【正文】 在創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社注重在形式上力求創(chuàng)新，內(nèi)容上不斷充實(shí)，成效上立足于達(dá)到員工滿意、基層滿意、廣大客戶滿意；同時(shí)注重把握和遵循以下“三項(xiàng)原則”：(一)立足現(xiàn)實(shí)解決問題。該聯(lián)社明確強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的必然要求，是打造一流團(tuán)隊(duì)的必然要求，是提升企業(yè)形象的必然要求，是構(gòu)建和諧農(nóng)信的必然要求，是提高機(jī)關(guān)人員戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和全縣信用社員工向心力的必然要求。今后，我們將一如既往地把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，努力樹立機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。3月順利將農(nóng)貿(mào)市場由老集鎮(zhèn)遷至新集鎮(zhèn)，增加了集鎮(zhèn)人氣，現(xiàn)集鎮(zhèn)面積達(dá)到185畝，常住人口達(dá)239戶960余人，基本形成兩縱三橫相互貫通的街道布局。鄉(xiāng)黨委、政府確定2011年的總體工作思路是：明確一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)主題，加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，形成四大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。二是積極鼓勵(lì)年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)參加公考，在今年全縣招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)中，我鄉(xiāng)參加考試的兩名同志，一名順利考起留至本鄉(xiāng)任黨委委員，一名被借調(diào)至局機(jī)關(guān)辦公室工作，此舉為促進(jìn)全鄉(xiāng)干部的上進(jìn)心起到了很好的反響。一是進(jìn)一步完善了職務(wù)分配。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)票交換審核的辦法，規(guī)定了審核權(quán)限和審核責(zé)任人。一是投入資金4萬余元，對(duì)大、小會(huì)議室、樓梯過道進(jìn)行了裝修，添置了空調(diào)、風(fēng)扇等必須用品。通過堅(jiān)持不懈的抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我縣機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌為之一新。安排專人制定調(diào)研課題，不定期組織干部深入基層開展調(diào)研，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。一是組建5個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，先后兩次深入全縣各部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)部門存在的問題提出整改建議，要求各單位建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，不定期對(duì)本單位科室落實(shí)“四要八不準(zhǔn)”情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，打好“預(yù)防針”。二、建機(jī)制、明職責(zé)，強(qiáng)化管理促落實(shí)。一、抓宣傳、重教育，優(yōu)化輿論創(chuàng)氛圍。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的黨紀(jì)、政紀(jì)觀念，提高了拒腐防變能力，機(jī)關(guān)人員廉潔從政、嚴(yán)格自律，沒有出現(xiàn)“吃拿卡要”等不良行為，工作獲得了區(qū)行評(píng)團(tuán)的充分肯定和一致好評(píng)，分局于去年被評(píng)為行評(píng)回頭查“滿意”單位，在全區(qū)所有參評(píng)單位中分?jǐn)?shù)最高。應(yīng)用上下班指紋考勤系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)察系統(tǒng)、上網(wǎng)行為監(jiān)督管理系統(tǒng)、與市紀(jì)委行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的行政監(jiān)察業(yè)務(wù)系統(tǒng)、窗口查詢評(píng)價(jià)系統(tǒng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警示提示系統(tǒng)等“六大信息系統(tǒng)”，加強(qiáng)行政效能督察和執(zhí)法督察，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。我局把建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制作為一項(xiàng)治本之策，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找制度上、管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善相應(yīng)的制度，并抓好落實(shí)。通過設(shè)立市場巡查監(jiān)管維權(quán)指導(dǎo)辦公室，整合執(zhí)法資源，全面推行“一支隊(duì)伍辦案”，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管執(zhí)法上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、信息互通，避免多頭執(zhí)法，提高執(zhí)法監(jiān)管效能；另一方面，深化監(jiān)管方式，促進(jìn)職能到位。一是實(shí)行“一個(gè)窗口許可”。二是開展全員學(xué)法考試活動(dòng)。確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。創(chuàng)建活動(dòng)中，組織轄屬信用社、分社及城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工，對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況開展“下評(píng)上”的民主評(píng)議活動(dòng)。（四）開展“亮牌上崗”活動(dòng)。——組織系列活動(dòng)，營造濃氛圍。召開創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由聯(lián)社主要負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員講話，對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行全面部署，層層進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。(二)總體步驟協(xié)調(diào)統(tǒng)一。特別是要求機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部，要以加強(qiáng)黨性建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)的政治高度，垂范自律，真正做到講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。