崗位說明書-常務(wù)副總-免費閱讀
【正文】 5．對資源配置的合理性負責(zé)。3．對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。熟悉和掌握總公司與各分公司及各事業(yè)銷售部情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。1對公司產(chǎn)品供應(yīng)商進行調(diào)查，選擇資信狀況良好的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商建立良好親和的協(xié)作關(guān)系。按照董事會的既定方針政策完成的各項銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司、組織公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤指標(biāo)；協(xié)助制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并實施監(jiān)督、管理與考核。d．對公司管理決策和人員任免有建議權(quán)。8．參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作積極、務(wù)實、嚴(yán)謹、原則性強。4．基本技能和素質(zhì)要求 ，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理方法。2．責(zé)任 a．對供應(yīng)、生產(chǎn)、質(zhì)保、管理、技術(shù)及倉庫等職能機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和任務(wù)完成負領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)責(zé)任。18．監(jiān)督質(zhì)量體系實施情況。10．總經(jīng)理不在時，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責(zé)主持公司全面工作。2．協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃和各職能部門年度工作目標(biāo)，制定各職能部門月度工作計劃和目標(biāo)，并組織、跟蹤計劃和目標(biāo)的完成情況。溝通能力強，掌握良好的交談技巧。第一篇：崗位說明書常務(wù)副總崗位說明書職 務(wù) 直接上級 常務(wù)副總 總經(jīng)理 職務(wù)編號 02 所屬部門 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 直接下級 供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)保、管理部門部長 晉升方向 任 職 條 件 工 作 內(nèi) 容 1．學(xué)歷要求 工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律等專業(yè)本科以上學(xué)歷。具備良好的談判能力。3．負責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和激勵各職能部門工作。11．負責(zé)組織制定人員編制方案和各崗位職責(zé)、權(quán)限。19．總經(jīng)理交辦的其他工作。b．對公司發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理，尤其對企業(yè)辦公管理知識能全面掌握。工 作 內(nèi) 容 1．負責(zé)總經(jīng)理、常務(wù)副總主持的會議的通知、安排，做好會議記錄和紀(jì)要的整理和傳達。9．參與各職能部門主任級以上管理干部、技術(shù)工程師和技術(shù)骨干的二級業(yè)績考評，監(jiān)督、檢查各職能部門績效考評的公正合理性。2．責(zé)任 a．對調(diào)查、檢查信息嚴(yán)重失真，造成公司決策失誤承擔(dān)行政責(zé)任。協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司對外品牌宣傳、新聞公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及將來對分公司和子公司策劃工作的指導(dǎo)監(jiān)督，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。1當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制公
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