【正文】 第一篇：論“先學后導問題評價”有效教學模式韓立福： 論“先學后導問題評價”有效教學模式何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經(jīng)過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉(zhuǎn)向“知識建構(gòu)型”教學范式，在“知識建構(gòu)型”理論視野下，創(chuàng)新性地建構(gòu)的“有效教學”基本理論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創(chuàng)建學習共同體，使學生學會自主合作探究學習，單位時間內(nèi)提高學習績效，全面實現(xiàn)課程目標，有效促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不僅是一個教學活動，更是一個持續(xù)發(fā)展的、高質(zhì)量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發(fā)展為中心、先學后導、全面發(fā)展”。經(jīng)過深刻分析“知識傳授型”教學的“先教后學”特征弊端，結(jié)合學生發(fā)展、教師成長需要，提出了“先學后導問題評價”教學模式，創(chuàng)新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區(qū)、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。一、兩種范式分析“知識傳授型”教學過分強調(diào)教師課堂講授行為和傳授知識的藝術(shù)性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質(zhì)量的有效性。久而久之，容易導致教師在課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養(yǎng)成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經(jīng)過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩(wěn)定的“先教后學”型教學范式。這種教學范式的優(yōu)點很多，大規(guī)模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內(nèi)學習效益是很高的。但是，也有致命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經(jīng)驗型的“勤”教師和真正意義上的懶學生。因為忽視了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力?！爸R建構(gòu)型”教學是基于建構(gòu)主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構(gòu)主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸?shù)谋粍拥幕顒印保爸R”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構(gòu)的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調(diào)學生學習過程是自主建構(gòu)的過程，教師在適當情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創(chuàng)建“知識建構(gòu)型”有效教學？筆者認為關(guān)鍵是把握兩點：一是教師角色要發(fā)生本質(zhì)性轉(zhuǎn)變，由知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構(gòu)建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養(yǎng)具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，學會自主學習，養(yǎng)成自主學習習慣，最終要培養(yǎng)學生的終身學習的能力。二、核心概念提出本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”?！跋葘W后導”概念是在“知識建構(gòu)型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念；“問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論，依據(jù)新課程理念，結(jié)合目前我國課堂教學實際進行總結(jié)性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式?！跋葘W后導”是符合建構(gòu)主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉(zhuǎn)變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教師或?qū)W生要給予規(guī)范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結(jié)構(gòu)化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設(shè)，深度開發(fā)相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結(jié)構(gòu)化預習，對課程內(nèi)容盡可能做出結(jié)構(gòu)化分析和問題預設(shè)，圍繞“概念性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯(lián)導”?！皢栴}評價”，符合建構(gòu)主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉(zhuǎn)變，提出了新的要求，期望教師和學生逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結(jié)構(gòu)化學習，要本著如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發(fā)現(xiàn)、問題分析、問題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質(zhì)量以及問題解決的質(zhì)量。三、模式框架“先學后導問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現(xiàn)以問題為主線、以評價為手段、以任務驅(qū)動為途徑的有效教學?！耙詥栴}為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”，經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內(nèi)容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是 在三個階段學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務驅(qū)動為途徑”就是在三個階段采用不同的教學工具，使全體學生在任務驅(qū)動下實現(xiàn)人人學習，全員完成學習任務，實現(xiàn)課程目標?！跋葘W后導問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的“學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發(fā)現(xiàn)+問題生成+問題解決”教學模式（分別取“發(fā)現(xiàn)”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導問題評價”有效教學模式的操作模式。該模式主要包括“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現(xiàn)在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務描述如下：“問題發(fā)現(xiàn)”主要是通過“師生共備”來發(fā)現(xiàn)文本問題。