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論“先學(xué)后導(dǎo)-問題評(píng)價(jià)”有效教學(xué)模式精選5篇-免費(fèi)閱讀

2024-11-09 12:18 上一頁面

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【正文】 教師素養(yǎng)評(píng)價(jià),主要從教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面考查五要素是否充分體現(xiàn),五要素為“情緒”、“技能”、“組織”、“方法”、“設(shè)計(jì)”等。然后小組合作學(xué)習(xí)過程中選擇恰當(dāng)時(shí)間發(fā)給學(xué)生,每個(gè)小組在小組長和學(xué)科長指導(dǎo)下在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成,盡量提高準(zhǔn)確率和合格率。(5)教學(xué)——教學(xué)常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)(作業(yè))。二是做到堅(jiān)定不移地、持之以恒地科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),包括自我計(jì)劃、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)控、自我發(fā)展,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)完全進(jìn)入良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)真正意義上的自主教育。三是通過評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。從第四代評(píng)價(jià)理論來看,評(píng)價(jià)是一種“心理共建”,評(píng)價(jià)過程就是通過雙方的平等對(duì)話、友好協(xié)商,達(dá)到促進(jìn)共同發(fā)展的目的。教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)需要,對(duì)相關(guān)學(xué)科課程進(jìn)行整合,如信息技術(shù)與學(xué)科課程整合,《語文》課程內(nèi)容與《歷史》整合等,豐富學(xué)生知識(shí)視野,拓寬探究學(xué)習(xí)領(lǐng)域,提高學(xué)生自主運(yùn)用、分析、歸納、綜合、評(píng)價(jià)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力;其次,是注重課程的創(chuàng)新性。四、構(gòu)建由課程封閉轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程開放的課程整合觀:傳統(tǒng)課程被視為是“框框”,“課程即教學(xué)的科目”,結(jié)構(gòu)上過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,導(dǎo)致門類過多和缺乏整合,使課程內(nèi)容繁、難、偏、舊,課堂教學(xué)偏重于書本知識(shí)。教師要根據(jù)學(xué)生課前有結(jié)構(gòu)地自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì);其次,在教學(xué)設(shè)計(jì)中重新擺正自己的教師角色。讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),絕不是教師“撒手不管”,而是對(duì)教師的要求更高了,教師在學(xué)習(xí)時(shí)間、空間、方法、策略等方面要提供有效指導(dǎo)和幫助,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)如何制定自主學(xué)習(xí)計(jì)劃、如何自我監(jiān)控、如何自我評(píng)價(jià)、如何提高學(xué)習(xí)效益等。首先要明確自己的伙伴意識(shí),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的最好伙伴,相互了解、相互體諒,做到互幫互學(xué)、合作學(xué)習(xí),真正成為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高學(xué)業(yè)成績、促進(jìn)和諧發(fā)展的“長者”;其次要提高服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),同時(shí)要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)需要提供及時(shí)、必要、恰當(dāng)、睿智的指導(dǎo)和幫助,能夠做到平心靜氣的交流和溝通,解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的困難和疑惑,當(dāng)好學(xué)生發(fā)展的“服務(wù)員”、“主持人”和“陪角”;第三是培養(yǎng)民主意識(shí),學(xué)生有效學(xué)習(xí)是需要人文、和諧、溫馨、安全、放松的氛圍,所以,教師要與學(xué)生建立平等、友好、信任、誠實(shí)的朋友關(guān)系,創(chuàng)設(shè)有效的學(xué)習(xí)環(huán)境;第四是體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)意識(shí),一個(gè)教師要求學(xué)生變成自主學(xué)習(xí)者,首先要做到自己是一個(gè)名副其實(shí)的自主學(xué)習(xí)者,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣與品質(zhì)。