【正文】 打造特色。抓招商。近年來**區(qū)的發(fā)展實踐證明，“主攻三產(chǎn)、狠抓兩區(qū)，建設(shè)六個**”的定位符合省委、市委的要求，符合**區(qū)的實際，必須堅持下去。二是進(jìn)一步抓好人社部門自身建設(shè)。并穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置和全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。（三）突出“引進(jìn)攻堅、政策創(chuàng)新”，加快人才隊伍建設(shè)。一是狠抓各項就業(yè)政策落實。四、存在的主要問題一是農(nóng)業(yè)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們創(chuàng)新思路，對因病申請鑒定人員所申報材料，逐人登錄社保系統(tǒng)網(wǎng)上核查后，并深入到自治區(qū)各大醫(yī)院核對病例，辨別其病例資料的真?zhèn)涡?，?yán)把勞動能力鑒定資料審核關(guān)。工作隊緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極配合、深入謀劃、抓好走訪調(diào)研，調(diào)查摸底，訪貧問計,在認(rèn)真梳理困難和問題基礎(chǔ)上，結(jié)合村情村貌，多次與包村領(lǐng)導(dǎo)村干部進(jìn)行溝通，切實幫助村里解決一些實際困難問題，認(rèn)真落實了“訪惠聚” “1+2+5”工作任務(wù)，共辦實事好事21件，投入資金 。同時及時梳理收集到的涉及作風(fēng)問題線索，建立臺帳，堅持邊學(xué)邊改，邊改邊整。同時，大力開展“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口”創(chuàng)建、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建等活動，切實轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提升了效率。三是繼續(xù)推進(jìn)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。今年共立案受理勞動人事爭議案件92件，審理中6件，在規(guī)定時限內(nèi)結(jié)案率為100％。會同編委根據(jù)對引進(jìn)高層人才的需求，已核實32個需求崗（其中29個專業(yè)技術(shù)崗位，3個管理崗位）。自2016年烏蘇市為全市每名群眾購買了人身意外傷害保險，目前已享受賠付755人。堅持做到從上到下組織領(lǐng)導(dǎo)到位；工作措施到位；宣傳發(fā)動到位；業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位；人員落實到位；弱勢群體經(jīng)費(fèi)保障到位；職責(zé)明確到位；工作督查到位。通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)4233人。主要安置在市環(huán)衛(wèi)園林局保潔、綠化崗位。繼續(xù)開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”專項活動，對120名未就業(yè)大中專畢業(yè)生進(jìn)行為期10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實提升了就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。截止目前，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的226%。截止9月30日各項社會保險基金支出75301萬元。同志們，2010年的財政工作任務(wù)更加繁重而艱巨，我們既要充分看到我區(qū)保增促調(diào)取得的成績，堅定攻堅克難的信心，更要清醒認(rèn)識形勢的復(fù)雜性和發(fā)展的艱巨性，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴做好全年各項財政工作，努力跨過金融危機(jī)這一發(fā)展之坎，跨越轉(zhuǎn)型升級這一發(fā)展之關(guān)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而奮斗！第四篇：聚集總目標(biāo)服務(wù)惠民生聚集總目標(biāo)，服務(wù)惠民生努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面 一2017烏蘇市人力資源和社會保障局工作總結(jié)2017年，面對新常態(tài)下的工作任務(wù)，市人社局認(rèn)真貫徹市委、市政府決策部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為總載體，緊扣“服務(wù)發(fā)展、保障民生”主線，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，各項工作均取得了較好成效，有力推動了我市人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。聯(lián)合監(jiān)察、審計等部門全面清理行政事業(yè)單位房屋出租資產(chǎn)情況，推廣房屋出租公開競租制度，完善租金收入管理，確保租金按時足額繳入財政專戶，嚴(yán)禁單位和個人設(shè)立“賬外賬”和“小金庫”，促進(jìn)房屋出租行為的規(guī)范、透明。二是推進(jìn)財政信息化管理改革。逐步完善績效評價指標(biāo)體系，加強(qiáng)對民生項目的績效評價。二是要不斷完善財政監(jiān)督檢查的方式和方法，建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制。掌握并分析企業(yè)外遷的動機(jī)和原因，協(xié)同街道和稅務(wù)部門全力做好重點企業(yè)的穩(wěn)定工作，減少企業(yè)對稅收扶持的依賴性，進(jìn)一步探索財政增收的有效方法。在財力的統(tǒng)籌配置上，要實現(xiàn)“三個確?！薄_保發(fā)展、確保民生、確保穩(wěn)定，把改善民生既作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，又作為拉動消費(fèi)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的動力，以民生改善帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。要切實強(qiáng)化財政管理，提高財政資金使用效益，以盡可能少的投入提供盡可能多的公 共產(chǎn)品和公共服務(wù)。