【正文】 第四節(jié) 答題的技巧答題是結構化面試中最為核心的環(huán)節(jié)。第一節(jié) 語言的技巧結構化面試中形體表現(xiàn)固然重要，但面試真正的表現(xiàn)主體是語言，考生主要通過語言向考官展示自己的才能和素質。我們知道對于不同的職位會要求不同的個人特征、不同的能力特點和知識結構，因此針對上述的提問針對不同的各位應聘者的回答應該有個性和共性。最后，還應該認識到一個概念，就是不求完美只求更好、足夠好。為了做到上述要求，應聘者應該從以下幾個方面做準備：首先，充分了解關于公務員面試的相關程序。在這個展示自我的過程中，大家應該知道對于面試當中每一個問題我們回答時不能長篇大論，也不要過于簡單，應該做到突出重點，語言表達清晰，要點分明。一定要讓學生在這個過程中去感受良性競爭帶給他們的機遇與挑戰(zhàn)，培養(yǎng)學生的競爭意識，以及如何正確面對成功與失敗。過早地讓處于天真爛漫階段的孩子接觸“名利場”，極其不利于小學生身心健康及正確世界觀和價值觀的形成。相反，孩子們通過競爭上崗，把自己的才華向全校數(shù)千名師生展示出來，在這個過程中，能極大提高孩子們的自信心和綜合能力。小小年紀就知道了當官的諸多好處，是給了如今的教育一記響亮的耳光。這個平臺主要是政府、工會對企業(yè)的監(jiān)督、協(xié)調、制約。再次，地方政府要提高依法執(zhí)政的水平，提高服務水平。另一方面職能部門也需要執(zhí)行得力，要嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行使命，絕不手軟，以示懲戒。一方面現(xiàn)行的勞動法在保護農民工權益方面仍然存在盲點。農民工權益得不到保障和農民工缺乏法律知識和維權意識淡薄有直接的關系。也可以計劃組織協(xié)調題的形式考查考生調查某地出現(xiàn)的“教輔亂象”。一本教輔書動輒幾十塊錢，盡管家長們無論窮富都舍得在孩子教育上投入，富裕家庭可能無所謂，但對低收入家庭來說，無疑是一份額外負擔。第一，作者和出版商以賺錢為目的，瞄準了學生這個巨大的消費群體。當然，這些改革的實施，需要考核機制的科學完善，更離不開強有力的退出機制和問責機制。明確中央和省級機關今后全部錄用有基層工作經歷人員，針對的是一直以來“三門干部”較多、素質能力不強等問題，有利于優(yōu)化公務員來源和經歷結構，同時也拓展了機會公平，為眾多基層人才向上流動鋪設了制度化渠道?！救A圖網校預測】對于我國公務員分類管理和聘任制公務員制度的改革，你怎么看?【華圖網校解析】近年來，繼高考熱之后，“公考熱”逐漸成為中國社會又一個“千軍萬馬過獨木橋”的獨特景觀，映照出轉型期社會發(fā)展、階層流動、資源分配的諸多側面。其次，我會嚴格執(zhí)行既定計劃，并及時解決調查中所遇到的問題，根據(jù)需要隨時調整方案。某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施?【解析】 計劃組織類試題。由于涉及外國人，與大使館的溝通也是不可缺少的。根據(jù)不同情況做不同的處理。第三，政策解釋工作是否到位，例如，對于當前市政府和街道辦對于街頭藝人的各項政策決策有沒有解釋溝通到位?！緟⒖即鸢浮繉τ诠ぷ魅藛T來講，在做群眾工作的時候，一方面要講究溝通和說服的技巧，設身處地的站在群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題?！闭堈勔徽勀銓@個問題的看法。假如你考上公務員后，可能許多情況并不像你想象的那么好。如果你是這個單位的分管領導，將如何使用這筆錢?意外狀況 42.、在上班的時候有一位群眾激動地沖進來說你為他辦的一件事是錯誤的，但事實上這件事是你的同事辦的，這種情況下你該怎么做?，專家臨時告訴你(他)不能來，可你已經通知了別人，這時你怎么辦？，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，你怎么處理這件事?，和其他同事不同，輪到你發(fā)言了，你怎么辦?，你是這項工作的執(zhí)行者，但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行，你該怎么辦?47..你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，你怎么辦?