【正文】 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。嚴(yán)格控制客戶月進(jìn)貨量，規(guī)范客戶經(jīng)營(yíng)行為，千條戶比例控制到了‰以內(nèi)?！咀帜唬海ㄋ模┓?wù)能力不斷增強(qiáng)。全面落實(shí)營(yíng)銷人員職業(yè)技能鑒定工作，為營(yíng)銷人員晉升發(fā)展提供了通道，全年有7名聘用人員順利通過省公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考試，獲得卷煙商品營(yíng)銷證書的在編營(yíng)銷人員比例達(dá)到了100%。以創(chuàng)建?四好班子?為載體，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和行業(yè)的各項(xiàng)工作部署，做到了政策執(zhí)行不偏離、部署安排不走樣、工作落實(shí)不打折，保障了各項(xiàng)工作的順利開展。創(chuàng)建過程中，義馬分公司以體現(xiàn)特點(diǎn)、抓住要點(diǎn)、突出重點(diǎn)為抓手，通過召開情況匯報(bào)會(huì)、溝通交流會(huì)和調(diào)研督導(dǎo)等形式，認(rèn)真對(duì)標(biāo)分析，解碼工作重點(diǎn)，把創(chuàng)建活動(dòng)中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題找出來，并按照?即時(shí)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)整改?的原則，進(jìn)行廣泛的討論和深入的研究，共同尋找最佳的創(chuàng)建舉措?！糠止军h組高度重視優(yōu)秀縣級(jí)分公司創(chuàng)建工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，形成了?一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、落實(shí)專人具體抓?的創(chuàng)建工作機(jī)制。凝心聚力抓創(chuàng)建 奮勇爭(zhēng)先創(chuàng)一流——義馬市煙草分公司創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司工作【字幕：一、義馬市煙草分公司基本概況】義馬市煙草分公司現(xiàn)有干部職工52 人，下設(shè)卷煙客戶服務(wù)部、專賣監(jiān)督管理科、煙葉生產(chǎn)服務(wù)部、綜合管理辦公室、財(cái)務(wù)科、監(jiān)察科6個(gè)科室和1個(gè)煙葉收購(gòu)工作站。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)過程中，學(xué)校多方籌措資金，配置了新課程物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)儀器和藥品，同時(shí)更新和添置了電腦和電子白板，投資600余萬修建了400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道，很大程度改善了學(xué)校的硬件條件。為了加強(qiáng)與外界的交流和溝通，學(xué)校先后組織多名教師赴外參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)校友美國(guó)喬治華盛頓大學(xué)教授、博士后導(dǎo)師蘇彥安來母校講學(xué)。一是開展黨員對(duì)經(jīng)濟(jì)困難戶的幫扶活動(dòng)，給他們以經(jīng)濟(jì)上、知識(shí)上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對(duì)“后進(jìn)生”的幫扶活動(dòng)。學(xué)校有針對(duì)性的進(jìn)行了交通安全、上下樓安全、食品安全、防溺水、防觸電、防雷擊等方面的安全教育。此次活動(dòng)帶來的教學(xué)理念。根據(jù)上級(jí)文件精神，學(xué)校黨總支及時(shí)制定了《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾工作的實(shí)施細(xì)則》。一、學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。客人稱，他一定要宣傳一下，本溪萬豪的保安確實(shí)一流。同時(shí)，安保隊(duì)伍強(qiáng)化內(nèi)部考核，形成了突發(fā)問題責(zé)任追究制。晚16時(shí)開始，過夜車輛嚴(yán)禁停放前車位，晚20時(shí)后出入停車場(chǎng)的所有車輛實(shí)行車輛將查驗(yàn)登記，在崗人員發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或車損及時(shí)提醒客人，并做好記錄。