【正文】 這些問題，我們將在以后的工作中逐步加以解決。領導班子要進一步加強自身建設，更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。四、辦學條件的改善：1．升級了學校教學辦公網(wǎng)絡，10m光纖的接入升級為20m光纖的接入，以滿足教學和辦公的需求。3月份，我校接受了明光市實施素質(zhì)教育工作督導評估。一暨第十屆“讀千古美文，做美德少年”經(jīng)典誦讀大賽。：組織教師積極參加明光市品德與社會優(yōu)質(zhì)課評選、音樂優(yōu)質(zhì)課評選，金紅麗、張兆平分獲明光市一等獎；組織教師參加滁州市學科帶頭人和骨干教師評選，英語、數(shù)學論文評選、六項電教學術作品評選、數(shù)學教師基本功大賽、教育科學規(guī)劃課題階段性成果評選等。：3月份、4月份和6月份，教導處在多功能教室分別進行了數(shù)學、語文、英語《課程標準》（XX版）共11次的集中培訓，培訓中陳海燕、李艷、王斌、劉業(yè)梅、詹麗麗、徐慧、王友剛、劉春萍、胡竹青等老師就《新課程標準》進行了專題解讀。新老教師結(jié)對子，以老帶新共同提高。本學年我校聽課實行了聽、評、教學面對面。三是定期組織各年級的閱讀活動，促學生閱讀習慣的形成。今后我們一定加強學習、與時俱進。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。三、狠抓教學，實施素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量，更新觀念，提升理念理念是先導，學習是保證。在開展工作中能積極主動。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。同時，結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。學校要求教師要嚴于律紀，愛崗敬業(yè)。第三篇：小學第二學期工作總結(jié)2008—2009學年第二學期學校工作總結(jié)本學期我校在上級的領導、關心和支持下。為了加強師生的安全防范意識，我校利用校會、班會課、宣傳墻報、周末小會課等平臺向全體師生普及安全知識和技能，推進法制宣傳教育。本學期數(shù)學科組繼續(xù)以“小學數(shù)學常態(tài)錯誤資源的轉(zhuǎn)化與運用”的課題研究為重點，主要以課堂的轉(zhuǎn)化為主，從教與學兩個層面上開展了一系列研究，研究有整體、有層次、有實效。堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。積極參加市鎮(zhèn)各種競賽活動，以賽促成長葉巧如老師制作的微課《神奇的小數(shù)點》和《一筆畫的奧秘》在XX市小學優(yōu)秀微課評選活動中獲一等獎；劉玉倩制作的微課《巧用借字法輕松猜字謎》獲市二等獎；黃艷紅和吳兆明制作的微課《分數(shù)的加法和減法整理與分析》獲市三等獎；陳肖娟和葵弟制作微課《圓環(huán)面積》獲鎮(zhèn)一等獎。每學期績效評獎，每年考核公平、公正、公開。黃燁對彭艷香、劉玉倩對俞萬歡、葉巧如對黃艷紅、陳肖娟對葉葵弟、呂麗敏對葉有芳等，結(jié)出了成果。為了增強學校、家長、教師之間的溝通，讓家長走進校園，走進課堂，了解學校的管理與發(fā)展趨勢，了解孩子在校學習和活動情況，凝聚學校、家庭之間的管理智慧，共同促進孩子健康成長，促進教育和諧發(fā)展，特舉辦家長開放日暨家長會系列活動。狠抓大課間活動。本學期，為了進一步落實黨的群眾教育實踐活動精神，落實市、鎮(zhèn)文明辦關于開展好“道德講堂”活動的精神，努力做到資源共享、資源整合。第十三周參加《廣東省名班主任李楠教育講座》，讓班主任能借鑒一線班主任的工作理念及經(jīng)歷加以提煉。少先隊、班主任是實施德育工作的主力軍，全體教師是德育工作的參與者和實施者。但我們堅信，有中心校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實，下學期的工作一定會有大的提高，力爭各項工作進入鎮(zhèn)前列而努力!