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早教工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。這是我畢業(yè)之后的第二份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,工程設(shè)計(jì)讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也可以上像玫琳凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。還有責(zé)任心.(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。人們常說(shuō):“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平,努力培養(yǎng)出跨世紀(jì)的接班人。在這個(gè)方面,其內(nèi)在潛力、工作方法、探索途徑等等方面尚還有許許多多值得探討的地方。充分發(fā)揮早教中心指導(dǎo)站及富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、區(qū)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)早教的推廣與深化。指導(dǎo)家長(zhǎng)、服務(wù)家長(zhǎng)。多年來(lái),我們始終把充分調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量,促進(jìn)早期教育工作發(fā)展作為工作重點(diǎn),各級(jí)關(guān)工委組織在這里起了關(guān)鍵的紐帶作用。當(dāng)前,幼兒早期教育的重要性已被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)和接受。篇四:早期教育工作總結(jié)早期教育暨獨(dú)生子女教育工作情況總結(jié)早期教育是指出生到入小學(xué)以前這段時(shí)期對(duì)兒童進(jìn)行一定的有目的、有計(jì)劃的教育,以便為兒童身心健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在親子活動(dòng)中,我們教師經(jīng)常選擇一些家庭中常見(jiàn)的物品作為教具,使家長(zhǎng)便于模仿。所以,無(wú)論親子活動(dòng)或者是上課方面,今年都會(huì)有所躍進(jìn)。從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自己的工作。知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。記得有這樣一句話,“困難像彈簧,你弱它就強(qiáng)。愛(ài)孩子就要尊重孩子的人格,每個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)立的人,都有要求獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立自主的傾向。通過(guò)培訓(xùn)、座談、心得交流等活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,使教師不斷提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì),樹(shù)立良好的師德形象,增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。每次宣傳活動(dòng)都根據(jù)宣傳任務(wù)的要求,帶領(lǐng)顧問(wèn)積極配合好每次的宣傳工作,責(zé)任明確,相互協(xié)調(diào)的完成工作任務(wù),共同提高中心的知名度。2)、運(yùn)用家庭中常見(jiàn)的物品進(jìn)行指導(dǎo)活動(dòng),便于家長(zhǎng)能夠舉一反三地在家庭中進(jìn)行。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化保育質(zhì)量,使家長(zhǎng)放心,滿意,早教指導(dǎo)工作受到家長(zhǎng)的好評(píng)?;顒?dòng)前還召開(kāi)了本次活動(dòng)工作會(huì)議,早教負(fù)責(zé)老師主持;會(huì)上就本次活動(dòng)開(kāi)展的目的向各位老師進(jìn)行了詮釋,各活動(dòng)室游戲及人員安排也向老師們作了具體說(shuō)明。二、專業(yè)培訓(xùn),提高指導(dǎo)能力:我園的每位參與指導(dǎo)的教師在經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,從思想上重視早教工作,在態(tài)度上積極響應(yīng)園內(nèi)的早教任務(wù),開(kāi)展了多期的早教指導(dǎo)服務(wù)。