【正文】 各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，相關(guān)制度措施執(zhí)行落實(shí)不到位，有待進(jìn)一步提高加強(qiáng)。%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值57億元，%；，%。各部門重點(diǎn)對(duì)涉企服務(wù)工作質(zhì)量不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、激情不足等問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并提出了整改意見，在重點(diǎn)幫扶企業(yè)融資上市和科技創(chuàng)新上取得新的成績(jī)。一是成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任人、建設(shè)目標(biāo)和實(shí)施方案，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策部署，堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的工作要求，有力地助推了效能建設(shè)活動(dòng)的開展。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。濮陽縣工商行政管理局監(jiān)察室二〇一四年十二月二十六日第四篇：效能建設(shè)自查報(bào)告?zhèn)€人效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)根據(jù)局黨組意見，對(duì)自身效能建設(shè)進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。窗口單位開展“深化為民服務(wù)、規(guī)范行政行為、提升工作效能”活動(dòng)，本除縣局、徐鎮(zhèn)工商所、文留工商所、慶祖工商所這四個(gè)已被評(píng)為“市級(jí)示范性文明窗口”的辦證服務(wù)大廳外，其他工商所也在努力改進(jìn)辦公硬條件、提升服務(wù)軟條件，申報(bào)文明窗口。對(duì)局內(nèi)部所有違反效能建設(shè)規(guī)定的人員，均給予通報(bào)批評(píng)，并要求當(dāng)事人向支部提交書面檢查。現(xiàn)按通知要求，將我局2014的效能建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：一、抓領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變按照“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作原則，成立了由區(qū)財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)岳華任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，科室科長(zhǎng)為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率。在工作作風(fēng)與辦事效率上，對(duì)來辦事人能夠做到熱情接待，給予認(rèn)真的咨詢輔導(dǎo)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)與基層計(jì)生干部的聯(lián)系,及時(shí)了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口的情況。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我鎮(zhèn)制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，明確追究?jī)?nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)人員在辦事過程中，都能夠一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。完善規(guī)章制度。我鎮(zhèn)在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位工作相結(jié)合，改善機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境，樹立文明形象，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處，取得效果、達(dá)到目的，我們實(shí)行績(jī)效考評(píng)，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)新思維，增強(qiáng)工作能力建設(shè)科今年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作難度都很大，錢家村尚有88戶未簽訂合同，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造項(xiàng)目牽系***居民的民生問題，為更好的完成這兩大任務(wù)，力求新突破，建設(shè)科定期召開工作例會(huì)，通過找誤區(qū)、找差距、找路徑、找動(dòng)力，在學(xué)習(xí)中思量創(chuàng)新之策，將在日常工作和學(xué)習(xí)中獲得的先進(jìn)工作理念進(jìn)行相互探討，力求創(chuàng)新工作機(jī)制，共同提高工作業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)按黨工委要求 將建設(shè)科效能建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：一、問題及表現(xiàn)目前，建設(shè)科整體工作作風(fēng)良好，都具有較強(qiáng)的責(zé)任感，在各自的工作崗位上恪盡職守。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。實(shí)行指紋簽到、簽退上下班，嚴(yán)格上班時(shí)間，除特殊情況外一律不得遲到早退，違者按機(jī)關(guān)管理制度中的相關(guān)規(guī)定處理。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。具體工作有：建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。同時(shí)，明確辦事時(shí)限，按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。在2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距。由于理論學(xué)習(xí)不夠，缺少與時(shí)俱進(jìn)的理論指導(dǎo)，反映到工作中，就會(huì)存在習(xí)慣于按部就班，墨守陳規(guī)，顧慮較多，缺乏敢闖、敢試的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。一、領(lǐng)導(dǎo)重視xiexiebang局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。當(dāng)然，我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還有一定差距。我鎮(zhèn)明確分管機(jī)關(guān)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為全鎮(zhèn)效能建設(shè)第一責(zé)任人，各辦所負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。同時(shí)，按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)各項(xiàng)事務(wù)做到公事公辦，一