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“八項(xiàng)制度”、“四條禁令”和“十個(gè)嚴(yán)禁”-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 嚴(yán)禁在無(wú)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行電工作業(yè),杜絕任何獨(dú)立作業(yè)行為。有風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)沒(méi)有采取有效措施堅(jiān)決不干。必須嚴(yán)格執(zhí)行爆破作業(yè)手續(xù)和作業(yè)程序,嚴(yán)防因炸藥、雷管等物資被盜。必須合理安排工作時(shí)間。注:該禁令集團(tuán)公司于2008年2月5日以文件形式下發(fā)的,并在文件中對(duì)禁令的實(shí)施提出了具體的要求。七、嚴(yán)禁在上課時(shí)接打手機(jī),收發(fā)短信。對(duì)師德師風(fēng)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào),不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、誡勉談話(huà)制度發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問(wèn)題時(shí),單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà),并實(shí)施跟蹤觀察,了解整改情況。宋英忠行長(zhǎng)“案防兩降一提高”內(nèi)容降低資金案件發(fā)生率,降低案件涉案總金額,提高資金案件堵截率”的目標(biāo)。嚴(yán)禁泄漏柜員操作密碼、使用他人柜員號(hào)、在同一系 統(tǒng)中擁有兩個(gè)(含)以上柜員號(hào)。嚴(yán)禁為本人辦理任何業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁代替客戶(hù)簽字。嚴(yán)禁私拉終端和超范圍經(jīng)營(yíng)。第三篇:四十個(gè)嚴(yán)禁中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行“四十個(gè)嚴(yán)禁一、經(jīng)營(yíng)管理人員十個(gè)嚴(yán)禁.嚴(yán)禁任何形式和內(nèi)容的賬外經(jīng)營(yíng)。(五)嚴(yán)禁在處罰交通違法行為時(shí)不使用相關(guān)法律文書(shū)或不使用有效的罰沒(méi)票據(jù)??h市(區(qū))交警大隊(duì)(中隊(duì))的停車(chē)場(chǎng)(院)不得收取停車(chē)費(fèi);交警大隊(duì)(中隊(duì))必須認(rèn)真履行對(duì)社會(huì)營(yíng)業(yè)停車(chē)場(chǎng)的監(jiān)管責(zé)任,因交通事故或嚴(yán)重交通違法行為扣押停車(chē)的,停車(chē)費(fèi)一次累計(jì)大車(chē)不得超過(guò)500元,小車(chē)不得超過(guò)200元,摩托車(chē)不得超過(guò)100元。機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”一、嚴(yán)禁擅離崗位,擅離職守;二、嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股,玩電腦游戲;三、嚴(yán)禁中餐飲酒(接待省外客人不在此列);四、嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金。機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),發(fā)生違反作風(fēng)和效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的;單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作不重視,制度不落實(shí),單位發(fā)生作風(fēng)和效能問(wèn)題,給國(guó)家、單位和人民群眾的利益造成損失的,按照《杭州市機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度和效能問(wèn)題懲戒辦法(試行)》、《中共杭州市委、杭州市人民政府貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院的實(shí)施意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,給予直接責(zé)任人、單位有關(guān)負(fù) 責(zé)人相應(yīng)的懲戒、政紀(jì)處分或組織處理;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。五、AB崗工作制。三、限時(shí)辦結(jié)制。第一篇:“八項(xiàng)制度”、“四條禁令”和“十個(gè)嚴(yán)禁”機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”一、崗位責(zé)任制。各級(jí)機(jī)關(guān)要依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,對(duì)其職能范圍內(nèi)的管理服務(wù)事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)。各級(jí)機(jī)關(guān)要在合理設(shè)置崗位、明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,實(shí)行兩個(gè)崗位之間頂崗或互為備崗的AB崗工作制度。七、否定報(bào)備制。對(duì)違反“四條禁令”者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)、告誡、扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)、調(diào)離崗位直至辭退或紀(jì)律處分。在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通交通違法信息查詢(xún)平臺(tái),為群眾查詢(xún)提供方便。(六)嚴(yán)禁違反交通違法處理程序規(guī)定扣留機(jī)動(dòng)車(chē)、行駛證、駕駛證和違規(guī)使用被依法暫扣的車(chē)輛。嚴(yán)禁違反利率管理規(guī)定發(fā)放貸款或高息吸收存款。1 O、嚴(yán)禁隱瞞資金案件、事故。、嚴(yán)禁泄露個(gè)人客戶(hù)信息,或違規(guī)查詢(xún)、下載、保存、變更、刪除個(gè)人客戶(hù)信息,或?qū)€(gè)人客戶(hù)信息資料帶離郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁開(kāi)立非實(shí)名賬戶(hù)。嚴(yán)禁將本人保管使用的智能令牌、印章、名章、重要 空白憑證、有價(jià)單證交予他人使用。第四篇
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