具體是指教師結(jié)構(gòu)化備課和學生結(jié)構(gòu)化預習中，根據(jù)知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀目標去發(fā)現(xiàn)文本問題，學生將通過結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到結(jié)構(gòu)化備課中。學生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》，系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經(jīng)過學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習能力，逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預習的好習慣。“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結(jié)構(gòu)化備課中根據(jù)課程標準、教學目標和《學生問題單》內(nèi)容，生成文本所要進一步解決的問題，要設(shè)計面向全體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結(jié)構(gòu)化預習中生成。本要素旨在實現(xiàn)有效知識遷移，讓學生通過自主、合作學習進一步學會發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力?！皢栴}解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對“問題生成課”發(fā)現(xiàn)的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計和開發(fā)《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養(yǎng)單位時間內(nèi)的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題能力。上述三個要素如何得到有效體現(xiàn)，可根據(jù)具體的文本內(nèi)容、課型特點和實際教學需要來設(shè)計，對容量小的教學內(nèi)容，可以在一節(jié)“綜合解決課”中體現(xiàn)三個要素；對對容量中的教學內(nèi)容，可以在兩節(jié)課中體現(xiàn)三個要素；對容量大的教學內(nèi)容，可以在三節(jié)課中體現(xiàn)三個要素。由此引發(fā)的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。四、與“FFS”教學模式相適應的課型變化“FFS”教學模式要求與之相適應的新型課型。在課型研究方面，對現(xiàn)行“自習課”、“新授課”、“復習課”等課型進行了創(chuàng)新和調(diào)整，提出了“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“問題綜合解決課”。課型調(diào)整不影響學?，F(xiàn)有教學制度，調(diào)整權(quán)利放給任科教師，在規(guī)定的教學時數(shù)內(nèi)根據(jù)教學需要自行選擇與安排。四種類型課的主要任務和流程描述如下：“問題發(fā)現(xiàn)課”主要目的是學生在教師引導下，反復閱讀、深入文本、感知內(nèi)容、體驗意義、發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題過程中，解決簡單的和基本的問題，并把不能解決的問題或認為重要的問題，認真地、系統(tǒng)地填入《問題發(fā)現(xiàn)單》。為下一步的“問題生成課”做好準備。如果學生在課前有結(jié)構(gòu)化預習的時間，能夠通過自主學習，完成《問題發(fā)現(xiàn)單》，那么，這個“問題發(fā)現(xiàn)課”可以忽略。教師在“問題發(fā)現(xiàn)課”的角色是激發(fā)者、觀察者、引導者、服務者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。學生角色主要是善于自主合作學習的主動者和責任者，教師對那些發(fā)現(xiàn)有價值問題的學生給予及時鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生帶著問題去進行“問題生成課”的學習?；玖鞒倘缦拢簞?chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（15 min）自主學習，問題探究，合作討論（1518 min）問題發(fā)現(xiàn)，完成任務，小組評價（1012 min）個性問題，小組解決，合作探究（510 min）“問題生成課”的主要目的是引導學生進一步發(fā)現(xiàn)問題、生成問題，實現(xiàn)知識遷移。在教師指導下，首先是學生帶著結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的問題自主學習，評價《問題發(fā)現(xiàn)單》；其次學習小組內(nèi)合作交流，對個性問題進行有效評價、答疑解惑、二次生成小組共性問題；再次小組間交流合作、排疑解難、系統(tǒng)思考、篩選組合，最后生成全班的共性問題，對于共性問題師生共同交流、評價、幫助來解決；最后教師在適當時間內(nèi)讓學生完成《問題生成單》。教師在問題生成課的角色是激發(fā)者、觀察者、引導者、督促者、鼓勵者、服務者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。教師對那些提出有價值問題的學生給予及時鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生一直帶著問題去學習?；玖鞒倘缦拢簞?chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（13分鐘）自主學習，問題探究，合作評價（68分鐘）個性問題，小組展示，規(guī)范指導（1012分鐘）問題生成，小組解決，合作評價（510分鐘）共性問題，歸納總結(jié)，問題延伸（25分鐘）“問題解決課”的主要目的是進一步理解知識、鞏固記憶、提升能力；首先是教師幫助學生創(chuàng)設(shè)情境，回顧問題，呈現(xiàn)問題；其次對問題進行歸納和科學指導，在學生廣泛占有學習資源的前提下和充分合作探究的基礎(chǔ)上 對問題進行有效評價和解決，進而對解決的問題再次系統(tǒng)歸納，指導學生有效記憶、占有知識；再次對主要問題進行多元化訓練，在規(guī)定時間內(nèi)讓學生完成《問題訓練單》。教師角色依然是資源提供者、指導者和評價者，對于那些大膽解決問題，富有創(chuàng)造性思維的同學予以鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，提高學生解決問題的能力。基本流程如下：自主學習合作評價（1012分鐘）小組討論，生成問題（58分鐘）針對問題，有效指導（35分鐘）問題訓練1，知識遷移（610分鐘）問題評價，規(guī)范指導（35分鐘）歸納概括，提升意義（25分鐘）“綜合解決課”的主要目的是讓學生在單位時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題，提高學生分析問題、解決問題能力?！熬C合解決課”比較適合教學容量少的課程。主要由三部分組成，首先是教師指導下學生自主合作學習，發(fā)現(xiàn)個性問題，經(jīng)過小組交流生成小組問題，教師直接參與各組學習活動，對重點問題進行有效指導；其次教師組織學生進行問題訓練，全面提升能力，對共性問題進行規(guī)范指導；最后是教師歸納問題，組織小組討論，生成意義，拓展視野。基本流程如下：創(chuàng)設(shè)情境，呈現(xiàn)目標，任務驅(qū)動（13min）自主學習，生成問題，小組評價（使用《問題生成單》）（510min）問題訓練，提升能力，規(guī)范指導（58min）（使用《問題訓練單》）小組討論，合作評價，拓展提高（35min）問題歸納，知識概括，生成意義（老師、學生均可實施）（35min）以上四種課型是在實驗過程中，根據(jù)有效教學實際需要而逐步完善的。至于選擇什么課型，沒有嚴格的規(guī)定，學科教師要根據(jù)年級特征、教學內(nèi)容、學科特點和學習任務來選擇和創(chuàng)新具有學科特色的新課型，衡量創(chuàng)新的標準就是要看課堂教學效益是否得到明顯提高。五、與“FFS”教學模式相適應的教師角色變化“FFS”教學模式要求教師角色要實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，從真正意義上，由課程復制者轉(zhuǎn)變課程開發(fā)的