【正文】 任的老師現(xiàn)在班主任工作也很有特色。前年我們集資200多萬元興建了一棟3300平方米的教職工宿舍樓，這在幾年前看起來遙遙無期的事，轉(zhuǎn)眼間就變成了現(xiàn)實，教職工能不心情舒暢嗎？（2）培訓(xùn)獎勵。成功召開了我校第五屆教職工代表大會。新增添部分物理、化學(xué)、生物實驗器材，保證我校成功完成“埇橋區(qū)2009初中理化實驗操作考試”考點設(shè)置的任務(wù)?！币虼?，萬豪酒店從硬件投入到安保隊伍的軟件投入都舍得下大氣力。比如現(xiàn)場的交接崗位，我們要按交接班記錄內(nèi)容逐項核對，對所有停放車輛進行小結(jié)檢查核實，交接班確認(rèn)無誤后，各崗位方可正式上崗執(zhí)勤。2009年7月，一輛大連牌照的奔馳駛?cè)胪＼噲?，保安指揮車輛停泊后，因為車主沒有下車，安保人員檢查了車況后便離開了。同時要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，來確?；顒颖Ｙ|(zhì)保量的完成。為了形成學(xué)校與家庭之間的教育合力, 提升家庭教育的科學(xué)性和有效性，學(xué)校精心組織了題為“孩子成長，我們共同的責(zé)任”的家長會。自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我校全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力貫徹黨的教育方針，舉全校之力來切實推進素質(zhì)教育。他們始終奉行?國家利益和消費者利益至上?的價值觀。通過深入宣傳發(fā)動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到：開展優(yōu)秀縣級分公司創(chuàng)建活動，是提升營銷服務(wù)質(zhì)量、打造商業(yè)服務(wù)品牌、加快傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)?卷煙上水平?目標(biāo)任務(wù)的必由之路，把思想和行動統(tǒng)一到行業(yè)的重大決策部署上來，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加昂揚的斗志，更加勤勉的態(tài)度，全力推動創(chuàng)建工作上水平、見成效。創(chuàng)建工作中，義馬分公司制定了員工培訓(xùn)規(guī)劃，健全了培訓(xùn)考核制度，培訓(xùn)面達(dá)到100%，人均培訓(xùn)時間每年超過120學(xué)時。全年單車送貨量達(dá)到2900箱以上，送貨到戶率100%。面對廣闊的發(fā)展前景，義馬煙草人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承國家與人民利益至上的原則，為實現(xiàn)?走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草?的宏偉目標(biāo)而不懈努力。義馬分公司先后投資10余萬元，按照?五統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)進行了20個形象店建設(shè)，使各項管理措施得到了有效延伸，零售戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信經(jīng)營得到進一步強化，消費者利益得到更好維護。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則，重大問題做到了集體討論、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學(xué)性。結(jié)合實際制訂了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實了具體措施，實施了責(zé)任分解，為創(chuàng)建活動 的順利開展提供了有力的組織保證。雖然取得了一些成績，但是距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著。學(xué)校針對部分學(xué)生紀(jì)律性不強，學(xué)習(xí)不夠踏實，自控能力差，上網(wǎng)吧，出入于娛樂場所等現(xiàn)象較多，我校采取半封閉管理。我校此次活動緊緊圍繞“德育為首、精致管理、有效教學(xué)”為主題。幾年來，酒店安保工作，做到了“零風(fēng)險、零事故、零投訴”，更體現(xiàn)了萬豪酒店的星級服務(wù)。同時，用火用電、配電室消防管理、天然氣安全使用管理制度總機房及物資倉庫的消防安全管理制度也逐一落實，重點的安全員值班巡查制度和消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度更是雷打不動。更像一個窗口，它關(guān)聯(lián)著整個山城對外的形象。修建文化長廊兩處。其中毛騰同學(xué)以優(yōu)異的成績榮獲埇橋區(qū)文科狀元，理科的李莉莉、汪笑笑分別取得了60602高分，這些成績的取得，使我校高考本科升學(xué)率連續(xù)10年居于埇橋區(qū)農(nóng)村中學(xué)之首。那么教職工何以干得那么起勁呢？你就是要他們和過去比，過去學(xué)校沒錢的時候，早晚自習(xí)是義務(wù)，周六每節(jié)課是2元。所以我們領(lǐng)導(dǎo)成員都盡可能帶班主任，盡可能多代課。我們倡導(dǎo)教師走出辦公室，走進學(xué)生，體味他們的生活，多幫助學(xué)生特別是后進生解決學(xué)習(xí)、生活和思想上的困難，讓每一學(xué)生真正身心健康，快樂地成長。他們大多自信不足，自卑有余。據(jù)統(tǒng)計：從2004年至2009年，我校共有117名應(yīng)屆同學(xué)考取大學(xué)本科，其中我校初中部提供的學(xué)生就占了64名。再次，通過打電話、發(fā)通告、簽協(xié)議等形式和家庭配合，提醒學(xué)生家長在日常生活中加強對學(xué)生的安全教育。