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正文內(nèi)容

年度工作總結(jié)會(huì)議議程(更新版)

  

【正文】 正式開(kāi)始前也希望與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠共同遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,我總結(jié)了三少三多,分別是:少走動(dòng),多聽(tīng)會(huì);少交談,多記錄;少打電話,多思考;通過(guò)大家的共同努力,把這次會(huì)議開(kāi)好、開(kāi)成功。在您的席簽前方是本次會(huì)議的議程,以便于您對(duì)本次會(huì)議議程提前了解。1項(xiàng)目經(jīng)理作半工作總結(jié),并結(jié)合各部門、工區(qū)所反映的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的下半年工作計(jì)劃。機(jī)電部匯報(bào)上半年工作,并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。我宣布會(huì)議的第四項(xiàng)議程:會(huì)餐。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們公司還有很多的差距與不足,剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié),希望大家再對(duì)照對(duì)照,在今后的工作中加以改進(jìn)。四、大會(huì)第四項(xiàng)議程,全體員工會(huì)餐。尊敬的各位同仁:大家下午好!今天,我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂,召開(kāi)職工大會(huì),這是我們公司成立四年來(lái)的首次,也許有人會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)、不習(xí)慣,之所以會(huì)有這樣的不適應(yīng)、不習(xí)慣,只能說(shuō)明我們公司這樣的會(huì)議開(kāi)的太少了,這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng),同時(shí)也說(shuō)明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒(méi)有到位。通過(guò)這次會(huì)議我們充分相信,2012年我們會(huì)在公司張總的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新,我們一定會(huì)譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。六、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),請(qǐng) ***項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。第二篇:工作總結(jié)會(huì)議議程篇一:公司年終總結(jié)大會(huì)議程 2011總結(jié)大會(huì)議程準(zhǔn)備開(kāi)會(huì),請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容:檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士,建江團(tuán)組各公司中層以上干部,建江物業(yè)的全體員工,在這里,請(qǐng)?jiān)试S我以會(huì)議主持人的名義,向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠(chéng)的感謝和崇高的敬意!今天的大會(huì)共有4項(xiàng)議程: 第一項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生做“建江團(tuán)組2004年的工作回顧和2005年的工作展望報(bào)告”; 第二項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jī)效考核崗位安排的報(bào)告”; 第三項(xiàng)議程是由我來(lái)做“建江物業(yè)《員工手冊(cè)》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說(shuō)明”;第四項(xiàng)議程是請(qǐng)建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。在如何落實(shí)報(bào)告精神上我提幾點(diǎn)要求。由周文德書記小結(jié)宣布會(huì)議結(jié)束。由薛軍唐副總宣讀先進(jìn)大隊(duì)、紅旗崗、中隊(duì)、分隊(duì)、個(gè)人獲獎(jiǎng)名單?,F(xiàn)在我宣布,會(huì)議到此結(jié)束。十三、游戲環(huán)節(jié)。我們的董事長(zhǎng)就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”,他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開(kāi)拓精神,是一位名符其實(shí)的企業(yè)家,是企業(yè)界的一位強(qiáng)人。內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 2013年12月12日篇二:2011年度年終總結(jié)大會(huì)議程 2011年度年終總結(jié)大會(huì)議程 準(zhǔn)備開(kāi)會(huì),請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)。二、各項(xiàng)目部總監(jiān)代表各自項(xiàng)目部做工作總結(jié)。在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我們衢州市有限公司召開(kāi)年終總結(jié)大會(huì),全體員工歡聚一堂,共度這美好的時(shí)刻,我現(xiàn)在宣布大會(huì)開(kāi)始。八、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng),抽取三等獎(jiǎng),有請(qǐng)衛(wèi)浴部主管抽取三名,請(qǐng)念到名字的人上臺(tái)來(lái)站在后面一排,并請(qǐng)主管為她們頒獎(jiǎng)。這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì),催人奮進(jìn)的大會(huì),也是一個(gè)把壓力變成動(dòng)力的大會(huì)。第一組:齊心協(xié)力、目瞪口呆、白日夢(mèng)、狼吞虎咽、對(duì)牛彈琴、東倒西歪、鳥語(yǔ)花香、刻舟求劍、不倒翁、恭喜發(fā)財(cái)?shù)诙M滾雪球、盲人摸象、口是心非、及時(shí)雨、頭重腳輕、眉開(kāi)眼笑、擠牙膏、愁眉苦臉、坐井觀天、萬(wàn)事如意第三組:左顧右盼、守株待兔、美人計(jì)、三顧茅廬、一箭雙雕、壓歲錢、九牛一毛、揮汗如雨、心急如焚、四季發(fā)財(cái)踩氣球規(guī)則:由四個(gè)人上場(chǎng)比拼,兩人一組,將兩個(gè)人的左右腳綁在一起,其中一個(gè)人腳上綁35個(gè)小氣球,那一組人先將對(duì)方組氣球踩破完為勝,獎(jiǎng)勵(lì)小禮物一份每人,失敗組表演個(gè)節(jié)目(氣球、繩子)真假難辯規(guī)則:由六人協(xié)作完成,3個(gè)人喝酒,3個(gè)人猜3個(gè)一樣的杯子里只有1個(gè)杯子里裝有白酒,其余2個(gè)裝的是水,讓參賽的隊(duì)員猜是誰(shuí)喝的是酒,最后猜中者獲勝,喝酒者不得提示。