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工商干部《知恩知足知責(zé)》學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)

2024-11-16 06:41 上一頁面

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【正文】 戰(zhàn)友、戰(zhàn)友親如兄弟”,其真正的意義也就在這里。還有我在XX時(shí),搭檔了3年的XX、現(xiàn)在XX,大家有了喜悅共同分享,有了大事難事和悲傷共同擔(dān)當(dāng),這些也成為了戰(zhàn)友之間感情的深厚積淀。主官之間要相互關(guān)心密切配合,講友誼、講支持、講諒解,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,真正達(dá)到共事一回、友誼一生。長夜的那串淚滴,我怎能留給你,有過多少憔悴,也有多少美麗。所以說每個(gè)軍人的妻子都很不容易,從某種程度上講,她們做出的犧牲更大!如果沒有她們的理解和支持,我們很難集中精力干好工作,也很難有所作為。只有勤勤懇懇工作,在部隊(duì)干出一番事業(yè),這才是對(duì)愛人最大的回報(bào)?!笆裁词菢s、什么是恥”,實(shí)際上是在分辨是非、善惡、美丑,體現(xiàn)了人的道德水平和精神境界,不同的時(shí)代、階級(jí)、民族,不同的社會(huì)體制,有不同的標(biāo)準(zhǔn)要求。今年春晚小品《扶不扶》中有一句臺(tái)詞:“人倒了還可以扶起來,人心倒了可就扶不起來了”,聽了以后發(fā)人深省、引人深思。有的黨員干部甚至有的高級(jí)干部,嘴上把忠誠叫得比誰都響,說的比誰都好聽,行動(dòng)上連個(gè)一般群眾都不如。我理解,真正的忠誠,就是任何時(shí)候任何情況下都相信組織、維護(hù)組織,聽從組織安排,服從組織決定。現(xiàn)在社會(huì)上有一種很不好的傾向,辦什么事首先都想著去找關(guān)系,而且把拉關(guān)系、“會(huì)來事”當(dāng)成是有本事。在一起時(shí)我常給他們講,我們都是農(nóng)民的孩子,沒錢也沒有靠山,這種先天的不足決定了我們進(jìn)不了速成班,那么我們能和別人有一拼的就是表里如一把人做好,一門心思把工作干好,感動(dòng)組織和領(lǐng)導(dǎo),求得信任和進(jìn)步?!币?yàn)槿说木κ怯邢薜?,整天思考那些投機(jī)取巧走捷徑的事,用來提升素質(zhì)練內(nèi)功的時(shí)間自然就少了??傊痪湓挘和稒C(jī)取巧難長久,苦干實(shí)干走得遠(yuǎn),干好工作比什么都靠得住。我沒有很多錢,但我有很多錢買不到的東西,我是一個(gè)清貧的‘富翁’”。當(dāng)然,我所說的“上流社會(huì)”的風(fēng)范,不是指西方上流社會(huì)的禮儀和奢華,而是指具有文化教養(yǎng)、道德情操和擔(dān)當(dāng)精神。(四)什么是真正的收獲。那么在主官這個(gè)崗位上,我們最該收獲的是什么?我感到,主要有三個(gè)方面:一個(gè)是收獲過硬的本領(lǐng)。我們常說:“為官一任、造福一方。我們的戰(zhàn)士十八九歲遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人來到部隊(duì),有很多還是獨(dú)生子女,在軍營里他們遇到困難困惑常常會(huì)感到無助。俗話說:“成就事業(yè)千萬條,九九歸一責(zé)任心。但是,也有少數(shù)同志對(duì)擔(dān)負(fù)職責(zé)若明若暗,對(duì)能力差距不急不躁,對(duì)履職盡責(zé)得過且過,當(dāng)?shù)氖恰昂抗佟?、“糊弄官”,單位建設(shè)像老和尚的帽子平不塌,個(gè)人發(fā)展也受到影響。――送奶工王秀珍”,連夜張貼到全部訂奶戶家門口。對(duì)于這個(gè)問題,大家可以在條令條例中找到相應(yīng)的答案,這些都是我們履職盡責(zé)的基本依據(jù),大家一定要爛熟于心、時(shí)刻對(duì)照、逐條落實(shí)。有的基層主官之所以掌握不了營連工作的主動(dòng)權(quán),抓單位建設(shè)有時(shí)力不從心、疲于應(yīng)付。一些同志老是抱怨基層忙、事情多,可以用來學(xué)習(xí)的時(shí)間太少。老一代革命家天天忙打仗,照樣可以在馬背上、戰(zhàn)壕里學(xué)習(xí)。