這里的“先學(xué)后導(dǎo)”中所指的“學(xué)”和“導(dǎo)”,與以往的“教與學(xué)”有明顯的變化,“學(xué)”是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下的自主合作探究學(xué)習(xí);“導(dǎo)”不是傳統(tǒng)意義上的“講授”、“傳授”,而是指師生充分交往、對(duì)話基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生困惑問題和學(xué)習(xí)方法的“引導(dǎo)”、“指導(dǎo)”、“交流”、“啟發(fā)”。教師似乎變成了“勤教師”,學(xué)生卻變成了被動(dòng)學(xué)習(xí)的懶學(xué)生。這一行動(dòng)主要是在“問題解決課”實(shí)施,旨在讓學(xué)生通過多元化訓(xùn)練,培養(yǎng)單位時(shí)間內(nèi)的有效學(xué)習(xí)意識(shí)和效益意識(shí),提高分析問題和解決問題能力。這一行動(dòng)主要是可在課前實(shí)施或課中實(shí)施,旨在讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,培養(yǎng)自主合作探究學(xué)習(xí)能力,逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)的好習(xí)慣?!耙詥栴}為主線”就是將文本知識(shí)問題化,為知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”,經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個(gè)階段的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握文本內(nèi)容的基本知識(shí)與技能;“以評(píng)價(jià)為手段”就是在三個(gè)階段學(xué)習(xí)過程中對(duì)學(xué)習(xí)效果和過程不斷進(jìn)行反思性的、多元化的評(píng)價(jià),達(dá)到鞏固和強(qiáng)化知識(shí)、技能,感悟知識(shí),提升意義的目的;“以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑”就是在三個(gè)階段采用不同的教學(xué)工具,使全體學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下實(shí)現(xiàn)人人學(xué)習(xí),全員完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論,依據(jù)新課程理念,結(jié)合目前我國課堂教學(xué)實(shí)際進(jìn)行總結(jié)性研究而提煉出來的,是一種適合我國中小學(xué)課堂教學(xué)的、具有可操作性的新課程有效教學(xué)模式。因?yàn)楹鲆暳藢W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法,無論學(xué)習(xí)多少年,始終使學(xué)生沒有學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,沒有學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),最終失去的便是終身學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過深刻分析“知識(shí)傳授型”教學(xué)的“先教后學(xué)”特征弊端,結(jié)合學(xué)生發(fā)展、教師成長需要,提出了“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,創(chuàng)新性地采用了小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式。[關(guān)鍵詞]先學(xué)后導(dǎo);問題評(píng)價(jià);自主合作;探究訓(xùn)練;全面發(fā)展 何謂有效教學(xué)?有效教學(xué)能否有一種最適用的教學(xué)模式?這些問題一直在困繞著教育研究者。最讓人振奮的是,F(xiàn)FS教學(xué)模式的實(shí)施,在課堂教學(xué)中讓我們感悟到素質(zhì)教育理念處處得到體現(xiàn),課堂教學(xué)做到了面向全體,促進(jìn)每位學(xué)生主動(dòng)發(fā)展和全面 發(fā)展。七、“FFS”有效教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)效果分析從FFS教學(xué)模式實(shí)施進(jìn)程來看,基本上分為兩個(gè)階段:開始階段建構(gòu)的是“教師支持型有效課堂教學(xué)”,在“問題發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)中,學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問 題,完成《問題發(fā)現(xiàn)單》;在“問題生成”環(huán)節(jié)中,由教師提出問題,組織學(xué)生對(duì)話,并設(shè)計(jì)具有任務(wù)驅(qū)動(dòng)性的《問題生成單》,讓學(xué)生完成《問題生成單》;在 “問題解決”環(huán)節(jié)中,由教師呈現(xiàn)問題、創(chuàng)設(shè)情境、規(guī)范指導(dǎo)、科學(xué)評(píng)價(jià),組織學(xué)生訓(xùn)練問題,讓學(xué)生完成事先設(shè)計(jì)的《問題訓(xùn)練單》。其中《問題訓(xùn)練 單》的研發(fā)和設(shè)計(jì),要根據(jù)教學(xué)任務(wù)和課型需要研發(fā)“問題拓展課”中使用的《問題訓(xùn)練單(二)》內(nèi)容。