20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作情況匯報-免費閱讀
【正文】 建立健全各項制度，對社會管理創(chuàng)新和社會建設主要工作指標進行量化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管領導定期督導。積極探索建立新經(jīng)濟組織間區(qū)域性綜治組織網(wǎng)絡，以解決單一企業(yè)難以解決的一些問題。以“拓面提質”、“五進非公企業(yè)”為總抓手，探索建立兩新組織黨建和綜治工作“互為聯(lián)動、互為促進”的管理體系。搭建“分類式”管理平臺，全面落實居住證登記制度。注重對心理疏導和治療，有針對性落實教育管理措施，人性化建立健全吸毒人員戒毒康復機制和重性精神疾患人員的監(jiān)管機制。強化就業(yè)指導，引導歸正人員轉變就業(yè)觀念，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，通過非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。進一步加強重大項目社會穩(wěn)定風險評估，進一步完善預防處置群體性事件工作機制。進一步完善人民調解工作機制。按照“打防并舉、預防為主”的防控思路，以建立健全社會治安動態(tài)管控機制、強化基層綜治信息平臺建設為核心，探索建立“專業(yè)巡防、群防群治、技防引領”“三防聯(lián)動”的社會治安防控體系。按照公開管理、依法管理、主動管理的原則，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、教育、技術等手段，加強對網(wǎng)絡虛擬社會的建設與管理，探索建立宣傳部門主抓輿情引導和公安部門主抓網(wǎng)絡綜合防控的“雙軌并行”的管理體系。鎮(zhèn)加強對“多員合一”工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調各“大員”處理各項社會服務管理工作，強化對各“大員”的業(yè)務指導和使用管理，切實發(fā)揮各“大員”的作用。四是嚴格責任。鎮(zhèn)里成立了社會管理創(chuàng)新工作領導小組，各村、各單位也成立了相應組織，對社會管理創(chuàng)新和社會建設工作進行統(tǒng)一部署、協(xié)調、檢查、督導，促進社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是明確目標。鎮(zhèn)黨政主要領導履行第一責任，親自動手，全面部署社會管理創(chuàng)新工作。深化綜治工作中心規(guī)范化建設。完善網(wǎng)絡宣傳機制。加強群防隊伍建設。切實加強村（居）人民調解委員會建設，進一步健全基層人民調解員隊伍，建立健全人民調解“以獎代補”的工作獎勵機制，充分調動村居基層矛盾糾紛調解員的工作積極性。深入開展社會主義法治理念教育，加強執(zhí)法人員的教育培訓，強化公正廉潔執(zhí)法意識，從源頭上杜絕信訪案件的發(fā)生。落實優(yōu)惠政策，按照中央八部委（局）《關于進一步做好刑滿釋放解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，為歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等提供便利條件，重點在技能培訓上給予優(yōu)惠和指導。（六）探索建立“新XX人”管理體系。對固定居所的一般外來流動人口實行常規(guī)管理，對臨時居所的人員實行有效跟蹤管理，對無固定住所或無合法證件的人員實行重點管理，切實做到“以證管人”。完善“兩新組織”黨建工作。三、強化保障，筑牢根基一是強化陣地保障。對各村各單位
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