【正文】 在個人自查中依照個人的崗位職責(zé)職務(wù)安排等情況，對照履職、執(zhí)行制度的實際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)個人及其崗位的廉政風(fēng)險點。二是以干部人事權(quán)和財物管理為重點，加強崗位風(fēng)險防范工作。把制度建設(shè)和科技手段有機結(jié)合起來。因此要發(fā)揮廉政風(fēng)險防控的最大效應(yīng)，必須有完善的配套機制。一旦出現(xiàn)苗頭問題、傾向性問題就及時提醒解決，防止問題嚴(yán)重化和擴大化。三、加強廉政風(fēng)險防控必須健全五項機制健全領(lǐng)導(dǎo)機制。在此過程中，應(yīng)當(dāng)注重結(jié)合既往的案例情況，按照“上級為下級找，下級為上級提，干部之間相互幫”的原則,采取個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)審、集體定的方法，合理有序、全面深入地排查風(fēng)險。一支問題頻發(fā)的干部隊伍，不能稱之為好的隊伍，也無法期待他們能夠為事業(yè)謀發(fā)展為職工謀利益。廉政風(fēng)險防控是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，通過關(guān)口前移、前程監(jiān)控，將廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解落實到每個單位、每個崗位和每個人，有利于掌握主動權(quán)、增強系統(tǒng)性、提高預(yù)見性，為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。（三）事后控制，以評價監(jiān)督為重點，打造廉政風(fēng)險防范 “安全網(wǎng)”。項目招投標(biāo)時，根據(jù)《招投標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定，對工程標(biāo)的及相關(guān)信息要做好保密工作，不介紹施工隊伍、不指定工程材料和機械設(shè)備。下面我結(jié)合養(yǎng)護(hù)計劃科工作實際，談幾點看法。管理區(qū)通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和強化制度建設(shè)，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索和求真務(wù)實的風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)干部勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，使全體干部職工的政治思想素質(zhì)、服務(wù)能力素質(zhì)得到提高。全場建立了陽光綜合服務(wù)大廳12處，健全了以服務(wù)宗旨、服務(wù)項目、服務(wù)措施、服務(wù)承諾等內(nèi)容為重點的“一站式”服務(wù)體系，使土地發(fā)包、房屋拆遷、惠農(nóng)補貼、扶貧低保、物業(yè)管理等12個事項均可在大廳一次性辦理。全場形成靠制度管人、管事、管單位的運行機制，切實以優(yōu)良、高效、務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)為民服務(wù)的效率和能力。廉政文化建設(shè)像無聲的春雨，已經(jīng)浸潤到管理區(qū)的每一個角落，悄然滲透到干部職工的行為模式中。管理區(qū)聘請檢察院人員給管理干管人員上課，檢察官深入分析了職務(wù)犯罪的特點、作案手法、種類、成因、心理歷程及罪犯獲刑后的悔過情況，讓大家吸取教訓(xùn)，切實做到警鐘長鳴。一、只有抓好廉政教育才能使城區(qū)飄滿清風(fēng)廉政教育是一項系統(tǒng)工程，更是預(yù)防和治理腐敗的有效途徑，為使廉政教育達(dá)到組織重視、人人關(guān)注、全民參與的社會化效果，我們注重發(fā)揮了廉政文化的“助推器”作用，在管理區(qū)勁吹廉政之風(fēng)，猛奏警示之曲。在行政執(zhí)法權(quán)方面，將處罰事項和依據(jù)等進(jìn)行公開；在內(nèi)部事務(wù)管理方面，圍繞干部選拔任免、經(jīng)費支出審批、大宗物品購置等進(jìn)行公開。同時，按照組織機構(gòu)編碼、執(zhí)法類型、事項序號等三個部分對權(quán)力進(jìn)行編碼，分類編碼實施管理。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的搞好查找工作，在深入三學(xué)，明確風(fēng)險防控目的意義、任務(wù)要求的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是做好三查：一是層層動員全員查。黨組書記、局長就開展“學(xué)查訪”活動進(jìn)行了動員講話，黨組成員、其它班子成員分別就《廉政準(zhǔn)則》、《大悟縣工商局開展“學(xué)查訪”活動推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的實施方案》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，營造了全員參與的活動氛圍。一、突出三學(xué)，提高“學(xué)查防”風(fēng)險防控管理的重要性。按照登記受理、市場巡查、消費維權(quán)、執(zhí)法辦案等不同崗位履責(zé)情況，結(jié)合崗位風(fēng)險防范管理，聯(lián)系個人自身工作實踐進(jìn)行深入學(xué)，通過個人談體會，人人寫心得，增強了全員參與學(xué)查防活動的自覺性，強化了個人崗位責(zé)任意識，增強了風(fēng)險防控工作的緊迫感。該局將統(tǒng)一制定的權(quán)力清理表格發(fā)給各股室及基層工商所，按照職責(zé)進(jìn)行清理和填寫。三、著力三制，促進(jìn)“學(xué)查防”風(fēng)險防控管理的長效性。自覺地將各項執(zhí)法權(quán)力置于群眾的監(jiān)督之下，增強了公開的實效性。首先組織收看廉政警示教育片。廉政文化建設(shè)是黨的思想政治工作的重要組成部分，管理區(qū)積極打造以“廉政文化入人心，和諧清風(fēng)伴我行“為主題的清風(fēng)公園、清風(fēng)廣場、清風(fēng)一條街、清風(fēng)墻體彩繪等一系列教育基地，助推廉政建設(shè)。農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)與基層負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀18份，并專門下發(fā)了文件，對責(zé)任制落實、執(zhí)行情況、監(jiān)督措施和考核辦法提出了具體要求，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。這一舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政起到了較大的促進(jìn)作用，也提高了群眾對管理區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的滿意度。管理區(qū)認(rèn)真貫徹落實這一精神，不斷增強機遇意識、憂患意識、使命意識，全面加強作風(fēng)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供重要的力量支撐和堅強的人才保障。管理區(qū)把作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，帶動和促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的全面提升，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，使全場經(jīng)濟增長速度加快、效益明顯，連續(xù)4年被評為全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)場，職工收入有了明顯的提高。（三）項目交竣工驗收評定。嚴(yán)格落實工程合同管理、計量支付、資金使用等相關(guān)管理制度和崗位責(zé)任制，明確項目管理單位和施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位在建設(shè)過程中的廉政職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，達(dá)到主體明確、分工具體、責(zé)任到人，努力構(gòu)筑廉政風(fēng)險防護(hù)堤。廉政風(fēng)險是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。查找廉政風(fēng)險。落實防控措施。在開展通識教育的基礎(chǔ)上，還要注重結(jié)合崗位和個人實際，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，例如反面案例、廉內(nèi)助、廉政親情寄語等活動，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清自身崗位