辦公區(qū)域管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)于違反本制度的行為，經(jīng)查實(shí)后，公司將會(huì)根據(jù)違反情況給予包括公開批評(píng)、記過及罰款等形式的處罰，部門經(jīng)理將承擔(dān)一定責(zé)任。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂扔紙屑，隨地吐痰，嚴(yán)禁從窗口向外丟棄任何物品。附則，每次對(duì)各部門現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),各部門現(xiàn)場(chǎng)管理員需陪同檢查，現(xiàn)場(chǎng)管理員不在時(shí)由部門負(fù)責(zé)人指定人員予以協(xié)助；：公司現(xiàn)場(chǎng)管理員將不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行檢查，每違反上述條款一次，員工負(fù)激勵(lì)10元（快樂基金），連續(xù)3次，累計(jì)5次罰款，予以公開通報(bào)批評(píng)。窗臺(tái)上不允許堆放雜物。五、本規(guī)定適用于公司全體正式員工。（3）本部門組織會(huì)議后，應(yīng)負(fù)責(zé)清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進(jìn)行清潔，恢復(fù)會(huì)議室的潔凈有序。二、衛(wèi)生清潔要求行政辦公室嚴(yán)格要求保潔員按日常保潔細(xì)則執(zhí)行（保潔細(xì)則另見《公司日常保潔計(jì)劃》），保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設(shè)備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。第五章相關(guān)事項(xiàng)第二十二條：值班人員負(fù)責(zé)下班后的安全防范工作，下班時(shí)如值班人員下班時(shí)仍有員工在加班，則須做好交班工作。公司各獨(dú)立部室大門鑰匙分別由部門及總裁辦保管，其中個(gè)人所持鑰匙如有遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總裁辦，總裁辦根據(jù)具體情況決定是否換鎖或重新配制；同時(shí)總裁辦對(duì)所有鑰匙進(jìn)行備案并封存，如遇突發(fā)情況領(lǐng)取使用，需經(jīng)得部門負(fù)責(zé)人及總裁辦主任批準(zhǔn)方可執(zhí)行。第三條：行政管理部為公司辦公區(qū)域安全管理的負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)安全防范措施的制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的調(diào)查、處理；各部門科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。1其它管理，否則不允許在工作區(qū)使用大功率自帶電器。因特殊情況不能及時(shí)接聽的公司電話，在特殊情況消除后應(yīng)及時(shí)回電話。1衛(wèi)生管理工作區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生原則上由保潔員管理，對(duì)無保潔員管理的場(chǎng)所或保潔員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)垃圾的場(chǎng)所，使用人或發(fā)現(xiàn)人有責(zé)任維護(hù)場(chǎng)所衛(wèi)生，如遇到實(shí)在難以處理的清潔問題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)專業(yè)人員。如廁沖洗應(yīng)人離開時(shí)關(guān)閉水源。啟用人負(fù)責(zé)照明電器的關(guān)閉。電腦被人為損壞或管理不善丟失，由使用人按折舊價(jià)格賠償?？照{(diào)啟用人外勤或離開工作區(qū)域30分鐘及以上，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。第三章其它規(guī)定第十二條 以上行為的檢查者為人力資源部及質(zhì)量監(jiān)察部，檢查部門有權(quán)依據(jù)該制度對(duì)不良行為做出相應(yīng)的處罰。第七條 員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范，不得有侮辱之行為、言論；，不隨地吐痰，保持地毯的清潔無污漬；、洗手槽亂扔垃圾、飯菜、茶渣，防止堵塞管道，污濁外流；，對(duì)外的窗戶在下班后或下雨時(shí)，必須保持關(guān)閉。以杜絕浪費(fèi)。第一篇：辦公區(qū)域管理制度辦公區(qū)域管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司日常辦公秩序的管理，發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，節(jié)能降耗的同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔和良好的工作環(huán)境，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，特制定本制度。特別是最后離開公司的員工（或值班人員）應(yīng)仔細(xì)巡查；第五條 辦公耗材使用規(guī)定、打印時(shí)須本著節(jié)約原則，非重要文件應(yīng)考慮使用二次紙復(fù)印或雙面復(fù)印；，禁止復(fù)印其他私人資料。各部門應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)，公共區(qū)域由人力資源部負(fù)責(zé)；、扔煙頭，員工有責(zé)任愛護(hù)和維護(hù)我們的綠植。第十三條 員工需提高節(jié)流開源的意識(shí)，互相監(jiān)督，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象加以制止；并集思廣益，積極對(duì)公司電、暖、資產(chǎn)的管理提出合理的建設(shè)性意見。屬公共區(qū)域的空調(diào)，啟用人先離開時(shí)應(yīng)委托另外人員負(fù)責(zé)空調(diào)的關(guān)閉。，必要時(shí)應(yīng)備份。啟用人外勤或離開工作區(qū)域30分鐘及以上，應(yīng)關(guān)閉照明電器。發(fā)現(xiàn)水源設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)通知維修人員。違反規(guī)定的，將予以20元/次罰款。嚴(yán)禁將煙頭、煙盒、大件紙團(tuán)等扔到如廁器具內(nèi)，違者責(zé)令清理并罰款30元/次。違反規(guī)定，扣10元/次。員工外勤或下班離開工作區(qū)應(yīng)關(guān)閉自帶的所有電器。第四條：本制度適用于日通國(guó)際物流（中國(guó)）有限公司廈門分公司。第十二條：司外人員禁止獨(dú)自進(jìn)入辦公區(qū)域，如因工作需要，需由相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接人陪同辦理事宜。節(jié)假日及雙休日員工下班后，應(yīng)檢查辦公室門窗及電源的安全情況。三、衛(wèi)生維護(hù)要求1．員工個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)要求員工應(yīng)注意保持所在工作區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的
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