教師在備課、上課、評(píng)課等不同環(huán)節(jié)的角色也將1發(fā)生變化,教師備課不再是傳統(tǒng)意義上的從教 材到教案,而是“師生共備”;課堂教學(xué)過程不是教師單向的知識(shí)傳授和線性參與,而是“師生共學(xué)”;課后評(píng)價(jià)不是教師層面的主觀評(píng)價(jià),而是“師生共省”。基本流程如下:創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,呈現(xiàn)目標(biāo)(13分鐘)自主學(xué)習(xí),問題探究,合作評(píng)價(jià)(68分鐘)個(gè)性問題,小組展示,規(guī)范指導(dǎo)(1012分鐘)問題生成,小組解決,合作評(píng)價(jià)(510分鐘)共性問題,歸納總結(jié),問題延伸(25分鐘)“問題解決課”的主要目的是進(jìn)一步理解知識(shí)、鞏固記憶、提升能力;首先是教師幫助學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,回顧問題,呈現(xiàn)問題;其次對(duì)問題進(jìn)行歸納和 科學(xué)指導(dǎo),在學(xué)生廣泛占有學(xué)習(xí)資源的前提下和充分合作探究的基礎(chǔ)上對(duì)問題進(jìn)行有效評(píng)價(jià)和解決,進(jìn)而對(duì)解決的問題再次系統(tǒng)歸納,指導(dǎo)學(xué)生有效記憶、占有知 識(shí);再次對(duì)主要問題進(jìn)行多元化訓(xùn)練,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生完成《問題訓(xùn)練單》。為下一步的“問題生成課”做好準(zhǔn)備。問題解決方式主要是通過多元化訓(xùn)練來實(shí)施,要求學(xué)科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計(jì)和開發(fā)《問題訓(xùn)練單》,并在課堂教學(xué)中安排適當(dāng)時(shí)間要求學(xué)生通 過多元化訓(xùn)練來完成。學(xué)生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》,系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習(xí)題性問題和拓展性問題,通過自我評(píng)價(jià)解決后對(duì)尚未解決問題,經(jīng)過 學(xué)習(xí)小組合作提煉后提交給學(xué)科教師。三、模式框架“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式的基本涵義就是要實(shí)現(xiàn)以問題為主線、以評(píng)價(jià)為手段、以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑的有效教學(xué)?!跋葘W(xué)后導(dǎo)”概念是在“知識(shí)建構(gòu)型”視野下針對(duì)“知識(shí)傳授型”視野中的“先教后學(xué)”提出來的新概念; “問題評(píng)價(jià)”是針對(duì)“知識(shí)傳授型”視野中的忽視問題解決教學(xué)提出來的新概念。但是,也有致 命的弱點(diǎn),這種教學(xué)范式,最終將導(dǎo)致教書匠式的、經(jīng)驗(yàn)型的“勤”教師和真正意義上的懶學(xué)生。其核心理念是“以學(xué)生發(fā)展為中心、先學(xué)后導(dǎo)、全面發(fā)展”。本模式運(yùn)行要求課型、教師角色、學(xué)生角色相應(yīng)地發(fā)生變化:一是課型創(chuàng)新為“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“綜合解決課” 等;二是教師角色轉(zhuǎn)型為問題發(fā)現(xiàn)者、學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)者、學(xué)生有效學(xué)習(xí)的服務(wù)者等;三是學(xué)生學(xué)習(xí)方式變化為自主合作探究學(xué)習(xí),學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n前主動(dòng)學(xué)習(xí)者、課中體驗(yàn)學(xué)習(xí)者、課后回歸學(xué)習(xí)者。七、“FFS”有效教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)效果分析從FFS教學(xué)模式實(shí)施進(jìn)程來看,基本上分為兩個(gè)階段:開始階段建構(gòu)的是“教師支持型有效課堂教學(xué)”,在“問題發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)中,學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,完成《問題發(fā)現(xiàn)單》;在“問題生成”環(huán)節(jié)中,由教師提出問題,組織學(xué)生對(duì)話,并設(shè)計(jì)具有任務(wù)驅(qū)動(dòng)性的《問題生成單》,讓學(xué)生完成《問題生成單》;在“問題解決”環(huán)節(jié)中,由教師呈現(xiàn)問題、創(chuàng)設(shè)情境、規(guī)范指導(dǎo)、科學(xué)評(píng)價(jià),組織學(xué)生訓(xùn)練問題,讓學(xué)生完成事先設(shè)計(jì)的《問題訓(xùn)練單》。其中《問題訓(xùn)練單》的研發(fā)和設(shè)計(jì),要根據(jù)教學(xué)任務(wù)和課型需要研發(fā)“問題拓展課”中使用的《問題訓(xùn)練單(二)》內(nèi)容。