，與會人員因意見分歧，發(fā)生激烈爭執(zhí)，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報。說收費不合理。取得了某一創(chuàng)造性工作成果。你怎么看?，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。其實，在回答這類政策題目時，應該知道政府是由公務員組成的，也有想不到做不好的情況，比如強拆，比如圍觀冷暴力，這些社會問題也都在政策題目當中體現(xiàn)過，面對這種問題，我們這些“達則兼濟天下”的未來官吏應該有自己的思考角度和判斷。第三篇：公務員面試：政策類題目回答思路歷年來公務員面試對政策類題目的考查越來越頻繁，只有正確理解國家的政策法規(guī)，才能更好地貫徹執(zhí)行。其實，在回答這類政策題目時，應該知道政府是由公務員組成的，也有想不到做不好的情況，比如強拆，比如圍觀冷暴力，這些社會問題也都在政策題目當中體現(xiàn)過，面對這種問題，我們這些“達則兼濟天下”的未來官吏應該有自己的思考角度和判斷。也希望通過以上的講解，對于面試中的難點雙觀點題目有所幫助，攻破難關，成功上岸!更多云南公務員考試信息關注云南中公教育信息網更多公職類考試信息和資料第二篇：公務員面試：政策類題目回答思路給人改變未來的力量歷年來公務員面試對政策類題目的考查越來越頻繁，只有正確理解國家的政策法規(guī)，才能更好地貫徹執(zhí)行。第一篇：2018云南公務員面試中如何回答雙觀點題目2018云南公務員面試中如何回答雙觀點題目從近些年來的面試考題就不難發(fā)現(xiàn)，對于觀點類的題目考察越來越多，那么主要的目的其實是要考察我們考生有沒有在基于題目之上的觀點中形成自己對于一個問題的獨到或者是明確清晰的看法，而不要人云亦云，在觀點題目中，比較?？嫉氖请p觀點題目，今天中公教育專家就這個題型給大家一些備考的建議：我們先拿一個題目舉例：某市的公交車上，一位孕婦上車后，車上無人讓座，司機停車7分鐘，直到有乘客讓座，不讓座便不開車，有人認為，司機此舉非常有愛心，值得點贊，有人則認為，司機的突然停車會帶來安全隱患，不值得提倡。上面千條線，下面一根針，具備政府角度(或者叫政府思維)，這是成為一名基層公務員必須具備的素質。我們判斷一個政策是否正確，除了要看這個政策是否合理合法，還要看是否合情，是否可行。上面千條線，下面一根針，具備政府角度(或者叫政府思維)，這是成為一名基層公務員必須具備的素質。我們判斷一個政策是否正確，除了要看這個政策是否合理合法，還要看是否合情，是否可行。請你就這三個方面談談你的認識。你要向領導推介這一工作思路。你怎么解決?組織活動 ，領導派你去，你事前要做什么準備工作?如何開展工作?，并說明你調研的過程。作為會議主持人，你怎么處理?，有一次單位派你去外地出差。你打算怎么辦?，你將如何干好本職工作?，公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，你聽到后的反應如何?。，但雷鋒精神已經過時了，現(xiàn)在要學習比爾另一方面還需要認識到，做群眾工作是很難一步到位，尤其是那些長期固定于群眾思維里的概念，我們的勸解需要一個堅持不懈、鍥而不舍的過程。在簡單的思考之后，我會馬上安撫藝人和街頭群眾的情緒，并向他們致歉，可能在剛才解釋的過程中，如果自己沒有說清楚的話，希望他們諒解。(1)如果通過咨詢護照可以延期，那就立刻辦理延期手續(xù)，保證馬來西亞客人能趕上第二天的飛機。 該怎么辦一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領導也表示關心?！敬祟}考核核心】 計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力等【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)【參考答案】 領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大!我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。遇到重大問題及時向領導匯報請示。目前，公務員隊伍的入口有考錄、