(三)要拼搏。人先找到馬,說馬大哥,我們是好朋友,給我分點(diǎn)年齡吧。這個(gè)故事說明,人這一生25歲之前是屬于自己的年齡,衣食住行全由父母包辦,不愁吃不愁穿,過著“人”過的日子。現(xiàn)在,我們的干部,都很不容易,大家大都在成家立業(yè)之時(shí),有工作上的壓力,思想上的困惑,經(jīng)濟(jì)上的困難,正處于人生負(fù)重爬坡期,上有老下有小,各個(gè)方面的負(fù)擔(dān)都很重。因此,這個(gè)階段也往往成為大家有沒有更大發(fā)展的一個(gè)分水嶺。(四)要有為。老板最后提出一個(gè)請(qǐng)求,希望他再幫忙建一座房子,老木匠答應(yīng)了?!斑@是你的房子”,老板說,“我送給你的禮物”。追求有為,就是要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)官兵把思想政治建設(shè)抓到位、把戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)打牢固、把單位風(fēng)氣帶純正、把官兵綜合素質(zhì)鍛造好,力求在自己的任期內(nèi)多留下一些經(jīng)得起時(shí)間和歷史檢驗(yàn)的東西。這個(gè)旅行者很懊悔,他覺得似乎不值得耗盡力氣去幫助老人,因?yàn)樗B一個(gè)謝謝都沒有說。請(qǐng)大家知足常樂。無論是工資水平還是社會(huì)地位,都還是很不錯(cuò)的。有的急功近利、心浮氣躁,事業(yè)心太弱,物質(zhì)欲太強(qiáng),一天到晚琢磨再上一個(gè)臺(tái)階、再換一個(gè)崗位,“一年看著干、兩年盯著干、三年浮著干”,這種不知足不僅與黨的宗旨格格不入,對(duì)干部個(gè)人成長也極為有害。有的見到榮譽(yù)就上,平時(shí)工作不刻苦,一到評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)的時(shí)候就很積極,總嫌自己的獎(jiǎng)勵(lì)少、檔次低;有的匯報(bào)工作對(duì)問題遮遮掩掩,只談成績不說缺點(diǎn),老怕說問題影響單位聲譽(yù)和個(gè)人進(jìn)步,其實(shí)這恰恰從另一面反映了領(lǐng)導(dǎo)的不清醒;有的喜歡做面上工作,對(duì)一些基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作不感興趣、不愿費(fèi)力。知足常樂的道理雖然并不深?yuàn)W,但真正做到卻并沒那么容易。大兒子贏得了比賽,當(dāng)父親很遺憾的對(duì)小兒子說你輸?shù)袅吮荣悤r(shí),小兒子卻說雖然我輸?shù)袅吮荣?,但我卻經(jīng)受了更多的鍛煉,領(lǐng)略了更美的風(fēng)景。(二)要選擇合理的參照系。每個(gè)人都會(huì)自覺不自覺地與別人進(jìn)行比較。應(yīng)該說我們當(dāng)年一起讀小學(xué)中學(xué)的同學(xué)、同批入伍的戰(zhàn)友,他們當(dāng)中不乏各方面素質(zhì)優(yōu)秀的人,但因?yàn)榉椒矫婷娴脑?,有些人仍然在農(nóng)村勞作,有的戰(zhàn)友早已退伍還鄉(xiāng),想想他們我們應(yīng)該知足。有一個(gè)故事,相信大家都知道,說三個(gè)工人在修一堵墻,有人過來問這三個(gè)人在干什么,第一個(gè)面無表情的說:沒看到嗎?砌墻?!第二個(gè)苦笑著說:我們?cè)谏w一座高樓。我們有的同志不滿足時(shí)就喜歡發(fā)牢騷,尤其是不分場合隨意發(fā)牢騷,這就有失身份了。心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)反映境界。這些年我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展,國民生活水平都有了大幅提高,部隊(duì)官兵的工資津貼也經(jīng)過了幾次調(diào)整,干部的工資水平與多數(shù)地區(qū)公務(wù)員收入相比還要高些,從全國不少農(nóng)村老百姓的生活狀況看,有些地方還比較貧窮落后(家鄉(xiāng)的感受),軍人的生活待遇總體上中等偏上,我們也應(yīng)當(dāng)知足。也就是說要多想想自己剛從軍時(shí)的初衷,就拿我個(gè)人的經(jīng)歷來說,當(dāng)時(shí)當(dāng)兵是因?yàn)榧依锔F,想出來學(xué)門技術(shù),回去后好找個(gè)工作,都當(dāng)干部了還有什么不知足的呢?