教師在備課、上課、評(píng)課等不同環(huán)節(jié)的角色也將1發(fā)生變化,教師備課不再是傳統(tǒng)意義上的從教材到教案,而是“師生共備”;課堂教學(xué)過程不是教師單向的知識(shí)傳授和線性參與,而是“師生共學(xué)”;課后評(píng)價(jià)不是教師層面的主觀評(píng)價(jià),而是“師生共省”?;玖鞒倘缦拢簞?chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,呈現(xiàn)目標(biāo)(13分鐘)自主學(xué)習(xí),問題探究,合作評(píng)價(jià)(68分鐘)個(gè)性問題,小組展示,規(guī)范指導(dǎo)(1012分鐘)問題生成,小組解決,合作評(píng)價(jià)(510分鐘)共性問題,歸納總結(jié),問題延伸(25分鐘)“問題解決課”的主要目的是進(jìn)一步理解知識(shí)、鞏固記憶、提升能力;首先是教師幫助學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,回顧問題,呈現(xiàn)問題;其次對(duì)問題進(jìn)行歸納和科學(xué)指導(dǎo),在學(xué)生廣泛占有學(xué)習(xí)資源的前提下和充分合作探究的基礎(chǔ)上 對(duì)問題進(jìn)行有效評(píng)價(jià)和解決,進(jìn)而對(duì)解決的問題再次系統(tǒng)歸納,指導(dǎo)學(xué)生有效記憶、占有知識(shí);再次對(duì)主要問題進(jìn)行多元化訓(xùn)練,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生完成《問題訓(xùn)練單》。為下一步的“問題生成課”做好準(zhǔn)備。問題解決方式主要是通過多元化訓(xùn)練來實(shí)施,要求學(xué)科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計(jì)和開發(fā)《問題訓(xùn)練單》,并在課堂教學(xué)中安排適當(dāng)時(shí)間要求學(xué)生通過多元化訓(xùn)練來完成。學(xué)生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》,系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習(xí)題性問題和拓展性問題,通過自我評(píng)價(jià)解決后對(duì)尚未解決問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)小組合作提煉后提交給學(xué)科教師。三、模式框架“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式的基本涵義就是要實(shí)現(xiàn)以問題為主線、以評(píng)價(jià)為手段、以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑的有效教學(xué)?!跋葘W(xué)后導(dǎo)”概念是在“知識(shí)建構(gòu)型”視野下針對(duì)“知識(shí)傳授型”視野中的“先教后學(xué)”提出來的新概念;“問題評(píng)價(jià)”是針對(duì)“知識(shí)傳授型”視野中的忽視問題解決教學(xué)提出來的新概念。但是,也有致命的弱點(diǎn),這種教學(xué)范式,最終將導(dǎo)致教書匠式的、經(jīng)驗(yàn)型的“勤”教師和真正意義上的懶學(xué)生。其核心理念是“以學(xué)生發(fā)展為中心、先學(xué)后導(dǎo)、全面發(fā)展”。第一篇:論“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”有效教學(xué)模式韓立福: 論“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”有效教學(xué)模式何謂有效教學(xué)?有效教學(xué)能否有一種最適用的教學(xué)模式?這些問題一直在困繞著教育研究者。經(jīng)過深刻分析“知識(shí)傳授型”教學(xué)的“先教后學(xué)”特征弊端,結(jié)合學(xué)生發(fā)展、教師成長需要,提出了“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,創(chuàng)新性地采用了小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式。因?yàn)楹鲆暳藢W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法,無論學(xué)習(xí)多少年,始終使學(xué)生沒有學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,沒有學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),最終失去的便是終身學(xué)習(xí)能力。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論,依據(jù)新課程理念,結(jié)合目前我國課堂教學(xué)實(shí)際進(jìn)行總結(jié)性研究而提煉出來的,是一種適合我國中小學(xué)課堂教學(xué)的、具有可操作性的新課程有效教學(xué)模式。“以問題為主線”就是將文本知識(shí)問題化,為知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”,經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個(gè)階段的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握文本內(nèi)容的基本知識(shí)與技能;“以評(píng)價(jià)為手段”就是 在三個(gè)階段學(xué)習(xí)過程中對(duì)學(xué)習(xí)效果和過程不斷進(jìn)行反思性的、多元化的評(píng)價(jià),達(dá)到鞏固和強(qiáng)化知識(shí)、技能,感悟知識(shí),提升意義的目的;“以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑”就是在三個(gè)階段采用不同的教學(xué)工具,使全體學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下實(shí)現(xiàn)人人學(xué)習(xí),全員完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。