四、存在的困惑及今后的方向:場(chǎng)地與設(shè)備條件的限制雖然我們的早教工作取得了一定的成效,但要建立健全與日益發(fā)展的時(shí)代需要想匹配的服務(wù)模式還有一段的距離,首先在經(jīng)費(fèi)上,政府沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致園內(nèi)早教的經(jīng)費(fèi)不足;設(shè)備及教玩具無(wú)法更新。以老帶新,注重對(duì)新教師的培養(yǎng)本學(xué)期,我們?cè)缃袒顒?dòng)涉及到更多老師都參加,新教師對(duì)早教指導(dǎo)不熟悉,燕青、楊云老師就在每次活動(dòng)之前,讓這些新教師了解活動(dòng)的目的,組織活動(dòng)的方法,每次早教活動(dòng),我們都安排新老師隨堂做助教,提升他們的早教組織經(jīng)驗(yàn)。作為政府部門,街道辦事處在開(kāi)展早教工作的過(guò)程中,進(jìn)一步加大了“優(yōu)生兩免”政策的宣傳力度,更加全面地實(shí)施了出生缺陷干預(yù)工程,較好地體現(xiàn)了優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的服務(wù)理念,有效深化了計(jì)生工作的內(nèi)涵,真正把為民服務(wù)這個(gè)計(jì)生工作的立足點(diǎn)落到了實(shí)處,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的親職教育活動(dòng),在家長(zhǎng)早教意識(shí)和家教素養(yǎng)得到較大提高的同時(shí),也有效提升了早教理念,為早教工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶提供了實(shí)踐樣本。通過(guò)活動(dòng),社區(qū)嬰幼兒家長(zhǎng)對(duì)早期教育的認(rèn)識(shí)和參與程度不斷得到提高,嬰幼兒的全面發(fā)展由此也有了更好的家庭和社會(huì)環(huán)境。我們從優(yōu)生優(yōu)育出發(fā),印制了關(guān)于新婚、懷孕、產(chǎn)后及嬰幼兒期的“婚育卡片”,以指導(dǎo)每個(gè)準(zhǔn)備生孩子的家庭,怎樣擁有一個(gè)健康聰明的寶寶; 立足于“生命起點(diǎn)”的教育,我們與浙江全能教育研究院一起編發(fā)了關(guān)于科學(xué)早教知識(shí)的指導(dǎo)書(shū),為家長(zhǎng)把握好孩子 “根”的教育環(huán)節(jié)提供了教材。在街道、社區(qū) 5名計(jì)生工作者通過(guò)培訓(xùn)獲得國(guó)家育嬰職業(yè)師資格證書(shū)的同時(shí),我們將轄區(qū)52名幼教人員納入早教隊(duì)伍,并建成師資檔案信息庫(kù),使師資隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、共享化。二是整合社會(huì)名人資源。如水澄橋社區(qū) “多樂(lè)園”早教基 地,集“早教四室”(親子活動(dòng)室、親子學(xué)習(xí)書(shū)屋、培訓(xùn)室、溫馨服務(wù)室)于一體,以室內(nèi)早教為主要形式開(kāi)展對(duì)嬰幼兒的優(yōu)養(yǎng)優(yōu)教工作;海月橋社區(qū)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教服務(wù)基地以“孕味媽咪俱樂(lè)部”和“寶寶貝貝俱樂(lè)部”為形式,著重進(jìn)行產(chǎn)前優(yōu)生、產(chǎn)后優(yōu)教。第一篇:早教工作總結(jié)交運(yùn)里社區(qū)位于杭州市上城區(qū)南部,東北連萬(wàn)松嶺、鳳山橋,過(guò)飛云江路,與紫陽(yáng)街道毗鄰,東南沿錢塘江中心線與濱江區(qū)相望,西北沿玉皇山、鳳凰山,與西湖區(qū)交界,下轄美政橋、海月橋、饅頭山、玉皇山、紫花埠、復(fù)興街、水澄橋、白塔嶺八個(gè)社區(qū),總?cè)丝?6294人,現(xiàn)有育齡婦女8678人,外來(lái)育齡婦女4463人,03歲嬰幼兒842人。在街道與社區(qū)兩個(gè)層面早教機(jī)構(gòu)的互補(bǔ)、互動(dòng)過(guò)程中,家長(zhǎng)、兒童和其他成員享受到了較為完善的早教服務(wù)。社會(huì)名人具有強(qiáng)大的號(hào)召力,并且具有較高層次的文化素質(zhì),發(fā)揮他們的功能對(duì)推進(jìn)早教工作具有強(qiáng)大的作用。我們還在居民中物色400多人,組建了一支具有一定理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的志愿者隊(duì)伍,與早教師資資源結(jié)合使用,形成互補(bǔ)。同時(shí),我們運(yùn)用動(dòng)漫形式制作DV,將街道、社區(qū)在婚、孕、育、教四個(gè)階段中的政策和服務(wù)項(xiàng)目生動(dòng)形象地告之于眾,使居民群眾家喻戶曉,增強(qiáng)了他們接受早教服務(wù)的自覺(jué)性。