【正文】 中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”，說的是傳授給人既有知識，不如傳授給人學習知識的方法。對兄弟單位的到來表示歡迎和感謝。黃金演講結(jié)構(gòu)：第一，問好。闡述對論點（誠信）的認識和理解。所謂管中窺豹，今年國家公務員面試對于演講類面試題的重視可見一斑。在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人 4,讓你組織一次新聞發(fā)布會 5，專業(yè)題， : ，你準備如何搞好與同事，上司的關(guān)系，結(jié)合你所報的專業(yè)I談談你會如何開展工作 ，你對此現(xiàn)象有何看法 : ，公務員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.39。所以一定 要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分 鐘。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。、有一些問題是可以提前準備的，如’.?結(jié)合自己的情況談談你的看 法?’.這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應該準備好?！薄皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。” 金錢方面的。集體上訪事件:第一，熱情接待(請坐，倒杯水)第二，穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。第二對方案的論證(征由領(lǐng)導定奪)。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導的就未必是錯的。第一招法:應對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等。但本人的問候語一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了。贊成，但有一個偉大的前提:你是一個非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信，那么當然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的?！?第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關(guān)心一下?；A(chǔ)（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。愛心。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關(guān)，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導與下屬關(guān)系。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習。第三是問候技巧問題。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的?？赡苡腥藭柸绻麤]有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。第二，建立健全講真話、聽真話的激勵機制，在各級政府上訪點、辦公點設(shè)立意見箱，將政府的辦公人員姓名照片公示，請群眾為其評分，并給予提出好意見的群眾和得分比較高的政府工作人員一定的獎勵。如何看待害怕真話【試題重現(xiàn)】當前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？【試題分析】 綜合分析題，考查考生綜合分析問題的能力。職業(yè)規(guī)劃一定要貼近自己的實際情況，這樣才能夠有長遠發(fā)展。興趣、意義和實際是追求職業(yè)目標的不可或缺的部分，其中，興趣是動力，意義是目的，實際是可行性。我要再次對意見進行論證，向有經(jīng)驗的老同事請教，什么樣的意見可以上報；自己要修改這些意見中的不合理部分，保留其合理的部分，形成比較簡約的書面材料；注意提意見的方式和時機。首先，做好本職工作，正視壓力。作為一個年輕人，我愿意做那最堅實的金字塔的塔基，從基層做起，要吃得起苦，彎的下腰，耐得住寂寞，在基層工作崗位中鍛煉學習，不斷提高業(yè)務水平和思想政治水平，經(jīng)過幾年的時間，逐漸成長為為人民群眾做實事，做好事的人民公仆，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?？忌鶕?jù)自身情況作答，答出真情實感即可。當然，人無完人，我也有很多不足。從教培養(yǎng)了我耐心、細致、善于觀察的性格。面試時也需要展示大方的品質(zhì)。對于精練，要求考生少說暴露自己不足的話，少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話，少說不規(guī)范的話，力爭做到語不貴多而貴精，給考官干練的印象是關(guān)鍵。這就要求考生做一個有心人，在作自我介紹的時候，做到重點突出。成功的自我介紹，一般包含正確而真實的自我認識、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個方面的因素。（二）遵循輕重緩急，學會統(tǒng)籌安排的原則在很多具體事情的處理上，我們不能夠簡單對待，應該按照事情的輕重緩急來正確處理。所以考生能否把這個角色界定清楚是答題的一個關(guān)鍵，比如最常見的是題目中沒有指明考生是公務員的身份，但在答題中考生往往需要把自己界定為公務員身份。通過應試者的回答，對其進行角色擬合的觀察和記錄，以測評其素質(zhì)潛能，判斷其是否適應或勝任所報考的職位。競爭無處不在，與同學同處一個單位，競爭同樣也不可避免。”領(lǐng)導的很多知識、經(jīng)驗，都值得我們借鑒、學習，只有虛心學習，才能贏得領(lǐng)導對我們的認可，才能勝任本職工作。２．角色定位角色定位為：被領(lǐng)導者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴、戰(zhàn)友。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、手里握著筆等動作。比如說，某單位的政策研究室和機關(guān)黨委各有一個職位，都有意錄用中文專業(yè)的應屆畢業(yè)生，在面試中考到了自我介紹，應試者如果能認識到這兩個職位在職責、工作內(nèi)容、需求條件方面都有哪些不同，面試過程中回答問題就能夠圍繞主題而不至于南轅北轍離題萬里。