要堅定理想信念，解決好“總開關(guān)”的問題。受這種不良風氣影響，現(xiàn)在我們有的人干工作心靜不下來、沉不下去，不愿意干艱苦細致的工作，到處找門路、搭天線，搞得踏實干工作的同志心里也不踏實了，總感到不去跑一跑、找一找心里就沒底。這6名干事很努力也很爭氣，常年加班加點，能力素質(zhì)提升很快，后來發(fā)展也不錯，現(xiàn)在都成長為了XX干部。而那些找靠山求進步的，個別的一時可能會占到便宜，但長久不了。（三）什么是真正的富有。生活上，他十分儉樸，都當了將軍，睡的仍然是用四個箱子拼成的床，床頭裝的還是用乒乓球拍自制的臺燈，吃飯的搪瓷碗一用就是二十多年。這種風范不是與生俱來的，而是在不斷的學習修養(yǎng)中形成的?！爱敼賵D什么、奮斗為什么”，這是我們每名黨員必須首先想明白的問題。大家可以仔細想一想，為什么我們?nèi)绱酥匾曋鞴倥嘤?，每年花這么大精力辦這個班，為什么選拔使用干部強調(diào)基層主官經(jīng)歷？因為這個崗位最重要，標準要求高、鍛煉很全面，能夠培養(yǎng)出過硬的能力素質(zhì)，這是一種不管在部隊還是到地方都管用的“硬實力”“硬通貨”，是任何人都奪不走的?！币粋€主官要像對待自己的孩子一樣來對待自己的單位，為他的挫折低谷憂心焦慮，為他的健康成長操心勞神，為他的提升進步傾注心血，通過自己的努力和付出，推動單位建設不斷向前發(fā)展，從而實現(xiàn)自身價值，這種收獲才最有意義、最有成就感。我們要真心與戰(zhàn)士交流，誠心助戰(zhàn)士成才，熱心幫戰(zhàn)士解難，只要我們付出了真心，就一定能夠收獲戰(zhàn)士的真情?！睆娏业呢熑我庾R，是勝任本職、干好工作、有所作為的“內(nèi)核”和“驅(qū)動”。那么，營級主官負有哪些職責，應當怎樣履職盡責呢？我感到，要從以下四個方面努力：（一）要知責。記者采訪她，問她為什么要這么做，她的回答很樸實：“我的職責是讓客戶喝到奶，我這幾天有事不能送，怎么也得告訴人家一聲”。這同農(nóng)民種田、工人上班、老師教書、商人經(jīng)商是一樣的道理，只有清楚自己的角色定位，并按職責要求認真履行好應盡之責，才能配得上所在的崗位、對得起從事的工作，否則就是失職。從根子上講，還是能力素質(zhì)有欠缺。實際上，學習最重要的還是意識和習慣的問題。大家要培養(yǎng)和保持一種一天不學習就渾身不自在、就寢食難安的感覺，自覺找時間、擠時間、摳時間學習，主動向書本學、向官兵學、向領導學、向兄弟單位學，學創(chuàng)新理論、學上級指示、學業(yè)務知識、學人文科技、學先進經(jīng)驗，在日積月累中不斷提高能力素養(yǎng)。有這么一則寓言故事，說有一天上帝給動物分配壽命，馬、猴子、狗等動物都提前到了，人因為有事到的晚了點，上帝就把余下的25年給了人。馬說，好！給你25年。25到50歲這段時間，事業(yè)上正在打拼，也有了自己的家庭，上要贍養(yǎng)老人，下要教育照顧孩子，很苦很累，過著“馬”一樣的生活。我想跟大家說的是，困難是客觀的，也是現(xiàn)實的，你消極應對也好、分心走神也罷，都無法回避。大家要認識到，雖然基層環(huán)境相對比較艱苦，主官崗位工作強度和壓力也比較大，但越是這樣的地方、這樣的崗位，越能鍛煉人、考驗人、磨煉人。我始終認為，無論身處什么崗位，都要做到在崗言崗、在崗愛崗、在崗有為。在蓋房子過程中，老木匠的心已經(jīng)不在工作上了。老木匠一下子愣住了，內(nèi)心滿是后悔與羞愧。最后，講一講知足常樂的問題。哪知過了幾個小時，就在他累的寸步難行時，一個年輕人追上他說，謝謝你幫助了我的奶奶，她囑咐我給你帶了些東西，說你用得著，說完拿出了干糧，并把胯下的馬送給了他。當前絕大多數(shù)基層主官能夠端正價值追求，生活待遇不攀比，默默奉獻不言悔，表現(xiàn)出良好的道德情操和積極向上的心態(tài)。但我們少數(shù)同志卻喜歡橫攀豎比，與混得比較好的同學比、與院校機關(guān)的戰(zhàn)友比、與社會上的高收入群體比，比工資、比福利、比舒適度，總感到自己知識學得不比別人少，苦也吃了很多，卻過得樣樣不如別人，覺得不公平、吃了虧。有的同志對控制高配的政策不理解有怨言，總覺得以前機會好。四是對生活不知足。在這個問題上，大家一定要把握好以下三個方面。其實人生就像一場爬山比賽，在這場比賽中，你會選擇做大兒子還是做小兒子？在漫漫人生路上，肯定會有得有失，當你失去一樣東西的時候，你往往得到了另一種別人沒有的東西，就像故事里的小兒子一樣，所以我們要保持一種知足常樂的良好心態(tài)。這里我想問大家一個問題，日常生活中你喜歡跟誰比？有誰能回答一下。但與誰比，比什么，怎么比，我感到正確的方法：一是自己跟自己比。三是生活上要與社會的平均水平比。第三個卻笑容滿面的說：我們在建一座新城，這棟大樓將成為這座城市的標志！十年之后，第一個人仍在砌墻，第二個人當了工程師，而第三個人成了這家建筑公司的大老板。