酒店的安全責(zé)任人實(shí)行從董事長(zhǎng)到總經(jīng)理再到安保部層層負(fù)責(zé)制，每年都要簽定各項(xiàng)安全責(zé)任書，完善安全責(zé)任追究制。今年5月，監(jiān)控員在監(jiān)控室切換監(jiān)控畫面，突然發(fā)現(xiàn)6樓的一個(gè)房間外，一名外賓將一個(gè)碩大的皮箱放置在走廊里，隨后就匆匆下樓。舍得投入 營(yíng)造安全網(wǎng)絡(luò)常常有人認(rèn)為，酒店的安全工作是依附于服務(wù)而產(chǎn)生的，它不直接產(chǎn)生利潤(rùn)，屬于非生產(chǎn)性部門，因而將之作為一般性工作來抓。在2009年的教育教學(xué)工作中，大店中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)集體和近4000名師生團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，取得了十分優(yōu)異的成績(jī)。新裝備階梯教室一口，解決了全校性會(huì)議無場(chǎng)所問題。在11月28日召開了第五屆教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議，對(duì)教師績(jī)效工資政策進(jìn)行了解讀和對(duì)學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資辦法進(jìn)行了討論，并審議了學(xué)校近期經(jīng)濟(jì)和建設(shè)的運(yùn)行情況，為下階段工作明確了方向。五、2009高考，再創(chuàng)輝煌本，大店中學(xué)全體教師在寧校長(zhǎng)的再度創(chuàng)業(yè)精神的鼓舞下，乘著國(guó)慶60周年的東風(fēng)，抓住新的機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，再次創(chuàng)造了大店中學(xué)2009年高考新的歷史。學(xué)校是個(gè)大家庭，只要每個(gè)成員都盡心盡責(zé)，這個(gè)家庭才能興旺起來。同示范中學(xué)相比，我們農(nóng)村教職工的福利、津貼不能不說少得可憐。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)挑剔；多點(diǎn)贊賞，少點(diǎn)指責(zé)；多點(diǎn)肯定，少點(diǎn)否定；多看優(yōu)點(diǎn)，少看缺點(diǎn)?？墒牵覀兂０涯切┙痰煤玫陌嘀魅位蚪處熖岚纬蔀轭I(lǐng)導(dǎo)干部。家長(zhǎng)們認(rèn)為，那樣就好像給自己的孩子入了上大學(xué)的保險(xiǎn)，心理才踏實(shí)。體育教師說：“只要換個(gè)方向，隊(duì)尾就成了排頭。惜時(shí)誓詞“一個(gè)人的一生只有三天，昨天、今天和明天。三、灌輸自信與希望，培養(yǎng)差生為優(yōu)生讓學(xué)生看到希望與陽光。人們習(xí)慣于只看到省、市示范高中每年考取一本、二本的閃光數(shù)字，而忽略了這些學(xué)校所有考生的入學(xué)成績(jī)。從2000年開始，我校就審時(shí)度勢(shì)，痛下決心，嚴(yán)禁初三學(xué)生返校復(fù)讀。面對(duì)社會(huì)上甲流盛行，學(xué)校嚴(yán)密防控。開學(xué)初，都要對(duì)全體學(xué)生上好開學(xué)第一課——“用知識(shí)守護(hù)生命”，并進(jìn)行為期一個(gè)月的安全教育，為每個(gè)學(xué)生發(fā)放《安全教育和自救常識(shí)手冊(cè)》，通過班會(huì)、黑板報(bào)、廣播電視等各種形式進(jìn)行教育。所以，我們高度重視學(xué)校安全工作。強(qiáng)化正向激勵(lì)和示范引領(lǐng)，加大資源投入，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，鼓勵(lì)員工積極參與，推動(dòng)基層對(duì)標(biāo)建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)提升。電檢隊(duì)以創(chuàng)建“先進(jìn)班組”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型班組為契機(jī)，通過開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)成員積極參與班組建設(shè)，增強(qiáng)安全責(zé)任感、集體榮譽(yù)感和社會(huì)使命感。一是“工作質(zhì)量學(xué)習(xí)活動(dòng)”提升專項(xiàng)技能。