所以這些年無論在什么崗位,心理上一直比較知足和坦然。好,剛才大家的回答都很好,現(xiàn)實(shí)生活中,我們有時(shí)感到不知足,心里不平衡,我覺得主要還是參照系選擇的不合理,有的不比過去比現(xiàn)在,不比付出比得到,不比長處比短處,在進(jìn)步問題上,喜歡跟同批戰(zhàn)友最快的比,在生活上喜歡跟大腕、土豪比,在福利待遇上與收入高的比,這樣只會(huì)越比越不知足,越比越感到心里不平衡。因此,我們要知足的對(duì)待名利,又要不知足的對(duì)待事業(yè),這樣知足就會(huì)成為不知足的輔助和鋪墊,不知足就會(huì)成為知足的凝聚,這是人生境界的升華。(一)要辯證看待知足與知不足。這些年,部隊(duì)物質(zhì)生活條件不斷改善,文化娛樂設(shè)施極大豐富,軍營生活越來越便利、更加豐富多彩。有的患了“紅眼病”,看不得別人調(diào)的比自己快,老覺得組織對(duì)自己不公,而沒有看到別人的付出和努力,影響了工作的心思和精力。二是對(duì)職務(wù)不知足。但同時(shí),我們也要清醒地看到,少數(shù)同志受市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不良思潮的影響,常常感到心理不平衡,始終感到不知足:一是對(duì)待遇不知足。我想說的是,不必急著要生活給予你所有答案,如果你付出了百分之一百的努力,那么拿出耐心等一等,即使我們對(duì)著空谷喊話,也要等一會(huì)才有回音。在這里,我還想給大家講一個(gè)小故事。這個(gè)故事說明了一個(gè)道理,就是無論什么時(shí)候,都要以一種有為的態(tài)度來對(duì)待工作。用料不再那么嚴(yán)格,做出的活計(jì)也全無往日的水準(zhǔn)。實(shí)際上,盡職有為既是對(duì)“公”負(fù)責(zé),也是對(duì)“己”負(fù)責(zé)。正所謂:“人生在世、拼搏二字。而且,成家立業(yè)之時(shí)的這種工作、生活、經(jīng)濟(jì)上的壓力,是所有這個(gè)時(shí)間的同齡人所必需越過的一道坎,堅(jiān)持住了、挺過來了,后面的路就會(huì)越走越寬、越走越順。再往后,兒孫滿堂,要變著法子逗小的開心,要幫著看家、帶孩子,扮演著“猴”和“狗”的角色。人想,50歲哪能夠,又去找猴和狗各要了25年。人一聽急了:25年,我才剛長大成人,還有很多重要的事要做呢,這時(shí)間太短了。另一個(gè)就是要積極實(shí)踐,就是毛主席說的“在游泳中學(xué)會(huì)游泳”、“在戰(zhàn)爭中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭”。陳毅元帥說:“應(yīng)知學(xué)問難,在乎點(diǎn)滴勤”。那么,大家要提高哪些能力、又怎樣去提高能力呢?我感到,主官除了要有很好的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還要具備統(tǒng)籌謀劃、組織指揮、創(chuàng)新思維和科學(xué)管理等能力,而要強(qiáng)化這些能力,離不開兩種途徑:一是學(xué)習(xí),二是實(shí)踐。(二)要強(qiáng)能。這件事告訴我們,責(zé)任對(duì)每個(gè)人來說,都是不能回避的問題,不管什么人、身在什么崗位,都應(yīng)該清楚和忠于自己的職責(zé)。曾經(jīng)讀過這樣一則報(bào)道,說沈陽有一個(gè)叫王秀珍的普通送奶工。對(duì)于軍隊(duì)黨員干部來說,“知責(zé)”就是要知黨員之責(zé)、軍人之責(zé)、崗位之責(zé),“思為”就是要追求思想先進(jìn)、工作上進(jìn)、能力長進(jìn)、事業(yè)前進(jìn)。第三,講一講知責(zé)思為的問題。三是收獲官兵的真情。我們?cè)谑褂酶刹康臅r(shí)候也有這樣的體會(huì),當(dāng)過基層主官的綜合素質(zhì)還是不一樣。如果把自己的奮斗融入單位建設(shè),在付出中收獲幸??鞓?,人生之路就會(huì)越走越通達(dá)。因此,我建議大家要利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書,一個(gè)月讀一本,一年下來就有十多本,知識(shí)就會(huì)一點(diǎn)一滴積累起來、修養(yǎng)就會(huì)一步一步提高。