二、2010年工作安排根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的工作要求，結(jié)合我區(qū)財政工作實際，2010年我局工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會以及上級財政工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮財政職能作用，把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)，著力推動經(jīng)濟(jì)增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整；優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，著力保障民生事業(yè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；深化財政改革，著力提升科學(xué)化信息化管理水平；強(qiáng)化財政隊伍建設(shè)，著力提高服務(wù)效能和工作效率；為全面推進(jìn)建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供財力保障。這離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開我們廣大干部職工的奮發(fā)努力！在此，我代表新一屆的海曙區(qū)財政局黨組，向同志們表示衷心的感謝！2010年是全面實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵之年。在局內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)廉政文化建設(shè)專欄，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，拓寬廉政文化傳播渠道，使廣大干部職工在興趣盎然的閱讀中感受和領(lǐng)悟廉政。2009年，我局有兩位同志被聘用到高級會計師崗位，兩位同志順利通過了專升本的考試。（四）機(jī)關(guān)隊伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)一是加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化會計管理，探索、創(chuàng)新會計人員繼續(xù)教育形式，出臺我區(qū)2009年會計人員繼續(xù)教育指導(dǎo)性意見，探索會計人員網(wǎng)上繼續(xù)教育的新模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過檢查有效地擴(kuò)大了會計信息質(zhì)量檢查的規(guī)模效應(yīng)和社會影響，對促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極作用。配合區(qū)紀(jì)委對10家區(qū)級機(jī)關(guān)2008年招待費(fèi)會議費(fèi)開支情況進(jìn)行重點檢查，檢查結(jié)果良好。探索實現(xiàn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制和流程，切實加強(qiáng)財政業(yè)務(wù)科室對新增資產(chǎn)配置專項經(jīng)費(fèi)的審核。深入實施樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；圍繞“拓市場、促調(diào)整、保增長”的工作主線，進(jìn)一步采取有效措施，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級營造良好環(huán)境，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。當(dāng)年區(qū)級預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)按預(yù)算數(shù)節(jié)減5%，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、車輛購置與運(yùn)行等相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出規(guī)模，壓縮會議、培訓(xùn)等一般性支出。剛才蔡銳副局長傳達(dá)了全國及市財政會議精神。牢記使命 不負(fù)重托南充農(nóng)信改革創(chuàng)新之路必將載入史冊“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。千方百計解決小微企業(yè)融資難問題，千方百計幫助企業(yè)降低融資成本，千方百計提高工作效率、讓企業(yè)盡快得到貸款。2011年，實施“惠農(nóng)興村”金融服務(wù)民生工程，該工程以雙百（百分之百地滿足符合條件農(nóng)戶的貸款需求，百分之百地對農(nóng)戶滿腔熱忱地服務(wù)）的工作方針，精心打造便民惠民工程。2012年南充市政府“萬千百”金融服務(wù)工程及“千戶成長型小微企業(yè)信貸助推計劃”、“萬名農(nóng)村致富帶頭人信貸助推計劃”、2012年9月4日 “惠農(nóng)興村”和“扶微助小”兩大金融服務(wù)民生工程全面啟動。全市農(nóng)村信用社共計安裝電話支付終端5438臺，已開通個人網(wǎng)銀22428戶、企業(yè)網(wǎng)銀448戶，；布放自助銀行設(shè)備199臺，各種便民惠民利企業(yè)務(wù)都較之同期有了大幅增長，“兩大工程”快速推進(jìn)，成效初顯。四是選派“特別督查員”，促進(jìn)落實。今年來，該縣共下派科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員43名，參與廣播宣傳120余次、出黑板報68期、張貼宣傳標(biāo)語800余條、入戶宣傳調(diào)研800余戶、組織召開各類會議176次，參加人數(shù)達(dá)4000余人次，為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好的宣傳氛圍。二是選派“建設(shè)扶貧工作隊員”，夯實基礎(chǔ)。