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年度工作總結(jié)會議議程-免費閱讀

2025-11-14 03:33 上一頁面

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【正文】 (休會15分鐘)第五項議程:表決通過選舉辦法。公司按幾大板塊選擇部門負(fù)責(zé)人對2017年工作進(jìn)行總結(jié)匯報,匯報時間不超過10分鐘,匯報順序為:(1)財務(wù)部李永周代表財務(wù)作工作總結(jié)(2)林州項目部劉相周代表項目開發(fā)作工作總結(jié)(3)營銷部文增紅代表開發(fā)營銷作工作總結(jié)(4)酒業(yè)營銷公司薛建學(xué)代表酒業(yè)營銷作工作總結(jié)(5)酒廠武黨林代表白酒生產(chǎn)作工作總結(jié)(6)假日酒店李榮生代表酒店服務(wù)業(yè)作工作總結(jié)(7)怡和物業(yè)公司高建廷代表物業(yè)管理作工作總結(jié)(8)水泥制品廠張子朝作工作總結(jié)集團(tuán)公司副總經(jīng)理于瑞青宣讀中房【2018】2號表彰文件。接下來,我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部 王志煥 王總監(jiān) 為我們做領(lǐng)導(dǎo)點評。 讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。目前濟(jì)南公司設(shè)有,一線:營業(yè)部、市場部、售后服務(wù)部、備件部,二線:客戶服務(wù)部、財務(wù)部、行政部、人力資源部,共八個大部門。游戲規(guī)則:以人均吃西瓜數(shù)為評比標(biāo)準(zhǔn)(為確保游戲的公平性),即每組所吃西瓜的數(shù)量除以該組組員數(shù)量,所得的人均吃西瓜數(shù)量最高 為獲勝組。1騾馬市工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報,并制定出下半年的工作計劃。安全總監(jiān)就目前安全生產(chǎn)及文明施工情況進(jìn)行發(fā)言,并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。最后,順祝全體員工在新的一年里工作愉快,身體健康,合家幸福。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事,其他的跟我無關(guān)。2012,我們公司克服重重困難,奮力前行,取得的成績比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想2012年虧損100萬元以上),成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果,更是全體員工集體智慧的結(jié)晶,這一點必須得到充分的肯定與贊揚。三、大會第三項議程,宣讀2012年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。下面我宣布會議正式開始。今天的會議開得非常好,各部門負(fù)責(zé)人、各項目部負(fù)責(zé)人認(rèn)真總結(jié)了2011年的成績也提出了2012年的工作目標(biāo)這讓我們看到了2012年公司蓬勃發(fā)展的曙光,這個會議可以讓我們認(rèn)識2011年的不足,又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。五、大會進(jìn)行第四項,請 *** 項目經(jīng)理發(fā)言。今天晚上5:30我們的黃總和鄭總為大家準(zhǔn)備了聚餐聯(lián)歡,地點在金鑾大酒店,請大家準(zhǔn)時出席。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明,下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度??偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。今天,我們建江團(tuán)組在這里隆重集會,回顧2004的輝煌篇章,展望2005的美好藍(lán)圖。根據(jù)當(dāng)前形勢提出的2012年度公司的奮斗目標(biāo)和具體打算,符合當(dāng)前企業(yè)實際,指導(dǎo)性強(qiáng)。耿少澤由公司趙文勇總經(jīng)理做新年祝詞講話。三、會議議項:10項由田曉鵬副總做2013年度總結(jié)報告。最后,祝全體員工新年愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)財。十一、大會進(jìn)行第十項,今年各部門為了增添大會氣氛特地作準(zhǔn)備了一些節(jié)目,請衛(wèi)浴部***為我們演唱一首*****歌曲??(看節(jié)目而定)十二、大會進(jìn)行第十一項:抽取大會二等獎,有請瓷磚部經(jīng)理上臺來抽取二名,請念到名字人員上臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言。六、七、各部門員工代表發(fā)言: 俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。六、全體員工合影。三、總經(jīng)理代表公司做年終報告。二、大會進(jìn)行第一項,全體起立,高喊我們公司口號“我是衢州人,衢州好我才好”,請大家坐下。