但在精神追求上他從不滿足,一生視學(xué)習(xí)為生命,把崗位當(dāng)戰(zhàn)位,以清廉為底色,他的儒將風(fēng)范、干將作風(fēng)、廉將風(fēng)骨為國人所敬仰學(xué)習(xí),這就是真正的富有?,F(xiàn)在網(wǎng)上流行一句話:“土豪,我們做朋友吧”,反映了當(dāng)前社會(huì)上一些人對(duì)金錢的追求和向往。從長遠(yuǎn)看,一個(gè)單位要有發(fā)展,必須依靠實(shí)干的人;一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要有作為,必須重用實(shí)干的人;一個(gè)人要有進(jìn)步,必須做個(gè)實(shí)干的人。所以說,老實(shí)踏實(shí)不吃虧,苦干實(shí)干是正道。其實(shí)這種擔(dān)心是多余的,老實(shí)踏實(shí)看上去是“笨”了點(diǎn),但實(shí)際上是一種大智慧。落實(shí)到行動(dòng)上,就是要時(shí)刻按照黨章要求的、入黨宣誓的去做,自覺接受組織教育,服從組織管理,嚴(yán)守組織紀(jì)律,做一個(gè)忠誠老實(shí)、言行一致的人。這三任廳長的口號(hào)一個(gè)比一個(gè)喊得響亮,卻在貪贓枉法的道路上前赴后繼。對(duì)黨忠誠,是一名黨員干部的本色本分,是我們?nèi)朦h時(shí)向組織許下的誓言。當(dāng)前,在社會(huì)深刻變革、價(jià)值觀念多元的影響和沖擊下,思想道德領(lǐng)域出現(xiàn)一些不容忽視的現(xiàn)象,有的人是非美丑界限模糊甚至顛倒,有的行業(yè)風(fēng)氣敗壞、“潛規(guī)則”盛行,社會(huì)上挑戰(zhàn)底線、毫無節(jié)操的事屢見不鮮。我也祝福大家家庭和睦,夫妻恩愛!接下來,講一講知榮明恥的問題。感恩愛人,就要忠于婚姻,要用對(duì)愛情的忠誠維系夫妻和家庭生活的感情,潔身自好,嚴(yán)格自律,絕不能朝三暮四、拈花惹草。”是的,這樣的情況又何止我一家呢,在座各位的妻子恐怕都是如此。下面請(qǐng)同志們聽一首歌,這是譚晶唱的一首歌,歌名叫《妻子》(播放歌曲)。其實(shí)我們每個(gè)單位的發(fā)展進(jìn)步,我們每次職務(wù)的晉升,無不凝聚著戰(zhàn)友們的心血和汗水,還可以說我們每個(gè)人的進(jìn)步都是踏著他們的肩膀上來的。其實(shí),往往給予我們支持最多、工作干的最多的,還是我們的戰(zhàn)友,這方面我也有著太多的感受。(五)感恩戰(zhàn)友,報(bào)扶助之恩。要多一些換位思考,當(dāng)我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策安排有不同看法時(shí),要多想一想如果我是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么樣,我希望部屬怎樣去執(zhí)行決策。感恩領(lǐng)導(dǎo)就要支持領(lǐng)導(dǎo)。任何一個(gè)人成長進(jìn)步的軌跡中,或多或少地都會(huì)留下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的痕跡,很多本事都是從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)來的。講到感恩領(lǐng)導(dǎo)的問題,我想請(qǐng)各位不妨對(duì)我們的從軍之路作一個(gè)回顧。但經(jīng)過一夜的深思,思想的疙瘩也漸漸地解開了,提升的另一名同志雖然任職時(shí)間比我短,但兵齡比我早,年齡比我大,而且工作干的也很不錯(cuò),組織上這樣決定,自然有組織的考慮,想到這里,第二天上班我沒有發(fā)半句牢騷,一如既往的工作,3個(gè)月之后,我被任命為XXX??梢哉f每一個(gè)崗位的獲得,每一項(xiàng)成績的取得,每一級(jí)職務(wù)的升遷,除了個(gè)人的努力,更多的是黨組織培養(yǎng)教育和關(guān)懷的結(jié)果?!棒~兒離不開水,瓜兒離不開秧。我也真誠地希望大家都做一名有良知有責(zé)任的好兒子、好女婿,都能夠永遠(yuǎn)銘記父母的恩情并給予最真誠的回報(bào)。在座的身為基層主官,盡管我們的工作是忙了些,建議大家再忙也要記得給父母打個(gè)電話,在可能的情況下多回去看看他們,多盡一些孝心,別讓等待留下永遠(yuǎn)的遺憾。