【正文】 務(wù)的要求，但在電腦的使用中還不能做到完全與辦公無關(guān)的不看。在2014年機關(guān)效能建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距。同時，明確辦事時限，按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我鎮(zhèn)進一步完善了管理和工作制度。具體工作有：建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。加強機關(guān)效率建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。在制度落實上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。嚴(yán)明紀(jì)律，提升作風(fēng)效能紀(jì)律是推進各項工作健康發(fā)展的重要保證，沒有紀(jì)律就會一盤散沙，喪失戰(zhàn)斗力、凝聚力。但按照“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與街道黨工委的要求還存在一定差距。鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全鎮(zhèn)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時，按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象；認真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)行“十個不準(zhǔn)”，對各項事務(wù)做到公事公辦，一視同仁；全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，保證各項工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示；對各項檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行，對于各項收費項目，都在顯目位置進行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開，同時，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，開支和票據(jù)完全符合要求，沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。我鎮(zhèn)明確分管機關(guān)的副鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)效能建設(shè)第一責(zé)任人，各辦所負責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強督查，確保每個階段工作落到實處。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識統(tǒng)一。我鎮(zhèn)在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)縣級文明單位工作相結(jié)合，改善機關(guān)內(nèi)外環(huán)境，樹立文明形象，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步；與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。完善規(guī)章制度。機關(guān)人員在辦事過程中，都能夠一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我鎮(zhèn)制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細則，明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。由于日常事務(wù)繁忙，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)，抓學(xué)習(xí)在行動上落實不足。第三篇：效能建設(shè)自查報告效能建設(shè)自查報告2014年來，xiexiebang局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用，全面推進政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，推動城市管理工作的起到了積極的作用。y0jbys局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合，制定實施方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，相關(guān)科室各負其責(zé)，發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使xiexiebang局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。二、落實責(zé)任，加強監(jiān)督。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。實行指紋簽到、簽退上下班，嚴(yán)格上班時間，除特殊情況外一律不得遲到早退，違者按機關(guān)管理制度中的相關(guān)規(guī)定處理。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。自己認真學(xué)習(xí)了有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的文件，進一步提高了對加強機關(guān)效能建設(shè)重要意義的認識，增強了對機關(guān)效能建設(shè)的主動性和積極性。加強與基層的聯(lián)系。三、抓制度，保證機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變建立健全日常管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府各項規(guī)定和政策。二是抓好互評。各單位嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及過錯責(zé)任追究制等制度。在服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量上，從今后開始要把工作的重點放在對流動人口的管理上，更加主動的為流動人口提供服務(wù)。認真學(xué)習(xí)最近發(fā)布的《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上便利謀取下正當(dāng)利益的若干規(guī)定》文件精神，提高反腐倡廉的自覺性第五篇：效能建設(shè)自查報告提升機關(guān)效能 開創(chuàng)各項工作新局面—xx開發(fā)區(qū)行政效能建設(shè)工作自查報告今年一季度，xx開發(fā)區(qū)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展“加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，力求使機關(guān)效能和涉企服務(wù)建設(shè)不流形式、不走過場。（二）重實效，扎扎實實的做好各項工作。我區(qū)效能建設(shè)嚴(yán)格按照機關(guān)制定的效能制度進行考核，加強考勤和工作紀(jì)律管理，做到不走形式，不走過場，在我區(qū)開展效能建設(shè)的活動中未發(fā)現(xiàn)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的情形，各部門也未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無故曠工、午間飲酒等違反效能建設(shè)制度的現(xiàn)象。二、存在問題我區(qū)在機關(guān)效能建設(shè)中取得了一定成效，但也存在問題。