這一行動(dòng)主要是可在課前實(shí)施或課中實(shí)施,旨在讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,培養(yǎng)自主合作探究學(xué)習(xí)能力,逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)的好習(xí)慣。這一行動(dòng)主要是在“問題解決課”實(shí)施,旨在讓學(xué)生通過多元化訓(xùn)練,培養(yǎng)單位時(shí)間內(nèi)的有效學(xué)習(xí)意識(shí)和效益意識(shí),提高分析問題和解決問題能力。如果學(xué)生在課前有結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)的時(shí)間,能夠通過自主學(xué)習(xí),完成《問題發(fā)現(xiàn)單》,那么,這個(gè)“問題發(fā)現(xiàn)課”可以忽略。教師角色依然是資源提供者、指導(dǎo)者和評(píng)價(jià)者,對(duì)于那些大膽解決問題,富有創(chuàng)造性思維的同學(xué)予以鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,提高學(xué)生解決問題的能力。“FFS”教學(xué)模式一個(gè)貫穿教與學(xué)過程的操作性模式,主要適合單元教學(xué)和主題教學(xué)。從備課過程來看,教師備課過程是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題過程,也是教師自主學(xué)習(xí),提升素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的體驗(yàn)過程。經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)施以后,教師和學(xué)生基本適應(yīng)該模式,學(xué)生的自主合作探究學(xué)習(xí)意識(shí)得到調(diào)動(dòng),逐步養(yǎng)成了善于發(fā)現(xiàn)問題、成問題、解決問題的學(xué)習(xí)習(xí)慣。[關(guān)鍵詞]先學(xué)后導(dǎo);問題評(píng)價(jià);自主合作;探究訓(xùn)練;全面發(fā)展何謂有效教學(xué)?有效教學(xué)能否有一種最適用的教學(xué)模式?這些問題一直在困繞著教育研究者。經(jīng)過深刻分析“知識(shí)傳授型”教學(xué) 的“先教后學(xué)”特征弊端,結(jié)合學(xué)生發(fā)展、教師成長需要,提出了“先學(xué)后導(dǎo)問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,創(chuàng)新性地采用了小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式。因?yàn)楹鲆暳藢W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方 法,無論學(xué)習(xí)多少年,始終使學(xué)生沒有學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,沒有學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),最終失去的便是終身學(xué)習(xí)能力。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論,依據(jù)新課程理念,結(jié)合目前我國課堂教學(xué)實(shí)際 進(jìn)行總結(jié)性研究而提煉出來的,是一種適合我國中小學(xué)課堂教學(xué)的、具有可操作性的新課程有效教學(xué)模式?!耙詥栴}為主線”就是將文本知識(shí)問題化,為知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”,經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個(gè)階段的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握文本內(nèi)容的基本知識(shí)與技能;“以評(píng)價(jià)為手段”就是在三個(gè)階段 學(xué)習(xí)過程中對(duì)學(xué)習(xí)效果和過程不斷進(jìn)行反思性的、多元化的評(píng)價(jià),達(dá)到鞏固和強(qiáng)化知識(shí)、技能,感悟知識(shí),提升意義的目的;“以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑”就是在三個(gè)階段 采用不同的教學(xué)工具,使全體學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下實(shí)現(xiàn)人人學(xué)習(xí),全員完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。這一行動(dòng)主要是可在課前實(shí)施或課中實(shí)施,旨在讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,培養(yǎng)自主合作探究學(xué)習(xí)能力,逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預(yù)
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