是啊,可能大家沒有注意到,當(dāng)你跑的越來越快時(shí),他們卻越走越慢;當(dāng)你變的越來越強(qiáng)大時(shí),他們卻越來越老。剛才有人說,父母給了我們生命,哺育我們成長。所以,大家要時(shí)刻不忘自己是祖**親的兒子,把感恩祖國,體現(xiàn)到一言一行上、熔鑄于一崗一哨里、落實(shí)在一職一位中,努力報(bào)效國家、獻(xiàn)身使命。軍隊(duì)是為捍衛(wèi)國家主權(quán)、領(lǐng)土完整、人民利益而存在的,愛國應(yīng)該是軍人與生俱來的一種情懷。文章通過分析一些阿拉伯國家政府倒臺(tái)后,社會(huì)混亂、人民不幸的現(xiàn)狀,揭示了任何時(shí)期國家動(dòng)蕩最終傷害的都是老百姓的道理,正如文中所說:“薩達(dá)姆死了,并沒有找到大規(guī)模殺傷性武器。祖國是滋養(yǎng)我們的土壤,是哺育我們的偉大母親。知恩圖報(bào)是做人之本、立身之基、處世之道。顧名思義,知恩圖報(bào)的意思是,得到別人的恩德要懂得回報(bào),也就是我們通常說的感恩報(bào)恩。之所以選這個(gè)題目,我認(rèn)為這些既是思想品德修養(yǎng)的基本內(nèi)容,又是大家經(jīng)常面對(duì)、必須回答好的重要問題;既是為官立業(yè)之根本,又是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)之要義。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí),以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),努力提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。面對(duì)他們,我們應(yīng)當(dāng)為一味追求個(gè)人名利而感到羞愧!作為一名黨的干部,在名利上不應(yīng)攀比,而在工作能力上則應(yīng)該提倡“攀比”。古人講:廣廈千間,夜臥六尺;家財(cái)萬貫,日食三餐。一些干部能力不強(qiáng)、政績平平,卻把名利看得很重,干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”,剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)臺(tái)階”,工作挑肥揀瘦、拈輕怕重,向組織討價(jià)還價(jià)?!备剑褐僮嫖奈摹睹弦袧M足感 能力上要有危機(jī)感》(2009年03月03日《人民日?qǐng)?bào)》)“名利上要有滿足感,能力上要有危機(jī)感”,這是中央某機(jī)關(guān)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中對(duì)本機(jī)關(guān)干部提出的要求。在目前這個(gè)重新重視抓質(zhì)量提高、重教學(xué)中心的工作環(huán)境中,我理所當(dāng)然應(yīng)該感到自己的不足,其實(shí)也不敢知足,好在我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人,令我無所畏懼的就是不斷接受挑戰(zhàn)。所以,我要不負(fù)縣局的領(lǐng)導(dǎo),不負(fù)推崇我的朋友,不負(fù)我管理的同事們的托付,經(jīng)過不斷努力奮發(fā),把小部門做大,把冷板凳坐熱,把輕工作做重,在小舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)較大作為。我是一個(gè)重感情、知回報(bào)的人,可惜他無妻留世,子又留學(xué)在外,現(xiàn)叫我付出點(diǎn)什么也回報(bào)無門,心里其實(shí)一直充滿著內(nèi)疚,只愿他在天堂一切安好。我在我的這個(gè)單位已經(jīng)干了整整13年。但我又不敢知足。但是在領(lǐng)導(dǎo)和朋友的關(guān)懷、培養(yǎng)和支持之下,當(dāng)然也有個(gè)人的努力、付出和奮斗,才一步步地走到今天。這是因?yàn)椋合鄬?duì)于人的自然的、本能的、先天的欲望和要求來說,自然、社會(huì)、組織、單位所提供的財(cái)富、崗位、機(jī)會(huì)總是有限的,總是不能讓人感到完全滿足的,總是讓人們有缺憾的
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