20xx年池州事業(yè)單位面試：“城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌”只是半個好消息-免費閱讀
【正文】 元陽縣委宣傳部也向記者證實，確實有兩人因為高溫導(dǎo)致中暑被送往縣醫(yī)院搶救，后因誘發(fā)了其他疾病，不幸離世。27日，紅河州氣象臺再次發(fā)出了高溫橙色預(yù)警信號，南沙的溫度再次突破40℃。俱往矣，數(shù)本地大爺大媽，拿把蒲扇，邊扇邊笑。2014年平均工資，進(jìn)而測算出來的數(shù)據(jù)基本一致。2號文要求，養(yǎng)老保險繳費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，其中個人所需繳費項目包括基本養(yǎng)老保險費用和職業(yè)年金費用，比例共計為個人繳費工資的12%。經(jīng)兩部委備案批準(zhǔn)后，方啟動實施這項改革?！按舜喂べY調(diào)整，其實不是漲工資，實際是變?yōu)楫?dāng)期工資加未來延期支付的薪酬，是針對養(yǎng)老保險并軌做的一次結(jié)構(gòu)調(diào)整。2013年8月原人力社保部副部長胡曉義明確養(yǎng)老保險制度最終將走向統(tǒng)一，目前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的“雙軌制”將并軌，在多年前對事業(yè)單位先行“動刀”之后，開始傳遞出機關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老金的改革要“一勺燴”的信號。當(dāng)然,對于更多有著企業(yè)職工身份的網(wǎng)友來說,對于此輪養(yǎng)老保險并軌改革的吐槽,與其說是斤斤計較于農(nóng)民兄弟占了所謂一點便宜,不如說是對自身權(quán)益至今無法得到充分保障的焦慮與不滿。這當(dāng)然是對養(yǎng)老金并軌改革的片面及非理性,但同時也要看出,類似于一小步一小步試探的養(yǎng)老金并軌改革,恐怕已經(jīng)無法滿足公眾的權(quán)利訴求。如今養(yǎng)老保險的銜接直至并軌，理應(yīng)成為社保全面并軌的前哨戰(zhàn)。就此來說，“城鄉(xiāng)銜接”之間，的確應(yīng)簡化辦事程序，如果還是需要蓋一大堆章，需要一大批部門審批，無疑會消解制度善意。換言之，只要城鄉(xiāng)保險銜接還沒有正式實施，只要統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民保險還沒有形成，公眾心中依然有一個坎，畢竟，凡事“不看看療效”。（2月27日《新京報》）對于不少跨省跳槽、異地跳槽的人來說，因為是從一個城市到另一個城市的遷徙，包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的社保無法有效銜接，的確令人糾結(jié)。因為這不僅意味著社保繳納年限要從頭算起，原單位幫你代繳的各種保險金也付諸東流。其次，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險過低。如今，具體的路線圖還在制作中，對于銜接過程中的手續(xù)，的確應(yīng)“化繁為簡”。如醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，如此，才能更好地呵護(hù)社會公平。不可否認(rèn),養(yǎng)老金改革存在諸多難題,如社?？召~問題日趨嚴(yán)重,老齡化社會發(fā)展下的人口紅利減少,直接導(dǎo)致了對于未來養(yǎng)老金收不抵支的擔(dān)憂,并因此引發(fā)了關(guān)于延遲退休的改革討論。處于夾縫中的企業(yè)職工群體,迫切希望自身能逐步享受到與政府公務(wù)員、事業(yè)在編員工的同等養(yǎng)老待遇,這不是說要拿和公務(wù)員、在編員工一樣過高的養(yǎng)老金待遇,而是盡快實現(xiàn)“社保繳納多少、養(yǎng)老金享受多少”的制度公平,別總是拿企業(yè)職工、農(nóng)民工和農(nóng)民群體的貢獻(xiàn)為少數(shù)特殊群體倒貼。2014年3月國務(wù)院總理李克強在政府工作報告“2014年工作總體部署”中明確，“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法，改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險”?！鼻迦A大學(xué)公共管理學(xué)院教 授、就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏接受21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者采訪時表示，養(yǎng)老保險并軌揭開了中國養(yǎng)老金深入改革的序幕，先行理順機關(guān)事業(yè)單位薪酬體 系，有利于為后續(xù)實施改革鋪路。21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者獲悉，目前多省正在做前期準(zhǔn)備工作，并表態(tài)年內(nèi)要啟動實施改革。繳費比例確定后，個人繳費工資又該以什么為基準(zhǔn)?根據(jù)《
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