三是依托企事業(yè)單位的物力資源開(kāi)展早教活動(dòng)。街道獲得了杭州市“十五”期間人口計(jì)生工作先進(jìn)集體、杭州市先進(jìn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、杭州市新型生育文化建設(shè)“4251”工程先進(jìn)街道等先進(jìn)稱號(hào)。三、豐富活動(dòng)形式,親子游戲樂(lè)融融我們的親子早教活動(dòng)充分考慮了孩子越小差異越大的特點(diǎn),開(kāi)展豐富的教學(xué)活動(dòng),讓孩子和家長(zhǎng)互動(dòng),初步感知顏色、形狀、大小和初步的語(yǔ)言表達(dá)能力、涂鴉等,孩子們都學(xué)得非常有趣。提高親子指導(dǎo)活動(dòng)的質(zhì)量如何進(jìn)一步提高親子指導(dǎo)活動(dòng)質(zhì)量,從現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的保證,到向家庭的延伸,如何提高家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平,普及03教育是我們發(fā)展的方向。為了讓她們更好地服務(wù)于0—3早教指導(dǎo)工作,我們每學(xué)期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)行《上海0—3嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)展了傳達(dá)式的理論學(xué)習(xí)——繼續(xù)解讀《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》。旨在讓每位教師明確活動(dòng)要求,增強(qiáng)對(duì)本次早教活動(dòng)的重視意識(shí)。作為0—3早教指導(dǎo)站,我們教師的指導(dǎo)觀念、早教能力得到了提高,社區(qū)的0—3嬰幼兒家長(zhǎng)早期教育的意識(shí)明顯提高。第四篇:早教教師工作總結(jié)2013年下半年工作總結(jié)時(shí)光如梭,一年在繁忙的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。中心組織的豐富的游戲活動(dòng),緊密聯(lián)系嬰幼兒現(xiàn)有發(fā)展水平,使孩子們?cè)诰实谋硌葜畜w現(xiàn)了自我,增強(qiáng)了嬰幼兒的自我表現(xiàn)力和自信心、體現(xiàn)了中心幼兒的行為風(fēng)采和學(xué)習(xí)水平,豐富了周邊社區(qū)嬰幼兒的活動(dòng),得到了周邊社區(qū)和中心嬰幼兒家長(zhǎng)的一致首肯和贊揚(yáng)。早教中心分部的成立使得工作量加大,個(gè)人也根據(jù)工作實(shí)際,做了很多工作調(diào)整,盡管任勞任怨,因?yàn)榉謭@的成立,工作量大,任務(wù)雜,我隨本著一切從工作實(shí)際和服從領(lǐng)導(dǎo)分配的思想出發(fā),根據(jù)實(shí)際的工作需求,隨時(shí)調(diào)整自己的工作方式,但由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足,工作中遇到的很多不足,一是,因平時(shí)工作時(shí)間協(xié)調(diào)不夠完善,顧問(wèn)培訓(xùn)沒(méi)有更及時(shí)的進(jìn)行,銷售水平和技巧需要繼續(xù)提高;二是教師人力資源有限,工作壓力大,致使幼兒活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量有待提高。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強(qiáng)加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點(diǎn),呵護(hù)他們的創(chuàng)造潛能?!比说哪芰σ彩侨绱说?,記得學(xué)校開(kāi)學(xué)初期,面對(duì)的都是陌生人,但是即便如此,也是一步跟這一步慢慢的在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,同事的相互扶持下,以及朋友的鼓勵(lì)下,走到了今天。物有本末,事有終始。最后,雖然是一年的歲尾,但是時(shí)間的會(huì)證明一切。不過(guò)最重要的還是身體健康,無(wú)論家人或是朋友,以及我親愛(ài)的寶寶們 都是一樣的健康快樂(lè) 幸福的度過(guò)每一年的每一天。與此同時(shí),我們還非常注重對(duì)03家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),幫助家長(zhǎng)避免包辦代替。也就是說(shuō),在孩子們發(fā)展的適當(dāng)時(shí)期內(nèi),給他們提供恰如其份的
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