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實踐部招新策劃書-全文預覽

2024-11-16 00:05 上一頁面

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【正文】 會簡介或重新撰寫,辦公室負責打印宣傳講解單,要求簡單明了,以每班六份的比例打印(班長和學習委員一人一份,剩下的一組一份進行傳閱,避免浪費)在進班級宣傳之前一小時左右提前進行散發(fā)傳閱*由宣傳部部長,主席團,組織部長等人組成宣傳小組,一起在班級內具體講解學生會的職責與要求,并介紹每一個部門,現(xiàn)場解答同學們的疑惑;丟下幾個負責人號碼,幫助解決在后來的報名和面試過程中出現(xiàn)的問題報名:*由宣傳部、組織部一起研究報名表制作,由辦公室打印,先按全體人數(shù)的1/2數(shù)量打印,少的,后期統(tǒng)計好了,在統(tǒng)一打印*在班級進行宣傳之后便留下一定數(shù)量的報名表,多的報名結束之后收上來,少的,由班長統(tǒng)一聯(lián)系負責人進行統(tǒng)計*規(guī)定一個時間統(tǒng)一去班里收取填好的報名表招新辦法:(1)第一輪 招新表格篩選:將申請表格收上來以后,根據(jù)表格上的個人信息和自我介紹等信息,由主席團和各個部門部長進行第一輪篩選,這一輪,原則上不刪掉太多人,并且標記下想要重點關注的。紀檢部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組?!褡鍪录氈抡J真,責任心強,有實干精神。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。第二篇:紀檢部招新策劃書北京鐵二中學生會紀檢部招新策劃書一、招新目的新的學期開始,為了擴充學校學生會的力量,給廣大同學施展自己才華和抱負、提升自己能力的機會。(三)審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,并將結果上報團總支。每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述,之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問,回答問題不限時,問題盡量靈活多變,主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力,如果進入組織部該從哪些方面進行努力,應當怎樣工作等等問題。部長或副部安排工作人員進行招新報名工作,組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報),以及我們部門的特點,并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。我們將向他們介紹我們組織部的責任,過去取得的成績以及人員構成,并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。招新人數(shù):10人招新形式:招新期間,申請人將個人信息填入報名表中,再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人,我相信憑著他們旺盛的精力,敏捷的思維,以及獨特的創(chuàng)新思維,我們計算機系的團學去年更上一個臺階,更好地服務全系師生。石頭之家的石頭們不奢求留下背影,只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!三、招新目的為了保證經(jīng)管學院團委實踐部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生工作,實現(xiàn)團委學生干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍,保證學生工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情、上進,他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩,給團委的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!二、部門簡介實踐部:踏實+踐行=石頭之家實踐部是連接社會與學院的一座橋梁,是團委走向社會的一扇大門,帶領大學生接觸社會、認識社會。新的學年,在學校即將迎來青澀的新面孔之際,經(jīng)管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。一直秉承著“家”文化的我們,是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。四、招新細則(一)招新時間:待定(二)招新地點:院樓6樓(三)招新對象:華南師范大學經(jīng)管學院全體大一新生(四)招新要求:相關閱讀:組織部招新招新策劃書又是一個金秋時節(jié),又是一個收獲的季節(jié)。(3)具有很好的團隊意識,能夠很好地融入集體,并能和其他部員建立良好的關系。如果有可能的話,我們將在軍訓期間深入新生內部,以分組的形式和新生進行交流。(二)報名及面試階段報名階段(具體時間未知),負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數(shù)量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報到飯?zhí)瞄T口,組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。面試階段此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式,即面試的人員進入面試教室,其他人員在指定地方等候。對于那種在我們看來不適合在本部門工作,但卻適合在其他部門工作的人員,我們將極力推薦,做到不流失一個人才,增進部門之間的感情。(四)總結此次招新工作招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結,并對新進部員提出自己的看法,指出存在的問題和不足,并提出合理的改進措施。思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。招新要求●良好的團隊協(xié)作能力,服從分工,同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議?!褚扇讼嚷杉海易鞲覟楦艺f,更要講求語言的藝術。二、招新領導小組主要負責人:綜合系團委老師協(xié)同負責人:學生會主席團
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