(配放頒獎音樂)九、大會進(jìn)行第七項,宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發(fā)獎金,首先頒發(fā)的是鼓勵獎:張三、李四、王二,有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人 員頒獎;獲得三等獎:小明、大明、李明、王明,有請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎;獲得二等獎:高二、葉三,有請管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言;獲得一等獎:王美麗,有請公司老板娘為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言。我們充分肯定了2011年的成績,也看到了2012年新的曙光。(雪碧,杯子)另準(zhǔn)備1620份小獎品。韓軍民先進(jìn)中隊代表做先進(jìn)經(jīng)驗交流發(fā)言。董事長將在今天的會議上進(jìn)行深入剖析,并分析探討今后的解決思路,希望大家認(rèn)真聽取王董的工作報告,并切實加以落實。篇五:2004年年度總結(jié)大會會議議程 2004年年度總結(jié)大會會議議程(主持人專用)時間:20090717 13:37來源:未知 作者:草原風(fēng) 點擊: 30次2004 年年度總結(jié)大會會議議程(主持人專用)現(xiàn)在我們開始開會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家新年好!我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。首先是員工手冊,在員工手冊的考勤制度部分,對員工的請假加以了規(guī)范,里面的主要內(nèi)容是,病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1日及1日以上需填寫“請假單”,并報總經(jīng)理批準(zhǔn),“請假單”交總裁辦備案,每月病、事假累計1日以上(不含1日),按天計扣當(dāng)日崗位津貼。對于電腦的維修,制度是這樣規(guī)定的:為了保證電腦的正常使用,普通配置的電腦使用壽命為5年,其中1年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外),23年內(nèi)維修的電腦,公司將給予200元/年/臺的維修費用,也就是說,公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;45年內(nèi)維修的電腦,公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年,其中保修期為1年(廠家特別聲明保修年限的除外),24年內(nèi)維修的電腦,公司將給予200元/年/臺的維修費用;57年內(nèi)維修的電腦,公司將給予400元/年/臺的維修費用。借出的檔案應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失;凡要復(fù)制或摘錄檔案,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。二、大會進(jìn)行第一項,請公司總經(jīng)理發(fā)言。十、大會進(jìn)行第九項,宣布公司2011年優(yōu)秀個人獲獎人員,經(jīng)過公司認(rèn)真的評選獲得優(yōu)秀項目經(jīng)理的是***同志;優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)理的是***同志;優(yōu)秀技術(shù)管理員的是***同志;優(yōu)秀管理人員的是***同志;優(yōu)秀機(jī)械操作手的是***同志、吳文君同志;優(yōu)秀司機(jī)的是***同志、***同志,有請張總為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言。)篇二:2012年年終總結(jié)大會議程鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司一、年終總結(jié)大會會前準(zhǔn)備會場衛(wèi)生打掃水果、糖塊、瓜子紅包、榮譽(yù)證書二、會場紀(jì)律 會議主持人:為了開好會、開出實效,在開會之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會議紀(jì)律:請所有參會人員暫時關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動狀態(tài)。今天會議的主題是總結(jié)、分析公司2012工作,部署2013工作。會議結(jié)束總結(jié): 今天的會議的各項議程已圓滿結(jié)束,李廠長總結(jié)公司2012的生產(chǎn)運行情況,周總總結(jié)了2012的工作成績,也分析了不足之處,同時提出了2013年的工作目標(biāo)與具體措施。這次表彰的都是一線員工,中層及管理人員沒有參于,在實際工作中,李廠、裴主任等能吃苦在前,帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線,為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn),他們是先進(jìn)中的先進(jìn),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。這有這樣,公司發(fā)展了,大家也得到實惠了。測量隊總結(jié)上半年的工作,對工作中存在的問題進(jìn)行分析說明。羊市街工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報,并制定出下半年的工作計劃。游戲規(guī)則:男女必須間隔排列(為保障游戲的公平性)必須在上一個組員吹破之后,下一名組員才能開始吹氣球,否則將在總個數(shù)里面進(jìn)行相應(yīng)的減除; 游戲開始 15:50——16:20 中場休息 16:20——16:30 主持人宣布吃西瓜比賽規(guī)則16:30——16:40
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