其主要做法：——統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“趕超意識(shí)”。他們把加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)作為各項(xiàng)管理的重中之重，作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施?！∈卦瓌t要求，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。創(chuàng)建活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社結(jié)合實(shí)際，研究制定了《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》。對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和了解的問題，及時(shí)進(jìn)行反饋。（三）開展“座談交流”活動(dòng)。各職能部室高點(diǎn)定位，精心謀劃，積極實(shí)施。第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)為主線，以著力提高廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)和效率意識(shí)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。一是積極組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，我局將作風(fēng)建設(shè)與“加強(qiáng)紀(jì)律教育，整頓隊(duì)伍作風(fēng)”活動(dòng)、“全面整頓隊(duì)伍作風(fēng)，塑造勤政廉政工商形象”活動(dòng)和“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)”相結(jié)合，積極開展政治理論學(xué)習(xí)、思想紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)問題查擺，通過采取中心組學(xué)習(xí)、專題講座、開展學(xué)習(xí)交流和看紀(jì)錄片等多種形式，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍紀(jì)律教育； 通過廣征意見、自查自擺和自我剖析等多種形式，不斷深化干部思想認(rèn)識(shí)，讓大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，堅(jiān)定抓好作風(fēng)建設(shè)的決心，自覺在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的工作部署，切實(shí)履行好自身職責(zé)，全心全意服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過落實(shí)省、市局“注冊資本零首期”、“住改商”、股權(quán)出質(zhì)登記等扶持措施，放寬市場準(zhǔn)入；通過指導(dǎo)符合條件的企業(yè)冠市名、冠省名、辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記、爭創(chuàng)著名商標(biāo)和鼓勵(lì)農(nóng)民開辦專業(yè)合作社、服務(wù)“雙轉(zhuǎn)移”企業(yè)落戶，支持地方經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持每周一召開班子碰頭會(huì)議，對(duì)事關(guān)全局的基建項(xiàng)目、人事任免、重大開支等，嚴(yán)格依照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則集體討論，民主決策；二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受下屬監(jiān)督，真心交流溝通，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)實(shí)干、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。三是健全監(jiān)督機(jī)制。首先，廣大工商執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，能夠自覺做到依法行政、文明執(zhí)法，全市工商系統(tǒng)辦理經(jīng)濟(jì)違法違章案件的質(zhì)量明顯提高，基本做到了行政執(zhí)法案件少復(fù)議、少訴訟、不敗訴，樹立了工商部門良好的執(zhí)法形象。近年來，雖然我局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中做了一些工作，也取得了明顯成效，但與黨和人民群眾的要求還有一定差距。三是在全縣廣泛開展“四比四看”活動(dòng)，即：比服務(wù)意識(shí)看服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)境界看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效率，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評(píng)價(jià)結(jié)果。三是整合紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司、金融、稅務(wù)等部門力量為一體，成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境保障委員會(huì)，由縣紀(jì)委書記任主要負(fù)責(zé)人，大力度轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深層次破解難題、全方位優(yōu)化環(huán)境，按照從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)的要求，以更加開放的思維、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，抓緊抓實(shí)抓好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。進(jìn)一步增強(qiáng)縣紀(jì)委常委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全力帶領(lǐng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，不斷開創(chuàng)工作新局面。深入開展進(jìn)企業(yè)“大走訪、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)成立了60個(gè)工作組，自今年3月中旬至12月底，分組走訪企業(yè)501家，確立“摸實(shí)情、聽民聲，辦實(shí)事、解民憂”為工作重點(diǎn)，實(shí)行定期匯報(bào)、跟蹤督導(dǎo)的工作機(jī)制，固定每月15日為“聯(lián)系企業(yè)日”。今年以來，通過對(duì)501個(gè)企業(yè)的走訪，沒有一個(gè)企業(yè)反應(yīng)職能部門存在“吃拿卡要”和“庸懶散脫”現(xiàn)象。為提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委政府首先從我鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，對(duì)原有機(jī)關(guān)制度進(jìn)行了完善修訂。通過例會(huì)制、匯報(bào)點(diǎn)評(píng)制的實(shí)行，和在會(huì)上對(duì)完成好的進(jìn)行表彰，差的批評(píng)教育、追究責(zé)任，督促整改，增加了干部職工的工作壓力，促進(jìn)了干部的責(zé)任心和開展工作的主動(dòng)性、積極性，形成全體干部在工作中趕、比、超的良好氛圍。