第二篇：小學第二學期工作總結(jié)小學第二學期工作總結(jié)本學期，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀為指導，以中國夢為航標，著實開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實為民務實清廉要求，著力解決存在問題，強化教育教學管理，扎實推進教育教學工作，在上級領導的關心和大力支持下，全體教師群策群力，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，取得了一定的成績。，思想和教育理念跟不上形勢，課改動力不足，工作主動性不高，語文、體音美教師數(shù)量不足，這些很大程度影響教學質(zhì)量的提高。因材施教，開展語文基礎知識達標和數(shù)學百題競賽活動，做好學生的雙基掌握，切實提高學困生的成績和能力。學校有專人負責安全工作，記錄當天學校的安全工作情況，堅持安全日查、周總結(jié)、月上報制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。一是學期初開展為期一個月禮儀養(yǎng)成教育主題教育月活動；二是利用道德講堂、學雷鋒和清明節(jié)緬懷革命先烈教育活動；進行誠信教育；環(huán)境保護教育、衛(wèi)生健康教育；在升旗臺維修后等利用每周一升旗實時教育學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園、會感恩等，以此蕩滌他們心靈，陶冶他們情操。認真貫徹班級2人小組評價，作好記錄，每周匯總，每月總結(jié)和評價。提高學校管理水平，做到科學化，制度化，嚴格按照上級要求，落實教學常規(guī)，細化教學過程管理，杜絕隨意性。德育教育是學校的一個重要環(huán)節(jié)，在新課程的深入實施中，德育教育不僅僅是德育處的專利，它涉及學校教育的方方面面，貫穿在每個學科之中，特別是在新課程理念下，為培養(yǎng)學生主動參與，自主學習以及各個學科之間的有機整合，促使學生綜合能力水平的提升，本學期制定了《新民小學學科德育滲透方案》。第三周的校本培訓是學習研究《童蒙養(yǎng)正，立德樹人》德育系列活動設計，開闊班主任德育工作的認識與實踐。（三）開展系列德育活動，加強思想道德教育推行《童蒙養(yǎng)正，立德樹人》德育系列活動。學校根據(jù)每周安排及節(jié)日慶祝活動，用學生自己身邊的典型進行教育，激發(fā)學生的上進心，并進行一周值周評定，及時糾正師生中出現(xiàn)的問題。值日隊干按時到崗，檢查隊員紅領巾、學生證佩戴、文明禮貌及行為習慣情況，對各班的出勤、衛(wèi)生、紀律作好檢查評比。支持黃艷紅、葉有芳、彭艷香、許俊壽等老師參加鎮(zhèn)名師工作室跟崗學習。通過對這批老師的檢查及評價，促使他們更好的發(fā)展。如劉玉倩、陳肖娟、呂麗敏參加市組織為期一周的科組長培訓；各科組陸續(xù)參加市鎮(zhèn)組織的微課制作培訓；英語科葉有芳老師到莞城中心小學為期一周的跟崗學習以及葉巧如、胡婧婷、許俊壽、陳肖娟、黃艷紅、彭艷香、呂麗敏等積極參加市鎮(zhèn)名師工作室指導培訓等。堅持每天鍛煉身體，保障身體健康。通過全體教師的努力，本學期我校教育教學工作井然有序，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。學校獲大朗鎮(zhèn)中小學師生書畫展一等獎；大朗鎮(zhèn)第十屆讀書節(jié)系列活動之“我講書中的故事”大朗鎮(zhèn)小學團體組經(jīng)典誦讀比賽二等獎；大朗鎮(zhèn)小學生籃球比賽（公辦女子組）第五名和（公辦男子組）第八名；姚俊譽、黃永旗和葉子鍵獲XX市中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動暨XX市第七屆小學生信息技術應用能力現(xiàn)場展示活動一等獎，潘意晴等7人獲得二等獎；舞蹈《冰山上的