招標代理人員考核辦法-免費閱讀
【正文】 市資源交易管理辦經(jīng)過調(diào)查后認為提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，予以采納?？荚u結果分為A、B、C、D四個等級。第九條單個項目評價分的計算方法。其中綜合考評分為40分，項目評價分為60分。第二條本辦法適用于進入青島市公共資源交易大廳從事建設工程、政府采購項目招標代理活動的招標代理機構及從業(yè)人員的管理考核。備案資料方面，該項指標滿分為15分。第二條 本辦法適用于從事北京市朝陽區(qū)政府采購招標業(yè)務、辦理政府采購事宜的政府采購代理機構的考核。如由上級單位或股東單位出具的人事代管證明，應出具相關主管部門提供的該單位具有人事管理權的證明材料。.工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格人員需要提供哪些人員證明材料？答：工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格人員需提供身份證明、勞動合同、注冊執(zhí)業(yè)資格證書（含變更及續(xù)期記錄）、從事工程管理經(jīng)歷證明（需由具有工程招標代理機構資格的單位出具）、社會保險繳費憑證、人事檔案管理代理證明的復印件。第三條本辦法所稱工程建設項目招標代理機構專職從業(yè)人員分為項目經(jīng)辦人及項目主管。企業(yè)申報的專職人員不得超過60周歲。本辦法所稱招標代理從業(yè)人員,是指經(jīng)建設行政主管部門考試合格，持有建設工程招標代理專業(yè)從業(yè)資格證書的人員。采購人在調(diào)查表中填寫“滿意”得10分，“基本滿意”得6分，“不滿意”經(jīng)核實的不得分。第五條 采購人對政府采購代理機構的服務情況進行評價，第十條 本辦法自2011年1月1日起施行。（三）執(zhí)業(yè)道德：從業(yè)人員遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定情況等；（四）執(zhí)業(yè)能力和履行職責情況：從業(yè)人員的業(yè)務能力和公開招標過程中各項業(yè)務的辦理情況；（五）其他需要考核的內(nèi)容。如無行業(yè)主管部門考核，綜合考評由市資源交易管理辦負責，市資源交易管理辦組建考評小組在年底對各代理機構進行綜合考評,總分為40分。第十二條單個項目評價結果每季度匯總后在“青島市公共資源交易網(wǎng)”上公布。（二）被評為C級信用及考核期內(nèi)無代理業(yè)務的招標代理機構，由市資源交易管理辦責令其限期整改，招標代理機構應在信用考核結果公布后一個月內(nèi)向市資源交易管理辦提交整改措施和承諾書，企業(yè)主要負責人、技術負責人及從業(yè)人員需接受專項招標代理業(yè)務培訓，考試合格后才能承接招標代理業(yè)務。附件：青島市公共資源交易管理辦公室2014年12月31日印發(fā)。第十四條招標代理機構信用等級作為評優(yōu)
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