【正文】 程會(huì)議主持人：集團(tuán)公司副總經(jīng)理付懷玉 8:300領(lǐng)導(dǎo)時(shí)入座，主持人宣布全體起立：奏國歌。說明：請各部門經(jīng)理務(wù)必提前認(rèn)真思考，會(huì)上積極發(fā)言，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。 游戲10分鐘游戲結(jié)束，做結(jié)束語 歡迎 祁晶瓏 上臺(tái)述職，行政部 李忠娟 準(zhǔn)備（鼓掌）。 接下來，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人做2011上半年工作述職，有請營業(yè)部 王明利 王經(jīng)理，售后服務(wù)部 張軍 張經(jīng)理準(zhǔn)備。下面，會(huì)議正式開始。時(shí)過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。獲勝組可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。草堂工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào)，并制定出下半年的工作計(jì)劃。首先，我宣讀一下會(huì)議紀(jì)律參會(huì)人員不得缺席或擅自安排他人代會(huì)及請假；會(huì)議期間不得遲到、早退及會(huì)客，違者將給20元罰款；參會(huì)人員因特殊情況在會(huì)議中途請假的，必須經(jīng)會(huì)議總控同意后方可離開，否則按早退處理；參會(huì)人員要自覺遵守會(huì)場秩序，會(huì)議進(jìn)行時(shí)，手機(jī)調(diào)振動(dòng)或關(guān)機(jī)，不得在會(huì)場內(nèi)抽煙、來回走動(dòng)、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會(huì)議主題無關(guān)的報(bào)刊雜志、打瞌睡或長時(shí)間滯留會(huì)場外等，違者給予20元罰款；，保證大會(huì)順利進(jìn)行，謝謝大家的支持！第三篇：半年工作總結(jié)會(huì)議議程篇一：半年工作總結(jié)大會(huì)會(huì)議議程成都地鐵5標(biāo)2012年半年總結(jié)會(huì)會(huì)議議程一、時(shí)間：2012年7月3日二、參加人員：項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人、各工區(qū)主要負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工三、主持人：項(xiàng)目書記李四、議程工程部發(fā)言：發(fā)言內(nèi)容為上半年的工作小結(jié)，并對下一步的工作計(jì)劃及工作安排重點(diǎn)等進(jìn)行匯報(bào)。我們有這樣的打算，只要經(jīng)營效益比較好，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動(dòng)，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。三、既要干好本職，更要關(guān)心支持公司的發(fā)展。表彰了2012的優(yōu)秀員工。具體議程有這么四項(xiàng)：一、大會(huì)第一項(xiàng)議程，請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司2012年生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析。會(huì)議期間如有緊急電話請到會(huì)議室外接聽。十一、下發(fā)任命通知書及調(diào)整工齡工資的通知。三、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請 ***項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強(qiáng)女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會(huì)，回顧 2004的輝煌篇章，展望2005的美好藍(lán)圖。下面請公司董事長、黨委書記*******同志為大家作公司《 2011年度工作總結(jié)暨2012年度工作動(dòng)員報(bào)告》，大家歡迎??（報(bào)告完成）剛才董事長對公司2011年度的工作做了全面詳細(xì)的總結(jié)，實(shí)事求是，客觀公正。楊寶仁、劉建國先進(jìn)分隊(duì)代表做先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。篇三：2013年公司年終總結(jié)表彰大會(huì)議程世紀(jì)中保北京山西分公司2013年公司年度總結(jié)表彰大會(huì)議程 一、會(huì)議內(nèi)容：周文德書記主持會(huì)議、田曉鵬副總做2013年度總結(jié)報(bào)告,趙文勇總經(jīng)理做新年祝詞講話,公司領(lǐng)導(dǎo)給先進(jìn)大隊(duì)、紅旗崗、中隊(duì)、分隊(duì)、個(gè)人、頒獎(jiǎng)。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。（配放頒獎(jiǎng)音樂）十、大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)，2011年由浙江省總工會(huì)、浙江省工商聯(lián)合會(huì)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)，舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。三、四、五、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言； 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。四、宣讀獲獎(jiǎng)員工名單并頒獎(jiǎng)。五、獲獎(jiǎng)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)合影。大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言，首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報(bào)一下，張三作準(zhǔn)備，李四、王二。請余麗上臺(tái)，有請公司董事長為余麗頒獎(jiǎng)，請余麗平發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，接下來頒發(fā)今年部門先進(jìn)員工，原本董事長要求每個(gè)部門都要評選，2011年度的優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動(dòng)放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進(jìn)員工的有：江路，何小華，請獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請公司董事長為部門先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。二、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：趙文勇、陳斌、周文德、田曉鵬、薛軍唐、孫文義。張冬俊先進(jìn)個(gè)人代表做先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。對過去一年工作中存在的問題也進(jìn)行了有力的剖析，針對性強(qiáng)，切中要害。出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃 2004年年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議議程（主持人專用）現(xiàn)在我們開始開會(huì) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個(gè)月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核。另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報(bào)告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上就是今天的會(huì)議內(nèi)容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)2004年年度總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束。四、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請 *** 項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。十二、有財(cái)務(wù)科公布3號挖掘機(jī)2011年分紅情況。不要在會(huì)場內(nèi)、外來回走動(dòng)，保持會(huì)場安靜、不得竊竊 私語。二、大會(huì)第二項(xiàng)議程，請公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司2012工作，部署2013工作。下面我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求：一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應(yīng)該的，是份內(nèi)之事。時(shí)間有限，就不多講了?？偣羁偘l(fā)言，就工程技術(shù)部門在上半年工作中的 出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與總結(jié)。1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（證書、獎(jiǎng)金），優(yōu)秀員工代表發(fā)言。不能以其他形式干擾別組隊(duì)員，否則以干擾次數(shù)為準(zhǔn)，扣除相應(yīng)的人均數(shù)量。會(huì)上，我們將邀請各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門實(shí)際工作情況進(jìn)行工作述職。 （鼓掌）非常感謝王總監(jiān)對我的點(diǎn)評，可以說是畫龍點(diǎn)睛之筆！如果沒有艱辛，收獲不會(huì)如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會(huì)如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟(jì)南華泰人不變的信念。向2017年中房公司“十佳敬業(yè)標(biāo)兵”頒獎(jiǎng)。第六項(xiàng)議程：表決通過監(jiān)票人和計(jì)票人。（休會(huì)10分鐘）第八項(xiàng)議程：宣布選舉結(jié)果。宣布會(huì)議結(jié)束。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散，新一輪的業(yè)務(wù)比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會(huì)以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。17:10 請大家返回就坐，會(huì)議繼續(xù)。 16：10 時(shí)間到下面由我向大家進(jìn)行人力資源部上半年工作述職，請財(cái)務(wù)部 趙雅星 趙經(jīng)理準(zhǔn)備。 接下來讓我們進(jìn)入主題 在會(huì)議