freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

縣人民醫(yī)院二〇一一年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2024-11-09 17:12 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 回顧一年來的工作,取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但是也存在著一些問題和不足,需要我們加以改進(jìn)和克服。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央十七大以來三中、四中、五中、六中會(huì)議精神,學(xué)習(xí)省、市、區(qū)重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī),全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治水平和理論素養(yǎng)??陀^條件嚴(yán)重制約和不可逾越阻礙了我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,高度重視安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,和各種防范措施。深入開展群眾觀點(diǎn),群眾 主題教育。成立了鎮(zhèn)移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,編制了十年安置戶規(guī)劃并上報(bào)了區(qū)扶貧局,全鎮(zhèn)已確定了七星、三星、閆坪村三個(gè)集中整體搬遷安置點(diǎn),確保集中安置108戶,348人。二是進(jìn)一步提高人口與計(jì)劃生育質(zhì)量水平,按照一孩上環(huán),二孩結(jié)扎,計(jì)劃外懷孕立即補(bǔ)救的原則,重點(diǎn)做好流動(dòng)已婚育齡婦女節(jié)育措施的落實(shí)和環(huán)孕情監(jiān)測(cè)。強(qiáng)化鎮(zhèn)、村、組信訪網(wǎng)絡(luò)功能。學(xué)校是發(fā)生集體性重大安全事故的重點(diǎn)部位,清理校園周邊環(huán)境安全,有利于師生的身心健康有效的確保了廣大師生的安全。區(qū)水利部門在良田改造中啟動(dòng)了三個(gè)項(xiàng)目,投資80萬元,為項(xiàng)目建設(shè)增添了更多的亮點(diǎn)。(三)以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機(jī),全力推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整。累計(jì)發(fā)放資金 萬元。今年舉辦技能培訓(xùn)9場(chǎng)次培訓(xùn)2000人次。今年全鎮(zhèn)栽植良種核桃800畝,櫻桃500畝,科管板栗園400畝?!r(nóng)村糧食總產(chǎn)量 噸,增產(chǎn) 噸,增幅 %。(五)充分發(fā)揮職能作用,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高民警的整體素質(zhì)和工作水平。同時(shí)根據(jù)市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保平安創(chuàng)滿意促和諧治安防控和巡邏設(shè)卡的工作方案》,合理安排設(shè)卡、清查行動(dòng),整治治安重點(diǎn)區(qū)域,確保轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)。戶籍民警進(jìn)一步掌握轄區(qū)人口情況,真正做到便民利民。清網(wǎng)行動(dòng)開展至今,我所抓獲在逃人員名,本所名庫存在逃人員抓獲名,清網(wǎng)率達(dá)到%。根據(jù)全市公安工作會(huì)議上提出的五項(xiàng)工作要求,派出所堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖,健全完善“打、防、管、控”機(jī)制,認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng),始終保持了對(duì)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì),認(rèn)真組織開展“2011春季攻勢(shì)”、打擊“盜搶”犯罪、打四黑除四害等專項(xiàng)打擊工作,依法嚴(yán)厲打擊黑惡犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和人民群眾痛恨的 3 突出犯罪,采取多項(xiàng)措施嚴(yán)密治安防控,編織打擊防控違法犯罪的“天羅地網(wǎng)”,推動(dòng)社會(huì)治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。