這本來就是個雙向選擇的過程，應試者沒有必要把自己置于被人挑選的不利地位。培養(yǎng)分析考題考核點的能力和快速準確的答題思路的能力，如：08年面試真題談談你對高校自主招生的看法，本題屬于社會現(xiàn)象問題的分析試題。第一篇：2014公務員面試技巧大全2014公務員面試技巧大全公務員面試技巧一、利用身邊資源組建面試模擬考試：要想面試取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應對態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。對于此類試題可以分為三類：對策類現(xiàn)象分析；一分為二類試題；違法類試題。此外，還應把面試看作一次學習機會。公務員面試技巧五、形體關(guān)鎮(zhèn)靜自若，大方得體面試時，個別應試者由于某些細小的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣。腳：神經(jīng)質(zhì)般不住抖動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。３．處理原則原則一：尊敬“敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。原則四：溝通、匯報公務員與領(lǐng)導通過溝通與協(xié)調(diào)來處理問題、解決矛盾，在溝通時，要從整體利益出發(fā)，大事講原則，小事講風格，或“將心比心，換位思考”，或自我反思，主動檢討?！?】尤其是參加工作之后，我與同學之間的交流不像往昔那樣親密了，這很有可能讓我和同學之間產(chǎn)生了誤解。中公教育專家在面試培訓過程中發(fā)現(xiàn)很多學員在回答情景應變題型時，存在一些問題，下面，中公教育專家就這些問題進行總結(jié)，并給出一些應對原則，供考生參考。三是缺少處理實際問題的經(jīng)驗。例如“你的家人給你打電話說你的母親患病，已被送往醫(yī)院，要你立即回家，但這時你的領(lǐng)導給你打電話，有一項重要的事情要你處理，你怎么辦？”對于這道題目，雖然看望母親屬于私事的范疇，但如果牽涉到母親的生命健康安全，我們就應該把看望母親放在首位，工作雖然是領(lǐng)導交辦的，但是目前還不是最緊急的，也沒有涉及到人民的生命財產(chǎn)安全，所以，我們可以匯報領(lǐng)導適當延緩處理或找人替代。下面，中公教育專家根據(jù)多年面試輔導經(jīng)驗以及對面試真題的研究基礎(chǔ)上，為考生總結(jié)如下高分技巧：１．正確而真實的自我認知自我認知，指的是人在社會實踐中，通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關(guān)系所進行的觀察、體驗、感知和評價等。一些與考試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的強項，也要毫不客氣地舍棄。對于流暢，其基本要求是：考生在答題的時候，講話要流利通順，不夾冗字、廢話或口頭禪，既不能斷斷續(xù)續(xù)、停頓太久或啰嗦重復，這會讓考官厭倦不耐煩，也不能連珠炮般一口氣說到底，讓考官聽不清楚。大大方方地落座，大大方方地回答考官的提問，大大方方地與考官交流，大大方方地、流暢地做好應該做好的一切流程，這就會使考生在舉手投足之間體現(xiàn)出一種大氣，體現(xiàn)出一種脫俗，體現(xiàn)出一種高品位，那么給考官的印象也將是優(yōu)秀的。無論做什么事情，只要我決定去做了，就一定會堅持下去。我的不足主要表現(xiàn)在：一是做事太過負責，有時候難免顯得太死板，缺少靈活性?！窘忸}思路】首先，要分析塔基和塔尖兩類人的代表意義；其次，說明自己是如何制定人生規(guī)劃的，并表明自己的選擇?！局泄珜＜尹c睛】考生按照上面的思路去答是可行的，即表明自己愿意扎根基層，在磨礪中不斷進步，但如果能指出“金字塔”型社會不是一個好的社會結(jié)構(gòu)，“橄欖型”社會才是我們應當追求的則更好。作為一名下屬，有權(quán)利也有義務向上級領(lǐng)導反映問題，提出自己建設(shè)性的意見，任何人都要這么做。最后，樹立自信，多提建設(shè)性意見。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業(yè)規(guī)劃實質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。意義指的是目的，我們進行職業(yè)規(guī)劃時，總是從自身的需要出發(fā)來衡量職業(yè)的意義，作出決斷。這是一道密切聯(lián)系社會現(xiàn)實的題目，考生可以結(jié)合具體事例，分別分析這兩種現(xiàn)象。第三，加強對政府官員的思想政治教育，提高其執(zhí)政能力，培養(yǎng)講真話、聽真話的勇氣和胸襟?！翱傮w而言。第三，答完時，再加一句屁話。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。至于如果你連西服套服都沒有，同學，卡拉沒話說了，該借的要借，該當?shù)囊敯?。沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。三．打狗棒法的最高招法：天下無狗誰有耐心看到這個時候，那可能會是收獲最大的。第二招法：應對與領(lǐng)導相處的，比如領(lǐng)導與自己意見相左，領(lǐng)導的能力比自己差，領(lǐng)導比較專斷等。第三招法，組織活動會議，還有培訓什么的，或是完成領(lǐng)導交待的什么。“汝果欲學詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。什么如第一要務、兩個務必、三個代表，還有如朱镕基的政府工作報告、溫家寶的記者招待會之類的最近熱門的話題一定要多看幾編。但是一般領(lǐng)導講話喜歡語速比較慢的，所以一定要注意放慢語速。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時間?？赡苡腥藭柸绻麤]有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。比如海明威說:人生來不是為打敗的。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當緊張。用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺第四必改之兒個臭毛病。光講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。三是幫助領(lǐng)導，此為亮點，幫助