該縣為加強(qiáng)縣委工作的督促落實，選聘一批黨性觀念強(qiáng)，政治素質(zhì)高，敢于堅持原則，有十年以上正科級領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，并已經(jīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級干部擔(dān)任縣委特別督查員，分成農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工交商貿(mào)、社會事業(yè)、綜治維穩(wěn)四個督查組，由縣委督查室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對縣委決策的重大事項、領(lǐng)導(dǎo)批示、縣委縣政府中心工作的督查，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾兌現(xiàn)。百折千回 上下求索戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型找到堅實依托農(nóng)村信用社因農(nóng)而生，助農(nóng)為本，靠農(nóng)而強(qiáng)，伴農(nóng)成長。全市農(nóng)村信用社響應(yīng)號召，緊隨其后，圍繞當(dāng)?shù)卣?guī)劃，產(chǎn)業(yè)趨勢及特點，制訂方案，建立機(jī)制，落實責(zé)任，創(chuàng)新方式，開發(fā)產(chǎn)品，致力于為“三農(nóng)”和小微企業(yè)提供“普惠、靈活、便捷”的金融服務(wù)，以此助推南充經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。特別是今年以來，全市農(nóng)村信用社加大了“惠農(nóng)興村”、“惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)”支持力度，現(xiàn)以5438臺電話支付終端，已覆蓋全市90%以上的行政村，形成了農(nóng)村金融服務(wù)從“一鄉(xiāng)一社”到“進(jìn)村入戶”的新格局，進(jìn)入了無遺漏，無空白的全覆蓋時代。“扶微助小”金融服務(wù)民生工程以“六個抓手”、“三個到家”、“四個更加”全方位服務(wù)小微企業(yè)?！苯陙?，南充農(nóng)村信用社牢記宗旨，肩負(fù)使命 — 助農(nóng)致富、與農(nóng)共舞；肩擔(dān)道義，積極履行社會責(zé)任 — 為黨政分憂、為民眾解難，扶危濟(jì)困；打造核心競爭力 — 轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，猛上臺階；戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 — 流程銀行，惠農(nóng)興村，扶微助小……一個個關(guān)鍵詞載入南充農(nóng)信歷史的大詞典。下面我代表局黨組向大家報告我局2009年財政工作和部署2010年的工作任務(wù)。2009年全區(qū)一般預(yù)算支出160,510萬元，%，%。會同街道等部門開展南站區(qū)域稅收情況專題研究。提高國有資產(chǎn)管理信息化水平，在年初16家單位順利試點的基礎(chǔ)上，對全區(qū)一級預(yù)算單位實行資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理?！陬A(yù)算執(zhí)行方面加快推進(jìn)財政支出績效評價工作，在2008年順利完成“社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)”財政績效評價報告的基礎(chǔ)上，2009年選取“數(shù)字城管”、“政府購買社會工作服務(wù)項目”、“殘疾人康復(fù)工程”等三個項目開展績效評價，并完成相關(guān)工作。不斷規(guī)范國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，基本完成工業(yè)商業(yè)集團(tuán)改制工作。認(rèn)真做好2009寧波市會計從業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試和區(qū)會計電算化初級考試考務(wù)工作。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，嚴(yán)格按照活動實施方案，牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)各項工作，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查以及整改落實三個階段的各 項任務(wù)。二是以形式多樣的窗口創(chuàng)建活動為載體，樹立良好的服務(wù)意識。同時，組織參與了一系列健康向上、形式多樣的活動，有緬懷先烈、愛心義賣、訪貧問苦、文藝匯演、演講比賽等，以進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。縱觀國內(nèi)外形勢，今年我區(qū)發(fā)展環(huán)境總體上將好于去年，但仍面臨未知的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，2010年財政預(yù)算任務(wù)的預(yù)期目標(biāo)是：全區(qū)一般預(yù)算收入534,800萬元，%。四是服務(wù)觀念?！?wù)三個方面，即“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)街道和部門、服務(wù)企業(yè)”（一）服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀 完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的收入分析機(jī)制，深入研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和各項財政政策變化，密切關(guān)注區(qū)域開發(fā)、重大項目投資等方面的變化對財政收入的影響，掌握數(shù)據(jù)要全，發(fā)現(xiàn)問題要早，分析問題要深，不斷增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性和主動性。——做好五篇文章，即做好“財政財源管理、財政資金監(jiān)管、財政內(nèi)部管理、財政改革創(chuàng)新、財政文化建設(shè)”這五篇文章（一）做好財政財源管理的文章財政部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對現(xiàn)實財源、后續(xù)財源和潛在財源進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，并建立完善五項制度：一是深化國地稅、街道定期聯(lián)席會議制度，二是健全重大稅源企業(yè)引進(jìn)、穩(wěn)固、扶持制度，三是會同街道和區(qū)經(jīng)發(fā)局、貿(mào)易局建立財源分析制度，四是建立重點企