為加強(qiáng)對(duì)涉案人員非正常死亡問題集中整治、涉案財(cái)物管理問題專項(xiàng)治理和“審計(jì)整改年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我所結(jié)合本所實(shí)際制定“兩治理一整改”的具體實(shí)施方案,并成立以所長(zhǎng)黃東陽為組長(zhǎng),其他所領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)“兩治理一整改”活動(dòng)的指導(dǎo)、安排和協(xié)調(diào)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)思想政治教育,扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)?;仡櫸疫@段時(shí)間的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,在各方面都取得了很大的進(jìn)步,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:由于公司處于籌建階段,人力資源部成立也只有半年多的時(shí)間,很榮幸參與了人力資源部的成長(zhǎng)歷程,從剛成立時(shí)的不完善到隊(duì)伍的慢慢壯大,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。,思想波動(dòng)大。六、落實(shí)灌溉精神,確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實(shí)灌溉精神。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜,考慮到與新型開關(guān)柜的連接,也應(yīng)該更換為銅芯電纜。但醫(yī)院管理水平還需進(jìn)一步提升,學(xué)科發(fā)展、信息化建設(shè)、科研教學(xué)能力、人才引進(jìn)等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),“三甲”創(chuàng)建工作也需要進(jìn)一步推進(jìn),如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)仍需要更多的思考。通過層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》,不定期學(xué)習(xí)法律法規(guī)等教育,加強(qiáng)醫(yī)院關(guān)鍵部門、重要崗位干部職工廉潔管理,組織黨員、干部參觀紅色革命圣地、廉政教育基地,召開年度行評(píng)監(jiān)督員、病員及病員家屬座談會(huì)等措施,推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作深入發(fā)展,營(yíng)造了良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。完成免疫接種10700針次,“四苗”全程接種率99%,乙肝全程接種率99%,流腦和乙腦接種率97%;完成出生兒童乙肝疫苗補(bǔ)種2500針次,入托入學(xué)兒童補(bǔ)種疫苗600次;完成4歲以下兒童脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫2000人次。改革護(hù)理信息自動(dòng)化,電子醫(yī)囑與輸液治療單、輸液標(biāo)簽、檢驗(yàn)標(biāo)本條碼直接打印,減少護(hù)士手工抄寫時(shí)間,讓護(hù)士有更多時(shí)間和精力為患者服務(wù)。通過以上強(qiáng)有力的醫(yī)療質(zhì)量管理措施,2011年,醫(yī)院醫(yī)療糾紛較上年下降了20%。五是強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量得到保證。同時(shí),制定了《手術(shù)分級(jí)管理審批制度》,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)資格審批手續(xù)。2011年,住院患者微生物檢驗(yàn)樣本送檢率提高到25%,抗菌藥物種類從100余種下降到20種,品規(guī)從50個(gè)降至20個(gè),住院患者抗菌藥物使用率降至80%,抗菌藥物使用強(qiáng)度由160DDD降至70DDD。二是教學(xué)工作步上新臺(tái)階。醫(yī)院整體遷建工程于2011年**月***日舉行奠基儀式并破土動(dòng)工。實(shí)現(xiàn)收支結(jié)余00元,較上年結(jié)余00萬元增加了00萬元,結(jié)余增長(zhǎng)00%。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和深切關(guān)懷下,在市、縣衛(wèi)生局的大力支持和精心指導(dǎo)下,經(jīng)過全院干部職工的共同努力,醫(yī)院緊緊圍繞“升級(jí)提速”這個(gè)中心,著力抓好“二甲”醫(yī)院終評(píng),全面啟動(dòng)“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建,在加強(qiáng)醫(yī)院管理、大力引進(jìn)人才、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提升科教水平、強(qiáng)化黨的建設(shè)等方面,取得了可喜成績(jī)。(二)財(cái)務(wù)狀況2011年,實(shí)現(xiàn)總收入0000元,較上年增長(zhǎng)00%。二是“三甲”創(chuàng)建工作全面啟動(dòng)。(三)科教興院,實(shí)力初顯一是科研工作取得新突破。2011年,醫(yī)院根據(jù)上級(jí)部門要求,結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》,先后開展了12個(gè)病種的臨床路徑實(shí)施工作,入徑病例76例,取得良好效果。2011年,醫(yī)院為進(jìn)一步規(guī)范??