茨榆坨供電工區(qū)電檢隊班組成員們沒有豪言壯語，沒有驚天地的壯舉，有的只是每一日的風(fēng)雨兼程，用心排除用電故障的一件件細(xì)小而感人的事跡，在各項重任面前總是一馬當(dāng)先，出色完成工作，實現(xiàn)了“要我提高工作質(zhì)量”向“我要提高工作質(zhì)量務(wù)”的思想轉(zhuǎn)變，形成了和諧服務(wù)的文化氛圍。二是“每月一考”激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加強對備品備件、安全工器具、施工工器具的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全在控可控，同時按照《中國石油天然氣集團公司基層站隊HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施意見》、《電力集團公司標(biāo)準(zhǔn)化站隊建設(shè)工作實施方案》的要求，定期進行專業(yè)技術(shù)和安全規(guī)程制度考試，建立機制，實行動態(tài)管理制度?！拘Ч饬x】1．優(yōu)化提升效果突顯。年年講，月月講，天天講，時時講，使安全制度深入人心。二、嚴(yán)控初中復(fù)讀生，大力興辦寄宿制普通高中沒有好生源，就很難有升學(xué)率，發(fā)展就成了一句空話。我校確實能把在示范高中看來是一般化的學(xué)生三年培養(yǎng)成本科生?！靶袆右?guī)劃”實施以來，全校4000名師生的自信心得到了極大加強，學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)狀態(tài)都發(fā)生了很大的變化。學(xué)生們則從卑的泥潭里走了出來，自信的彩旗在內(nèi)心里飄揚?！疤炖淞?，注意保暖”、“樓梯濕滑，謹(jǐn)慎行走”、“持續(xù)高溫，謹(jǐn)防中暑”等提示性溫馨話語經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校的顯眼位置。這些培訓(xùn)費用僅2009年就10多萬元。積極籌措資金，美化校園環(huán)境?！闭嬲汛蟮贽k成一所“學(xué)生樂學(xué)，家長放心，社會滿意”的一流農(nóng)村中學(xué)。原來，外賓走錯了樓層，誤把6樓當(dāng)7樓，打不開客房的門，便匆匆下來詢問，全然忘記了皮箱的事情。各層管理干部也按這個工作流程主持交接?？梢哉f，沒有安全，就沒有效益，沒有安全，就談不上和諧、穩(wěn)定和繁榮。黨總支還通過懸掛“組織創(chuàng)先進黨員爭優(yōu)秀群眾得實惠”、“立足崗位做貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”、“德育為首 精致管理有效教學(xué)”等橫幅，已編發(fā)四期“創(chuàng)先爭優(yōu)”簡報，組織全校學(xué)習(xí)新時期雷鋒郭明義，舉行 “經(jīng)典誦讀”朗誦等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動深入人心。（5）開展“黨員動手、校園綠化”及“學(xué)先進，比創(chuàng)新，看實效”活動。由校團委主辦的《晨曦》校刊在首屆全國校園刊物評選中榮獲特等獎，《育才園地》在參加《德育》報社首屆校報校刊評選活動中榮獲一等獎，并被吸收為《德育》報社全國校報?？硎聠挝?。年銷售卷煙5800箱以上， 條以上，單箱銷售收入14500元以上，毛利總額2200萬元以上。分公司班子成員按照職責(zé)分工，對照實施方案和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期對創(chuàng)建工作進行檢查督導(dǎo)；創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核評分細(xì)則，每月對創(chuàng)建工作進行一次全面細(xì)致地檢查考核，嚴(yán)格對標(biāo)達(dá)標(biāo)，查漏補缺?！咀帜唬海ㄈ┢髽I(yè)文化落地生根。【字幕：（六）經(jīng)營業(yè)績大幅提升。全年累計銷售卷煙5865箱，；卷煙單箱收入14637元, 同比增加2729元，%，位居全區(qū)第一；一、%，位居全區(qū)第一；全國性重點骨干品牌連續(xù)兩年穩(wěn)步增長，%，%，%，2010年較2009年增長34%。舉辦了評比表彰、崗位技能練兵、企業(yè)文化演講、樹立優(yōu)秀典型、企業(yè)故事征集等活動，引導(dǎo)干部職工秉承?超越自我、創(chuàng)造滿意?的文化精神，精誠團結(jié)，奮力拼搏，敬業(yè)愛崗，快樂工作；積極開展?金秋助學(xué)?、?送溫暖、獻愛心?等活動，先后為災(zāi)區(qū)捐款1萬余元，捐助貧困大學(xué)生2名，向?qū)W校捐贈圖書500冊，樹立了?責(zé)任煙草?的良好形象。同時，為了提高創(chuàng)建質(zhì)量，分公司多次組織相關(guān)人員到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)進一步開闊了眼界，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，并對照自身工作實際進行了梳理和整改，完善了相關(guān)檔案資料。先后榮獲了?三門峽市級文明服務(wù)示范窗口?、?青年文明號?等10余項榮譽稱號，連續(xù)三年被義馬市委、市政府授予?特別貢獻獎?，連續(xù)六年被三門峽市公司授予?目標(biāo)管理優(yōu)秀獎?。在慶祝建國61周年和白銀市恢復(fù)建市25周年的大型文藝匯演中，我校演唱的《大地飛歌》、《龍騰虎躍》、《魅力青春》健美操，凸顯了“大干一百天，向國慶獻禮”的主題。為把我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實推進，學(xué)校設(shè)立了“黨員示范崗”，并將創(chuàng)建“五星級”黨總支；爭當(dāng)“十星級”優(yōu)秀黨員；爭創(chuàng)“師德標(biāo)兵”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要目標(biāo)。（2）開展“崗位奉獻”活動。謝謝大家。正是這樣流水般的程序，保證了我們的安保工作沒有時間和空間意義上的空白區(qū)，沒有任何“死角”。在硬件建設(shè)上，我們在消防部門的指導(dǎo)下，按