張魯偉紅旗崗做先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。但是,在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,也要引起大家的高度重視,特別是基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng),干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和進(jìn)取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,還有較大差距,需要在新的一年里不斷改進(jìn)和加以解決。2011年度工作總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束。受大會(huì)委托,下面由我來(lái)向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊(cè)》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說(shuō)明情況。第四是增加了電腦管理制度,該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容,要求實(shí)行“定機(jī)、定崗、定部門”的管理,不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開(kāi)機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識(shí)。會(huì)計(jì)檔案原件一律不得外借。在新的一年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在2011年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn),為了在2012年更好的完成公司安排的工作,我們?cè)诖苏匍_(kāi)總結(jié)大會(huì),希望全體員工認(rèn)真聽(tīng)講、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí),現(xiàn)在我宣布大會(huì)開(kāi)始。九、大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng),請(qǐng) ***發(fā)言。(中午公司在鴻騰三館準(zhǔn)備了酒席,請(qǐng)全體員工共進(jìn)午宴,度一個(gè)歡樂(lè)祥和的時(shí)刻。在此我順便強(qiáng)調(diào)一下,今后我們公司各種形式的會(huì)議要制度化,比如車間晨會(huì)、周例會(huì)制度、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)、股東會(huì)等。第三項(xiàng)議程。今后我們公司年年要評(píng)先進(jìn),人人都有機(jī)會(huì)當(dāng)先進(jìn),要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn),個(gè)個(gè)要趕超先進(jìn)的良好氛圍。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,同舟共濟(jì),共渡難關(guān),把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來(lái),降本增效,爭(zhēng)取公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化。(四)、主持:(五)、會(huì)議議程:會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng):由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件 會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng):頒獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品和獲獎(jiǎng)證書)會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng):優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(每人5分鐘)1)2)3)4)會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng):請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做述職報(bào)告(每人不超過(guò)8分鐘)順序:企劃部、銷售部、生技部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部 會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng):請(qǐng)孟總做工作報(bào)告二、聯(lián)歡會(huì)(一)時(shí)間:上午11:(二)地點(diǎn):同表彰會(huì)(三)主持:(四)聯(lián)歡項(xiàng)目:欣賞廣場(chǎng)舞:(各車間、部門報(bào)節(jié)目)。財(cái)務(wù)部匯報(bào)上半年費(fèi)用、成本發(fā)生情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為今后財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù)。1與會(huì)者會(huì)餐。說(shuō)明:會(huì)議前還應(yīng)準(zhǔn)備粉色紙打印的“會(huì)議議程”,裝訂好后與本子和簽字筆一并提前放置在與會(huì)人員的座位上;會(huì)議簽到簿提前準(zhǔn)備?!拘肌繚?jì)南華泰汽車銷售有限公司2011上半年工作會(huì)議正式開(kāi)始。 最后我們請(qǐng)財(cái)務(wù)部 趙經(jīng)理 進(jìn)行述職(鼓掌)。 (茶歇期間請(qǐng)大家對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好接待)17:10 時(shí)間到接下來(lái)進(jìn)行“特別議題討論”,請(qǐng)看大屏幕。下面我宣布濟(jì)南華泰汽車銷售有限公司2011上半年工作總結(jié)大會(huì)圓滿結(jié)束。(會(huì)后,參會(huì)人員到假日酒店五樓就餐,下午2:30在酒店三樓舉行2018年迎新春聯(lián)歡會(huì),聯(lián)歡會(huì)后進(jìn)行晚宴)第五篇:會(huì)議議程中共蘭州XXX機(jī)關(guān)委員會(huì)成立大會(huì)會(huì) 議 議 程時(shí) 間:XX年XX月XX日(星期三)下午XX:00 地 點(diǎn):XX政府4樓會(huì)議室 主 持: XX 第一項(xiàng)議程:全體起立,奏《國(guó)歌》。第九項(xiàng)議程:黨工委書記XX作
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