剖罩尾∪?,先后制定并下發(fā)了《關(guān)于內(nèi)科病區(qū)分科收治病員相關(guān)規(guī)定的通知》(***發(fā)[2011]51號(hào))和《關(guān)于外科病區(qū)分科收治病員相關(guān)規(guī)定的通知》(***發(fā)[2011]52號(hào))文件,對(duì)內(nèi)、外科各病區(qū)專業(yè)設(shè)臵和分科收治病員等做了明確規(guī)定,并嚴(yán)格實(shí)施,對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全起到了積極的促進(jìn)作用。四是堅(jiān)持執(zhí)行處方點(diǎn)評(píng)和合理用藥評(píng)價(jià)制度,杜絕濫用藥物。2011年,檢驗(yàn)科接受衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心和***臨床檢驗(yàn)質(zhì)量室間質(zhì)評(píng),參加項(xiàng)目全部取得優(yōu)異成績(jī)。二是護(hù)理工作模式“三改革”,把護(hù)士還給病人。2011年,醫(yī)院共組織院內(nèi)感染控制學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員達(dá)5000余人次,考核成績(jī)均在90分以上;共進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)檢測(cè)200次,空氣采樣800次,合格率達(dá)100%;工作人員手指、物品表面監(jiān)測(cè)500次,開展清潔手術(shù)5000臺(tái),檢測(cè)消毒供應(yīng)中心壓力蒸汽滅菌2000鍋次,合格率均達(dá)100%;調(diào)查全院醫(yī)護(hù)、醫(yī)技、清潔工500人,發(fā)生職工暴露35人次、職業(yè)暴露率5%,榮獲“***感染控制中心職業(yè)暴露先進(jìn)單位”稱號(hào)。5名黨員被***衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,4名黨員被***衛(wèi)生局表彰為“白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”,3名職工被***委宣傳部、市文明辦和市總工會(huì)等聯(lián)合表彰為“***第八屆職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵個(gè)人”。2011年,先后開展了“紅歌會(huì)”文藝活動(dòng),“七一”慶祝建黨90周年歌詠比賽,“十一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),12月“迎新文藝晚會(huì)”。今年年初庫水位較高,來水也好,為了完成局下達(dá)的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù),所里采用政治學(xué)習(xí)時(shí)間或個(gè)別談話等方式,耐心細(xì)致地作職工們的思想工作,要求職工識(shí)大局,講奉獻(xiàn),正確對(duì)待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。四、加強(qiáng)崗位管理,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行電力企業(yè)是特殊的工業(yè)企業(yè),在發(fā)電生產(chǎn)中必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的各種規(guī)章制度,堅(jiān)持按規(guī)操作,健立健全各項(xiàng)制度,層層落實(shí)安全責(zé)任,保證無帶病設(shè)備投入運(yùn)行;鐵鞭、鳳鳴兩站經(jīng)過技改后,運(yùn)行方式和原來有所不同,所里通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),每月進(jìn)行考核,考核結(jié)果并與補(bǔ)助掛鉤,針對(duì)運(yùn)檢出現(xiàn)的問題及時(shí)召開職工會(huì)議或班組小會(huì)議予以糾正,所里以升水渠首?2011?4號(hào)?關(guān)于落實(shí)三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)職責(zé)的通知?和升水渠首?2011?5號(hào)?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行管理的有關(guān)規(guī)定?明確了各運(yùn)檢人員人人有崗,崗崗有責(zé)。灌溉工作既要做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,又要使灌區(qū)人民滿意;既要保證灌區(qū)人民用好升鐘水,但又不能浪費(fèi)水資源。(二)、明年的工作安排 。剛成立階段,因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,隨著人員隊(duì)伍的不斷建立,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,使工作更有條理性。在加強(qiáng)政治思想教育的同時(shí),認(rèn)真組織對(duì)《刑法》、《治安管理處罰法》、《行政法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》等業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí),增強(qiáng)民警的法律意識(shí),提高依法行政和辦案的能力和水平。(三
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1