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實(shí)踐部招新策劃書-預(yù)覽頁

2024-11-16 00:05 上一頁面

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【正文】 組織部部長三、招新細(xì)則:(一)招新對象:10級新生(二)招新要求:承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度思想品德好,學(xué)習(xí)成績良好,無不良作風(fēng)工作積極互動(dòng),耐心負(fù)責(zé),肯吃苦耐勞有一定自我管理意識和組織力,具有解決一些學(xué)生會常見問題的能力有團(tuán)隊(duì)合作意識,能積極主動(dòng)向組織靠攏(三)招新人數(shù)安排:原則:以綜合系實(shí)際情況為準(zhǔn),在滿足公平公正的前提下,結(jié)合考慮綜合系三個(gè)系的人數(shù)比例、男女比例決定最終錄取比例具體辦法:(1)三個(gè)系的錄取比例:每個(gè)系最終錄取人數(shù)=需要招的總?cè)藬?shù)/3(浮動(dòng)值一到兩個(gè)人)(2)三個(gè)系的男女錄取比例:由于男生人數(shù)較少,有的系幾乎沒有男生,因而不按系別算比例;理想需要的男生人數(shù)由部門數(shù)和當(dāng)年的男女比例等決定;先算男生再決定女生人數(shù)男: 男生的最大錄取率=理想需要的男生總數(shù)/綜合系總共男生數(shù)(如果找不夠理想人員就按如下公式由女生補(bǔ)上)女: 每個(gè)系能招的女生=每個(gè)系可以招的人數(shù)該系已招取的男生(四)招新流程:前期宣傳:(1)主要負(fù)責(zé)人:主席團(tuán) 組織部協(xié)同負(fù)責(zé)人:宣傳部 辦公室(2)方式:廣范圍的宣傳:*在學(xué)校宣傳欄上張貼海報(bào),海報(bào)由宣傳部寫宣傳語,主席團(tuán)、組織部審批,由辦公室負(fù)責(zé)制作。這一輪已經(jīng)可以互相評定,各個(gè)部長出了關(guān)注適不適合自己部門以外,也可以幫別的部長留意是否有適合他們部門的,可以相互推薦并且標(biāo)記。結(jié)束以后,部長決定自己看中的人,以及要調(diào)換的人,主席團(tuán)給出自己的建議,最后決定進(jìn)入第四輪的人。(5)將討論結(jié)果以及問題帶給老師,和老師一起討論最后的安排,決定最終的名單。通知關(guān)于例會等事宜的安排。商學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作,服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門,本部負(fù)責(zé)肅清院風(fēng)院紀(jì),維護(hù)學(xué)院形象;與其他部門配合組織大型活動(dòng),并對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行秩序維護(hù),為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障;本部還要對商學(xué)院的早操及晚自習(xí)進(jìn)行考勤,切實(shí)為商學(xué)院服務(wù),營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。二、招新目的為了保證商學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生紀(jì)檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會紀(jì)檢部工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會紀(jì)檢部干事的新老交替,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。思想品德好,工作積極主動(dòng),做事細(xì)致認(rèn)真,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,有實(shí)干精神。處事有禮有節(jié),落落大方。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:9月18日到25日地點(diǎn):西教學(xué)樓(具體教室另行通知)五、招新流程(一)前期宣傳具體流程:(1)在西教學(xué)樓前以海報(bào)的形式告知學(xué)生會紀(jì)檢部招新的信息。(2)進(jìn)班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。(2)工作開始后,紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。選出具有一定的組織能力,有一定的責(zé)任心,并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。準(zhǔn)備對面試人員的問題進(jìn)行答辯。思維及應(yīng)變能力20分思路敏捷、清晰,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結(jié)問題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。政治素養(yǎng)15分有較強(qiáng)的政治敏感度,關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。第五篇:文娛部招新策劃書文 娛 部 招 新 策 劃 書學(xué)生會干事:xxx 2011年9月17號一、活動(dòng)背景大一新生剛剛?cè)雽W(xué),對大學(xué)的生活充滿激情,而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多,一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活,讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩,更加有意義。換屆之后前,文娛部將會挑選一些有能力的人充實(shí)這個(gè)部門,完善這個(gè)部門,為我們部門汲取新的生命力,注入新的新鮮血液,為文娛部以后工作及活動(dòng)的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門,傳承文娛部的優(yōu)秀文化。⑶制作一些宣傳橫幅,并粘貼一些文娛部上個(gè)學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等,讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。(二)活動(dòng)進(jìn)行(9月19日~23日)招新第一輪⑴時(shí)間9月19到20日⑵招新要求①招新現(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排,不可以擅自走動(dòng),吵吵鬧鬧,大聲喧嘩。⑶具體流程①召開部門會議,組織并設(shè)計(jì)面試的題目,確定打分要求。⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理,并觀察新生在休息室的動(dòng)態(tài),看是否對自己要求嚴(yán)格,也可以計(jì)入打分的范圍。第二輪面試⑴日期2011年9月21日~22日⑵活動(dòng)具體流程① 像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進(jìn)行面試,給定新生一個(gè)題目,如:如果讓你策劃一二迎新晚會,你會如何策劃,說出大概的流程,以及注意點(diǎn)?;顒?dòng)后期⑴安排專門人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。③大會確定新成員首次部門會議的日期。
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