“八項制度”、“四條禁令”和“十個嚴禁”(完整版)
【正文】 業(yè)務，以及代理各項業(yè)務的任何環(huán)節(jié)。嚴禁未經(jīng)批準或越權(quán)代理企業(yè)及其他單位發(fā)售債券。駕駛?cè)瞬辉趫龅模瑧匆?guī)定粘貼違法處理通知書，并現(xiàn)場拍照；駕駛?cè)嗽趫龅模瑧攬雠u教育，予以勸離，除拒不駛離的不得處罰。（三）嚴禁在未經(jīng)審核批準的路段（點）實施測速執(zhí)法，不得違反支隊有關規(guī)定實施處罰。交通民警處置交通違法行為時，必須認真履行交通違法處罰告知程序，否則不得實施處罰；對未履行告知程序被有關部門查處或引起當事人復議的，上級機關將撤銷其處罰決定。當事人到各級機關所屬的窗口部門辦理有關事務或咨詢有關事項，因手續(xù)、材料不完備等原因需退回補辦，或不完全具備條件而暫不予受理的，經(jīng)辦人員應當一次性告知其需要補辦的手續(xù)、材料及不予受理的理由。各單位的AB崗設置情況要報同級組織人事部門和行政審批中心備案，同時向社會公開。首問責任人對群眾提出的問題或要求，屬于自身職責范圍內(nèi)的，要認真負責地進行處理、答復，并一次性告知相關的辦事程序及要求，能辦的及時辦理；條件不符合或手續(xù)不全的，應耐心做好解釋工作。承諾的內(nèi)容要反映本部門業(yè)務工作的重點和群眾關心的熱點、難點。要合理設置工作崗位，明確分工，分解目標，落實責任，嚴格考核，做到職責分明，制度健全，責任到人，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。對上級機關和領導交辦的事項，也要及時辦理、限時辦結(jié)。A、B崗人員應相對固定，不得空崗、缺位。經(jīng)辦人員或部門對申請事項按權(quán)限予以否定的，必須明確告知當事人，說明理由并登記備案。第二篇：八項措施和十個嚴禁渭南市公安局交通警察支隊人性化執(zhí)法管理八項措施全體交通民警在交通管理中，必須堅持“以人為本”理念，堅持“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法，不斷提高人性化管理水平。全面落實服務窗口文明用語，規(guī)范作業(yè)流程；交通安全宣傳更加注重人性化，提高親和力和感染力。（八）嚴禁向科、所、隊和民警下達或變相下達罰款任務，或?qū)⒘P沒收入與個人工資、獎金掛鉤，搞提成。嚴禁挪用資金直接或間接從事資本市場投資。嚴禁接觸現(xiàn)金：郵政儲蓄重要空白憑證或收取客戶已 填寫的郵政儲蓄業(yè)務申請書。0、嚴禁未按規(guī)定辦理工作交接即換崗或離職。嚴禁利用工作之便私自查閱客戶和交易資料。嚴禁在重要空白憑證及有價單證上預留印鑒。其內(nèi)容為：教師的個人簡歷、師德師風考核情況、師德師風承諾書或責任書、師德師風學習體會和演講材料、個人總結(jié)、獎懲情況等。巡查評估方式包括聽取匯報，查閱資料、問卷調(diào)查、召開座談會等。二、嚴禁參與封建迷信活動或進入不健康的娛樂場所。十、嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天、購物和玩游戲。2007年5月31日，管道局根據(jù)印度項目部開工以來于4月21日和5月22日相繼發(fā)生兩起導致員工死亡的生產(chǎn)責任事故，這兩起事故在我局建局歷史上是絕無僅有的，致使我局安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，直接影響了CPP在國際市場上的良好聲譽。每天開工前安全喊話，將施工可能存在的風險告知員工。臨時用電必須符合安全要求。嚴禁管子堆放在人口稠密地區(qū)、交通要道、河流低洼地帶。嚴禁單臺車在無人區(qū)和通訊盲區(qū)野外行駛，車輛出行前配齊應急物資。嚴禁操作與自己工種不相符的機械設備。機組每個員工與項目安全總監(jiān)簽署安全保證書，熟記“HSE作業(yè)指導卡”要求。（3）、十個必須必須嚴格執(zhí)行HSE“兩書一表”。一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；三、嚴禁無票證從事危險
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