在班組建設(shè)過程中，xx工區(qū)電檢隊(duì)大力推崇團(tuán)隊(duì)精神，從夯實(shí)班組工作質(zhì)量基礎(chǔ)入手，針對(duì)安全稽查發(fā)現(xiàn)的典型問題作專題講評(píng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《HSE管理實(shí)施細(xì)則》，立足加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控為核心，以提升執(zhí)行力為目的，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為依據(jù)，以達(dá)標(biāo)考核為手段，全面提高供電所員工工作質(zhì)量意識(shí)。2．加強(qiáng)多元化培訓(xùn)，提高工作技能水平。電檢隊(duì)鼓勵(lì)班組員工走上講臺(tái)，針對(duì)優(yōu)質(zhì)工作質(zhì)量專題進(jìn)行講解和討論，共同學(xué)習(xí)，探討分享工作質(zhì)量理念，鞏固和提高了班組成員的專業(yè)理論水平。2．操作性實(shí)踐性突出。一、安全工作重于泰山，校園平安快速發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。有了一系列的安全制度，就要依據(jù)制度管理監(jiān)督。所有這些，都有效地保障了師生安全。使我校在高中招生競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，無后顧之憂。現(xiàn)有寄宿初中學(xué)生近600人，為今后兩年高中招生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。況且上了示范高中究竟怎么樣，還是個(gè)未知數(shù)?！耙痪湓挘惠呑印?，教師一句不經(jīng)意的賞識(shí)激勵(lì)，可能會(huì)給學(xué)生帶來無限的溫暖和陽光。咱們常說自己學(xué)校的生源不好，其實(shí)差生優(yōu)生是相對(duì)而言的。在教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，省、市示范學(xué)校無疑具備天時(shí)、地利、人和。同學(xué)生一起和諧成長(zhǎng)。只要有工作熱情，積極向上，我們就叫他挑大梁?！焙枚鄬W(xué)生也許就因?yàn)橛辛岁P(guān)系不錯(cuò)的科任老師而學(xué)好的這個(gè)學(xué)科，有了關(guān)系很好的班主任而改變了生活的態(tài)度，有了溫暖如家的校園而改變了自己的命運(yùn)。哪年蓋什么樣的教學(xué)大樓，哪年蓋什么樣的教職工宿舍樓，哪年建操場(chǎng)，哪年鋪水泥路等等，這就叫做目標(biāo)激勵(lì)吧。我校還特邀省、市教壇新星來校上示范課。能集思廣益，虛心聽取各方意見，積極采納合理化建議，工作踏實(shí)迅速，重視實(shí)效。學(xué)校在國(guó)家投資的基礎(chǔ)了，又投資五十多萬元建造學(xué)生宿舍樓二棟，為我校開辦寄宿制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新建教師宿舍樓已進(jìn)入建設(shè)招標(biāo)階段；對(duì)老學(xué)生宿舍樓進(jìn)行內(nèi)粉刷，改善學(xué)生的住宿條件。幾年來，萬豪酒店員工從上到下，始終繃緊安全保衛(wèi)這個(gè)“弦”，做到經(jīng)常學(xué)安全、天天抓安全，逢會(huì)講安全，使得安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，使得萬豪人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)時(shí)時(shí)在心。所以，我們?nèi)f豪的安全投入必須“軟”“硬”兼施。在硬件建設(shè)上，我們?cè)谙啦块T的指導(dǎo)下，按消防部門的要求，配全了綜合樓疏散應(yīng)急照明燈及安全疏散標(biāo)志、增加了滅火器材，消防栓及滅火器、報(bào)警系統(tǒng)等，各項(xiàng)消防設(shè)備都做到了專人負(fù)責(zé)。流水作業(yè)科學(xué)安全流程可以說，萬豪的保安員工作是嚴(yán)格按照流程走下來的，從上班打卡到班前例會(huì)，再到上崗接班、接崗，一切緊張有序。正是這樣流水般的程序，保證了我們的安保工作沒有時(shí)間和空間意義上的空白區(qū)，沒有任何“死角”。這使得酒店的保安除了繃緊安全弦外，愛酒店也如同愛家。謝謝大家。要求各位黨員要充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重大意義，將其與貫徹上級(jí)精神相結(jié)合，與師德師風(fēng)建 1設(shè)相結(jié)合，與提升教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)走進(jìn)課堂。（2）開展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。為便于區(qū)分住校生和走讀生，我們給走讀生佩戴綠卡，給住校生佩戴紅卡，并要求學(xué)生隨時(shí)佩戴。為把我