實習(xí)生協(xié)議-免費閱讀
【正文】 如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等，實習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。第五篇：實習(xí)生就業(yè)協(xié)議有限公司****************有限公司實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書甲 方：************有限公司 地 址：******************** 乙 方：（實習(xí)人員）身份證號： 所在學(xué)校：為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。大學(xué)期間找實習(xí)分兩種未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，那么公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”，注意了，是你主動求單位給你學(xué)習(xí)的機會，單位提供資源對你培訓(xùn)，因此雙方不屬于勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》約束，單位是可以不給工資你的。另一種是實習(xí)人員出于教學(xué)需要在單位進行社會實踐的行為，如大學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)。社會上有不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生，但是通常違約金不得超過5000元。如果實習(xí)協(xié)議上沒有寫明終止日期，實習(xí)生又有意離開的話，可與企業(yè)協(xié)商解決，協(xié)商不成功，可以向法院提請訴訟，請求解除實習(xí)協(xié)議。甲方實習(xí)單位簽字蓋章：乙方學(xué)生簽字（印）：第四篇：實習(xí)生協(xié)議《實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生的法律保障》[日期：2010610] 來源：喻園晨光作者：劉銳 點擊：對于在校生到企業(yè)上崗實習(xí)的相關(guān)規(guī)定，目前《勞動法》沒有涉及，但《職業(yè)教育法》及各省市的勞動保障部門有相應(yīng)的規(guī)定，總的來說，在校生到企業(yè)實習(xí)不屬于《勞動法》的調(diào)整范疇，雙方不建立勞動關(guān)系，具體的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生達成三方協(xié)議，按協(xié)議履行。各校（園）要與每位實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。一、雙方資質(zhì)認定：甲方是經(jīng)吳江勞動節(jié)行政部門批準，有資格向各類企業(yè)提供實習(xí)生勞務(wù)服務(wù)的職業(yè)介紹所；乙方是在吳江工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格接受實習(xí)生實習(xí)的公司。四、實習(xí)管理，安排學(xué)生的工作場所、軟硬件環(huán)境等；、業(yè)務(wù)水平高的企業(yè)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)、掌握一定的工作技能；，并以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r與乙方進行交流溝通；實習(xí)結(jié)束時，負責(zé)對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核；；、甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；，往返學(xué)校和實習(xí)單位途中的安全問題由乙方自己負責(zé)；，不得擅自離崗，如有正當(dāng)理由需請假的，須經(jīng)甲方批準后相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)；，積極完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)；9． 乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)的問題，由雙方一起協(xié)調(diào)解決；五、勞動保護，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下的工作；，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意；，畢業(yè)后可優(yōu)先錄用為甲方員工；，期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)由甲方所有。六、協(xié)議終止與解除；，須提前7日通知各方，并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。在校生選擇相應(yīng)公司實習(xí)時，應(yīng)注意以下幾點：一．實習(xí)需簽訂協(xié)議。這些基本的協(xié)議常識，在實習(xí)期間我們要注意。五．其他注意事項。這種實習(xí)的明顯特點是用人單位與實習(xí)人員不建立勞動關(guān)系，或者因為實習(xí)人員與其他機構(gòu)有關(guān)系的緣故無法建立勞動關(guān)系。取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，這個問題司法上沒有做出規(guī)定，但是現(xiàn)在有判例，是認定該學(xué)生是單位的正式員工，該大學(xué)生與單位之間存在勞動關(guān)系，受《勞動合同法》約束。一、實習(xí)期限及工作安排實習(xí)生須
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1