實踐部招新策劃書-免費閱讀
【正文】 ③大會確定新成員首次部門會議的日期。第二輪面試⑴日期2011年9月21日~22日⑵活動具體流程① 像第一輪一樣安排入選人員再休息室準備②這次以小組的形式進行面試，給定新生一個題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會，你會如何策劃，說出大概的流程，以及注意點。⑶具體流程①召開部門會議，組織并設(shè)計面試的題目，確定打分要求。⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。第五篇：文娛部招新策劃書文 娛 部 招 新 策 劃 書學(xué)生會干事：xxx 2011年9月17號一、活動背景大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。思維及應(yīng)變能力20分思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴密性、條理性、完整性。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。（2）進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。處事有禮有節(jié)，落落大方。二、招新目的為了保證商學(xué)院院團委學(xué)生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會紀檢部工作，實現(xiàn)學(xué)生會紀檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通知關(guān)于例會等事宜的安排。結(jié)束以后，部長決定自己看中的人，以及要調(diào)換的人，主席團給出自己的建議，最后決定進入第四輪的人。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責人：綜合系團委老師協(xié)同負責人：學(xué)生會主席團 組織部部長三、招新細則：（一）招新對象：10級新生（二）招新要求：承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度思想品德好，學(xué)習(xí)成績良好，無不良作風(fēng)工作積極互動，耐心負責，肯吃苦耐勞有一定自我管理意識和組織力，具有解決一些學(xué)生會常見問題的能力有團隊合作意識，能積極主動向組織靠攏（三）招新人數(shù)安排：原則：以綜合系實際情況為準，在滿足公平公正的前提下，結(jié)合考慮綜合系三個系的人數(shù)比例、男女比例決定最終錄取比例具體辦法：(1)三個系的錄取比例：每個系最終錄取人數(shù)=需要招的總?cè)藬?shù)/3（浮動值一到兩個人）(2)三個系的男女錄取比例：由于男生人數(shù)較少，有的系幾乎沒有男生，因而不按系別算比例；理想需要的男生人數(shù)由部門數(shù)和當年的男女比例等決定；先算男生再決定女生人數(shù)男： 男生的最大錄取率=理想需要的男生總數(shù)/綜合系總共男生數(shù)（如果找不夠理想人員就按如下公式由女生補上）女： 每個系能招的女生=每個系可以招的人數(shù)該系已招取的男生（四）招新流程：前期宣傳:（1）主要負責人：主席團 組織部協(xié)同負責人：宣傳部 辦公室（2）方式：廣范圍的宣傳:*在學(xué)校宣傳欄上張貼海報，海報由宣傳部寫宣傳語，主席團、組織部審批，由辦公室負責制作。招新要求●良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議。(四)總結(jié)此次招新工作招新工作結(jié)束后部長將組織副部進行招新工作總結(jié)，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。面試階段此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進行交流。四、招新細則(一)招新時間：待定(二)招新地點：院樓6樓(三)招新對象：華南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全體大一新生(四)招新要求：相關(guān)閱讀：組織部招新招新策劃書又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。新的學(xué)年，在學(xué)校即將迎來青澀的新面孔之際，經(jīng)管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!三、招新目的為了保證經(jīng)管學(xué)院團委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。招新人數(shù)：10人招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報)，以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。(三)審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團總支。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。紀檢部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間
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