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20xx至20xx學年第一學期組織部工作計劃模版-免費閱讀

2025-11-15 02:15 上一頁面

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【正文】 我部門的事務在難度和角度上都是最能鍛煉人的,所以只要認真完成任務,學干肯定能收獲很多。道德修養(yǎng)一向是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。本學期我們部門將著重培養(yǎng)學干以下幾方面的能力:具備強烈的工作責任心和良好的工作態(tài)度。這次我們將積極做好系里各班級的動員工作,力求活動深刻有意義。今年我們更應該鼓足干勁,把壓力轉化為動力,努力爭取再創(chuàng)佳績。以下我們從各方面對本學期的工作做個詳細的計劃。同時我們還將迎來我們皖西學院大家庭的新成員,今年他們將完成為期十天的軍訓,這將是他們真正進入校門的一塊墊腳石。就這一學期的工作進行匯總。在本期的“青馬”培訓中參訓人員學會了如何成為一名合格的學生干部,什么是學習型團組織。l 新生迎新晚會晚會前各干事將自己所帶領的支部安排到指定的地點就坐,晚會期間負責好自己所帶支部的會場紀律,晚會結束后開始一系列的后續(xù)工作。10月招新結束后即派出“1+X”聯系責 1任制。此外,我們還進一步完善例會制度,每兩周召開一次組織部內部例會,要求組織部所有成員準時參加,并在會上總結本周內部內工作開展情況,以交流相關工作。一是要有才能才干和才智。積極配合學院的各項活動。三日常工作開展,進行評分指導,由部門干事完成工作。:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注,請假三次以上的,作為預備離部干事(無特殊情況)。(二)干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養(yǎng)情況。積極配合各院團委學生會工作,為我院的工作再添一亮點。,認真落實發(fā)展新黨員及黨員思想匯報及其材料,定期匯報工作,同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業(yè)后的考察?!俺晒χ粫骨嗄切┯袦蕚涞娜恕薄!锼枷虢ㄔO方面l 每月主題團日活動針對以往團員開展團日活動積極性逐次遞減,活動開展時間沖突等問題,本期組織部將提出團日活動時段表,每月將支部分為23個批次,避免活動扎堆現象的出現;每期給出至少2個主題,給支部更多開展空間。10月招新結束后即派出“1+X”聯系責任制。此外,我們還進一步完善例會制度,每兩周召開一次組織部內部例會,要求組織部所有成員準時參加,并在會上總結本周內部內工作開展情況,以交流相關工作。宣傳入黨程序,及入黨注意事項和要求。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)七、結束語團委是黨的助手,院團委統(tǒng)一領導的組織部協(xié)調全院共青團工作,并準備迎接十八大的召開,學習十八大精神!認真落實十八大對當代共青團員的要求。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,避免出現“青黃不接”的現象。,通過對各班的團委干部培訓,以會代訓,堅持例會制度,提高團干自身的素質和思想,以此來帶動團委工作的高效率,凝聚所有團干的力量,做好每一份工作。第一篇:2012至2013學年第一學期組織部工作計劃(模版)2012~13學年第一學期組織部工作計劃一、指導思想:本學期根據我院基本情況,繼續(xù)在校院共青團的帶領下,組織大學生學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入落實科學發(fā)展觀,堅定信念,開拓創(chuàng)新,銳意進取。,不僅就只有宣傳板的積極作用,而且要提高網絡的宣傳力度。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現“青黃不接”的現象。(三)部門的規(guī)章制度,每周一次,以及時對當月的各部門工作情況進行總結,以及一些不足的地方需要改進及時提出。努力做好祖國的接班人。8迎接十八大,第二場團組織生活會11月12第三場團組織生活會。每月召開一次團支書會議,總結支部工作中存在的相關問題,加強各支部之間的交流。l 收繳團費、開展團員正注冊、補辦團員證及發(fā)展新團員等相關工作在新生軍訓年期間召開0907級團支書會議,先行安排該項目的相關工作,10級新生該項工作放在軍訓結束后。對于每個月的主題團日活動,以認真負責的態(tài)度進行舉辦,深刻認識其重要性,并總結成果,積累經驗,提高認識,升華團員青年的思想情操,讓廣大團員青年在思想上產生共鳴,嚴格要求自己,提高自身的素質,促進團員之間的溝通,提高團員青年的思想政治素養(yǎng)和理論水平,永葆團員青年的先進性。有準備的前提就是必須要有計劃。,弘揚民族精神,同時也會落實各班團日活動的出席情況,將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。,更要做好干事與整個學生會的交流。(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(團委組織部)。五、部門活動部門組織一次全體干事聚會,聚會主要是為了干事相互熟悉,以部門的正部及副部共同承辦首次全體干事的大型聚會,這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會,還能增強新干事之間的溝通與交流。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。每月召開一次團支書會議,總結支部工作中存在的相關問題,加強各支部之間的交流。l 收繳團費、開展團員正注冊、補辦團員證及發(fā)展新團員等相關工作在新生軍訓年期間召開0907級團支書會議,先行安排該項目的相關工作,10級新生該項工作放在軍訓結束后。l “展望——我的大學生活”10月團日活
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